Sau 10 năm thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 (khoá VIII) trên địa bàn tỉnh, nhận thức của các cấp, các ngành và cán bộ, đảng viên "về chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh CNH HĐH đất nước" đã có nhiều chuyển biến tích cực, tạo bước đột phá mới trong công tác cán bộ, góp phần quan trọng thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị. Các cấp, các ngành đã tích cực, chủ động cụ thể hoá Nghị quyết thành các chương trình, kế hoạch, đề án để tổ chức thực hiện trong từng thời gian; định kỳ sơ kết, tổng kết đánh giá kết quả đạt được, hạn chế và đề ra những nhiệm vụ, giải pháp phù hợp tiếp tục thực hiện trong thời gian tiếp theo.

Đảng ta với bản chất cách mạng và khoa học đã xây dựng và thực hiện một chiến lược cán bộ, xây dựng quy hoạch cán bộ và từng bước thực hiện tiêu chuẩn hoá cán bộ lãnh đạo các địa phương, ngành, lĩnh vực. Những năm gần đây Đảng ta lại thực hiện một khâu “đột phá", đó là luân chuyển cán bộ.

Tuy nhiên, đội ngũ cán bộ cơ sở - những chiến sỹ trực tiếp chiến đấu trên những “pháo đài" của công cuộc đổi mới thì lại chưa có được sự chuyển biến đồng bộ, còn nhiều bất cập và cần có một bước “đột phá" mới.

Công tác tổ chức, cán bộ là một nghề, vừa có tính khoa học, vừa có tính nghệ thuật cao về chọn người và dùng người. Công tác tổ chức, cán bộ là chìa khoá thành công của công cuộc đổi mới đất nước. Nhiệm vụ đặt ra hiện nay đòi hỏi người cán bộ tổ chức phải vừa “hồng”, vừa “chuyên”, có “tâm”, đủ “tầm” để nhìn xa, trông rộng, biết đánh giá đúng và chọn đúng người. Vì vậy, vấn đề nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ này vừa mang tính cấp bách, vừa mang tính chiến lược lâu dài trong công tác cán bộ của Đảng ta.

Khi ghi hồ sơ trích ngang về trình độ chuyên môn, lý luận hiện nay cho một cán bộ lãnh đạo huyện trong danh sách quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý, cơ quan tổ chức ghi:
- Trình độ chuyên môn: Đã học xong Cao đẳng Kinh tế nông nghiệp (đồng chí này theo học tại chức hết chương trình cao đẳng nhưng không thi tốt nghiệp).
- Trình độ lý luận chính trị: Cử nhân chính trị (bằng do Phân viện Hà Nội - Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh (nay là Học viện Chính trị-Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh Khu vực I) cấp.

Nguyên tắc tập trung dân chủ giữ vai trò rất quan trọng trong công tác cán bộ trong Quân đội. Tập trung dân chủ trong công tác cán bộ trong Quân đội tức là toàn bộ các khâu của công tác cán bộ như: đánh giá, tuyển chọn, quy hoạch, đào tạo, sử dụng, thực hiện chính sách cán bộ… phải được thảo luận một cách thẳng thắn, khách quan trong tập thể cấp uỷ theo nguyên tắc: Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ, đồng thời phát huy trách nhiệm của người đứng đầu, các tổ chức thành viên trong hệ thống chính trị, các cấp, các ngành, các cơ quan chức năng.

Ban Thường vụ Thành ủy TP. Hồ Chí Minh vừa có quyết định bổ nhiệm đồng chí Phan Quang Triện và đồng chí Cao Thái Phương giữ chức vụ Phó trưởng Ban Tổ chức Thành ủy.

Nằm trong các hoạt động kỷ niệm Ngày Nhà giáo Việt Nam 20-11, Trường Chính trị tỉnh Bắc Giang vừa tổ chức Hội thảo khoa học “Nâng cao chất lượng đào tạo bồi dưỡng cán bộ” . Tham dự Hội thảo có gần 100 đồng chí là lãnh đạo các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh, đại diện các huyện uỷ, thành uỷ, đảng uỷ trực thuộc, các đảng uỷ xã trong tỉnh và đông đảo cán bộ, giảng viên Nhà trường.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22-10-2009 quy định về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã. Nghị định mới này sẽ có hiệu lực thi hành từ 1-1-2010, thay thế Nghị định số 121/2003/NĐ-CP ngày 21-10-2003 của Chính phủ về chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn.

Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng vừa ban hành Quyết định Quy định tiêu chuẩn, số lượng, chế độ chính sách đối với cán bộ chuyên trách, công chức, cán bộ không chuyên trách phường, xã và dưới phường, xã thuộc thành phố Đà Nẵng.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 76/2009/NĐ-CP về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14-12-2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 1-11-2009.