Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh căn dặn “cán bộ là cái gốc của mọi công việc”, “muôn việc thành công hay thất bại đều do cán bộ tốt hay kém”. Đảng lãnh đạo được cách mạng là do có đường lối đúng đắn. Để xây dựng được đường lối đúng đắn và làm cho đường lối đó trở thành thực tế sinh động trong cuộc sống thì phải có đội ngũ cán bộ, đảng viên đủ phẩm chất và năng lực, đủ sức giúp Đảng xây dựng đường lối và tổ chức thực hiện đường lối.

Khi Đảng có đường lối, chủ trương, chính sách đúng, có đội ngũ cán bộ, đảng viên tận tụy vì công việc, công tâm, một lòng vì nước, vì dân thì lúc đó Đảng mạnh nhất, Đảng được nhân dân tin yêu, che chở và cùng với Đảng đứng lên đấu tranh vì sự nghiệp cách mạng. Năm 1945 chỉ với hơn 5.000 đảng viên, Đảng ta đã lãnh đạo nhân dân làm cách mạng Tháng Tám thành công, lập nên Nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa, tiếp đó đánh bại hai đế quốc đầu sỏ là Pháp và Mỹ xâm lược. Từ năm 1986, Đảng ta khởi xướng công cuộc đổi mới, đưa đất nước hội nhập với thế giới, nước ta có diện mạo mới, vị thế trên trường quốc tế ngày càng cao…

Tuy nhiên, thời gian qua, có nơi, có chỗ một bộ phận nhân dân không tin vào cán bộ, đảng viên.

Cán bộ, đảng viên là những người trực tiếp tổ chức đưa đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng đến với nhân dân. ở những nơi nhân dân không tin cán bộ, đảng viên thì làm sao đường lối của Đảng đi vào cuộc sống được.

Nhân dân không tin một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên chính là sự suy giảm nghiêm trọng lòng tin vào Đảng. Đây là một điều vô cùng nguy hiểm. Thực trạng đó là do: Nhiều cán bộ, đảng viên tham ô hủ hóa, làm ít, hưởng nhiều, kéo bè, kéo cánh, tư lợi cá nhân. Một số cán bộ già mắc bệnh công thần, cho mình là người có công lao nên thường có thái độ cha chú với cán bộ trẻ; đảng viên trẻ nói gì cũng gạt đi cho là “trứng khôn hơn vịt”, “lạt non buộc tre già”…

Khi mắc sai lầm, cán bộ, đảng viên không dám phê bình và tự phê bình, không dám xử lý kỷ luật, nếu có thì xử lý nội bộ, không dám đứng trước dân để trả lời, để nhận khuyết điểm. Khi thấy sai phạm của một số cán bộ, đảng viên, dân có ý kiến phản ánh lên trên thì nhiều khi bị đánh giá sai lệch, bị trù dập…

Đại hội IX của Đảng đã xác định “Tình trạng tham nhũng và sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên đang cản trở việc thực hiện đường lối chủ trương, chính sách của Đảng, gây bất bình và làm giảm lòng tin trong nhân dân”.

Tôi đề xuất vài ý kiến sau để Đảng xem xét, mặc dù những ý kiến này không phải là mới nhưng chẳng cũ chút nào.

Mỗi cán bộ, đảng viên phải cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư. Đảng không sợ sai, sợ phê bình. Sai thì phải xử lý, mà xử lý thì phải đúng người, đúng tội. Việc phê bình, xử phạt cho đúng chẳng những không làm mất thể diện và uy tín của cán bộ, đảng viên, trái lại còn làm cho sự lãnh đạo mạnh mẽ hơn, thiết thực hơn, do đó mà uy tín của Đảng ngày càng tăng. Vừa qua một số cán bộ, đảng viên “cỡ lớn” bị xử lý, bị ra vành móng ngựa, mặc dù đau lòng nhưng dân rất ủng hộ. Vì có như vậy mới làm trong sạch được Đảng, loại bỏ được những người không đủ phẩm chất, năng lực ra khỏi Đảng; nhân dân càng tin vào Đảng hơn.

Đảng ta phải tiếp thu ý kiến của nhân dân và giải quyết thấu đáo những kiến nghị của nhân dân; tránh tình trạng nói rồi để đó hoặc lẩn tránh khi phải gặp gỡ giải đáp, trao đổi với nhân dân.

Tiếp tục đẩy mạnh cuộc vận động xây dựng, chỉnh đốn Đảng, chú trọng thực hiện có nền nếp và có chất lượng việc tự phê bình và phê bình trong cấp ủy và trong tổ chức đảng từ Trung ương đến cơ sở; đẩy mạnh cuộc đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân, tư tưởng cơ hội, thực dụng, tệ quan liêu, tham nhũng, làm trong sạch đội ngũ cán bộ, đảng viên; củng cố nâng cao chất lượng hoạt động của các cơ quan kiểm tra, thanh tra; coi trọng và làm tốt công tác bảo vệ chính trị nội bộ.

Công tác quy hoạch cán bộ phải được làm tốt. Phải đánh giá, bồi dưỡng, lựa chọn, sử dụng cán bộ trên cơ sở hiệu quả công tác và sự tín nhiệm của nhân dân. Việc luân chuyển và quản lý cán bộ lãnh đạo cần được thực hiện thường xuyên và phù hợp với yêu cầu thực tế. Các cấp ủy tập trung chỉ đạo củng cố các đảng bộ, chi bộ yếu kém, kịp thời kiện toàn cấp ủy và tăng cường cán bộ ở những nơi có nhiều khó khăn, nội bộ mất đoàn kết. Các cấp ủy và đảng viên phải giữ mối liên hệ chặt chẽ với nhân dân, thực hiện “dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra”. Nói phải đi đôi với làm. Nói mà không làm hoặc làm qua loa, đại khái, không có chất lượng thì Đảng càng mất uy tín. Vì vậy, mỗi cán bộ, đảng viên trên cương vị chức trách của mình phải xem xét lại bản thân, phải thực sự “vừa là người lãnh đạo, vừa là người đày tớ trung thành của nhân dân”. Có như vậy uy tín của Đảng mới tăng, sự lãnh đạo của Đảng mới bền vững.

Câu đối

 Đảng kiên trung, đi giữa lòng dân, thêu trang sử đấu tranh ngời chân lý.

Dân đoàn kết, giương cao cờ Đảng, dệt lá cờ cách mạng sáng niềm tin.