Thực hiện chỉ đạo của Bộ Chính trị và Tiểu ban Nhân sự Đại hội XII của Đảng, sáng ngày 28-5-2015, Ban Tổ chức Trung ương tổ chức Hội nghị Cán bộ toàn quốc để triển khai phương hướng công tác nhân sự và quy trình giới thiệu nhân sự Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII. Các đồng chí: Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng, Trưởng Tiểu ban Nhân sự Đại hội XII của Đảng, Lê Hồng Anh, Thường trực Ban Bí thư, Tô Huy Rứa, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương cùng chủ trì Hội nghị.

Tại Hội nghị, đồng chí Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Tô Huy Rứa nêu lên 4 yêu cầu trong phương hướng công tác nhân sự Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII; các tiêu chuẩn về trình độ, cơ cấu, độ tuổi; về vấn đề đảng viên tự ứng cử vào Ban Chấp hành Trung ương khóa XII; về quy trình giới thiệu nhân sự... Theo đó, việc giới thiệu nhân sự Ban Chấp hành Trung ương khóa XII sẽ được tiến hành qua 2 vòng. Vòng 1 kết thúc trong tháng 6-2015. Vòng 2 kết thúc trước ngày 15-8-2015. Kết quả các vòng giới thiệu nhân sự Ban Chấp hành Trung ương khóa XII sẽ được tổng hợp, trình các hội nghị Trung ương diễn ra trong thời gian tới.

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng nhấn mạnh công tác chuẩn bị nhân sự là một trong 2 nhiệm vụ quan trọng trước mỗi kỳ Đại hội Đảng. Khâu giới thiệu nhân sự ban đầu được triển khai ở diện rộng nhưng cũng có ý nghĩa quan trọng, là tiền đề cho các bước tiếp theo. Tổng Bí thư yêu cầu khi triển khai Hội nghị giới thiệu nhân sự tham gia Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII, các đại biểu dự hội nghị cần nghiên cứu kỹ các văn bản hướng dẫn của Trung ương để nắm vững yêu cầu, tiêu chuẩn, phương pháp giới thiệu nhân sự. Cần đề cao tinh thần trách nhiệm, phải đặt lợi ích chung của Đảng, của đất nước lên trên hết, trước hết; giới thiệu nhân sự một cách trong sáng, công tâm, khách quan để xây dựng được cơ quan lãnh đạo cao nhất của Đảng giữa 2 kỳ đại hội thật sự trong sạch, vững mạnh, là một tập thể đoàn kết thống nhất chặt chẽ, bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức trong sáng, có tầm nhìn chiến lược, tư duy đổi mới, sáng tạo...

Xuân Sơn