Nghị quyết và cuộc sống
Công tác phát triển đô thị được coi là động lực, là hạt nhân để thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của mỗi vùng, mỗi địa phương nói chung và TP. Chí Linh nói riêng. Với tâm thế là thành phố trẻ, là đô thị lớn thứ 2 của Hải Dương, thời gian qua Chí Linh đã huy động nhiều nguồn lực đầu tư cho công tác phát triển đô thị; thực hiện tốt công tác quy hoạch, xây dựng kết cầu hạ tầng kỹ thuật theo hướng văn minh, hiện đại và ngày càng đồng bộ đáp ứng các tiêu chí của thành phố hướng tới xây dựng đô thị thông minh và nâng cấp lên đô thị loại II trước năm 2025.
Đến Kon Tum hôm nay, ta nghe âm hưởng từ cuộc sống dội về như nặng sâu tình Dân, nghĩa Đảng. Người Kon Tum chất phác và thuần hậu. Nhưng bên trong vẻ thuần hậu, chất phác ấy là sự thông tuệ, bản lĩnh được chưng cất, kết tinh từ truyền thống văn hóa đã ngàn xưa. Để rồi hôm nay, đồng bào các dân tộc Kon Tum lại siết chặt tay, viết tiếp bản đại hợp xướng hào hùng về chủ đề cách mạng, về tấm lòng trung trinh, son sắt với Đảng, với quê hương Kon Tum kiên cường và anh dũng.
Mừng Đảng, mừng xuân năm nay, Tạp chí Xây dựng Đảng có nhã ý mời tôi viết một bài báo Tết, chủ đề là “Xây dựng Đảng về đạo đức”. Tôi vui vẻ nhận lời với mong muốn qua bài báo nhỏ này trao đổi đôi nét về món quà Xuân quý báu của Đảng, cách đây tròn 4 năm. Đó chính là Nghị quyết Đại hội XII của Đảng, tháng 1-2016, nêu rõ mục tiêu “Xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức và đạo đức”.
Việc triển khai thực hiện Cuộc vận động “Xây dựng phong cách người Công an nhân dân bản lĩnh, nhân văn, vì nhân dân phục vụ” nhằm đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII); Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị và Chỉ thị số 04 của Bộ Công an, Công an tỉnh Phú Thọ đã có nhiều chuyển biến tích cực từ nhận thức đến hành động của lãnh đạo, chỉ huy đến cán bộ, chiến sỹ trong toàn lực lượng, góp phần thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ được giao.
Tỉnh Hải Dương đã tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra về tài nguyên và môi trường trên cơ sở bám sát định hướng của Thanh tra Chính phủ, kế hoạch thanh tra, kiểm tra năm 2019 của Bộ Tài nguyên và Môi trường, định hướng của Thanh tra tỉnh. Tăng cường chỉ đạo tổ chức đối thoại, giải quyết vấn đề bức xúc, khiếu nại, khiếu kiện của người dân ngay từ cấp cơ sở theo tinh thần thượng tôn pháp luật, hạn chế tối đa xảy ra khiếu kiện vượt cấp, phức tạp, kéo dài, ảnh hưởng đến trật tự, an toàn xã hội trên địa bàn tỉnh.
Xây dựng NTM gắn với xây dựng đời sống văn hóa cơ sở được các cấp ủy trong huyện coi là một trong những nhiệm vụ quan trọng hàng đầu và tập trung nhiều giải pháp chỉ đạo, thực hiện. Gắn tăng trưởng kinh tế với phát triển văn hóa, giải quyết những vấn đề an sinh xã hội là kinh nghiệm của Đông Anh để ý Đảng thuận lòng Dân.
Nhằm tăng cường hiệu lực, hiệu quả thực hiện các quy định của pháp luật về quản lý khoáng sản, Bộ Tài nguyên và Môi trường đã có Công văn số 5405/BTNMT-ĐCKS ngày 21-10-2019 đề nghị UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo, phối hợp thực hiện công tác quản lý nhà nước về khoáng sản.
Việc lập quy hoạch thăm dò, khai thác, kinh doanh và sử dụng tài nguyên cát, sỏi trên địa bàn tỉnh bảo đảm đúng quy định đã góp phần định hướng cho việc khai thác, sử dụng khoáng sản bảo đảm tiết kiệm, hợp lý; làm căn cứ cấp phép bảo đảm đúng quy định của pháp luật về khoáng sản; tạo cơ sở pháp lý để tăng cường hiệu lực quản lý Nhà nước về khoáng sản và góp phần phát triển kinh tế - xã hội.
Dấu ấn “thuyền trưởng” - Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng trong cuộc chiến chống “giặc nội xâm” thuyết phục lòng dân chính bởi hội tụ giữa lời nói và hành động, giữa quan điểm và khí chất, giữa chỉ đạo và nêu gương. Đây cũng là bài học kinh nghiệm sâu sắc của Đảng ta trong việc lựa chọn những người kế tục chèo lái sau này, không chỉ trong phòng, chống tham nhũng. Đối với địa phương cũng cần phải lựa chọn cho được những thủ lĩnh xứng đáng, xứng tầm.
Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) đã nhấn mạnh những giải pháp về kiểm soát quyền lực cũng như việc tăng cường công tác kiểm tra, giám sát kỷ luật Đảng. Kiên quyết sàng lọc, miễn nhiệm, thay thế, cho từ chức, cách chức đối với cán bộ làm việc kém hiệu quả, không hoàn thành nhiệm vụ, yếu về năng lực, kém về phẩm chất đạo đức, tín nhiệm thấp mà không chờ hết nhiệm kỳ, hết tuổi công tác, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý và người đứng đầu.
Trang12345678910
Xem theo ngày tháng  / /    Xem tiếp
VIDEO CLIPS
GIỚI THIỆU TẠP CHÍ IN
Số 3 - 2020
Tra cứu tạp chí in:
Tra cứu tạp chí in trước năm 2010: