Ngày 14-1, Ban Tổ chức Tỉnh ủy Đồng Nai tổng kết công tác tổ chức xây dựng đảng năm 2014, triển khai nhiệm vụ năm 2015. Các đồng chí Nguyễn Văn Đường, Phó Vụ trưởng Vụ Địa phương 3, Ban Tổ chức Trung ương; Trần Văn Tư, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy; lãnh đạo các ban xây dựng đảng cùng đại diện thường trực các huyện ủy, thị ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy Đồng Nai tới dự.
Báo cáo tổng kết công tác tổ chức xây dựng đảng và các ý kiến tham luận tại Hội nghị nêu rõ: Năm 2014, Ban Tổ chức Tỉnh ủy và ban tổ chức các huyện ủy, thị ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy đã tập trung tham mưu cho các cấp ủy lãnh đạo triển khai thực hiện các nghị quyết, kết luận của Trung ương về công tác tổ chức xây dựng đảng. Trong đó, đã tham mưu cho Tỉnh ủy triển khai thực hiện có hiệu quả Kết luận số 64-KL/TW của Ban Chấp hành Trung ương (khóa XI) về "Một số vấn đề tiếp tục đổi mới, hoàn thiện hệ thống chính trị"; tích cực triển khai thực hiện Chỉ thị 36-CT/TW của Bộ Chính trị về đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng và các văn bản hướng dẫn về công tác nhân sự cấp ủy tại đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội Đảng bộ tỉnh Đồng Nai lần thứ X.
Sắp xếp mô hình các loại hình tổ chức cơ sở đảng phù hợp với thực tế, bảo đảm yêu cầu lãnh đạo, điều hành thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị và tập trung củng cố cơ sở đảng yếu kém. Công tác phát triển đảng viên tiếp tục được chú trọng; toàn đảng bộ đã phát triển đảng viên mới đạt 7,88% tổng số đảng viên đầu năm. Đã tham mưu có cấp ủy ban hành nghị quyết về công tác cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa; tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, nhất là cán bộ cơ sở.
Tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả công tác quy hoạch cán bộ giai đoạn 2015-2020; tổ chức rà soát, bổ sung quy hoạch các chức danh ban chấp hành, ban thường vụ các các chức danh lãnh đạo chủ chốt nhiệm kỳ 2015-2020. Chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, nhất là cán bộ ở cơ sở chưa đạt chuẩn. Quan tâm công tác luân chuyển cán bộ trong quy hoạch; đã tham mưu thực hiện luân chuyển 18 cán bộ quy hoạch Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh và các chức danh lãnh đạo, quản lý ở các sở ngành nhiệm kỳ 2015-2020 về công tác ở các huyện, thị xã, thành phố các các đơn vị trong tỉnh. Thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ chính sách đối với cán bộ, nhất là các đồng chí lão thành cách mạng, gia đình có công với cách mạng, cán bộ hưu trí.
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Trần Văn Tư, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy nhấn mạnh 5 nhiệm vụ trọng tâm công tác tổ chức xây dựng đảng năm 2015.
Một là, Ban Tổ chức Tỉnh ủy và ban tổ chức các huyện ủy, thị ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy chủ động tham mưu triển khai thực hiện tốt các nội dung Chỉ thị 36-CT/TW ngày 30-5-2014 của Bộ Chính trị; Hướng dẫn số 26-HD/BTCTW ngày 18-8-2014 của Ban Tổ chức Trung ương; Kế hoạch của Tỉnh ủy; Hướng dẫn của Ban Tổ chức Tỉnh ủy về tổ chức đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội Đảng bộ tỉnh Đồng Nai lần thứ X và Đại hội XII của Đảng. Khẩn trương rà soát quy hoạch cán bộ đã được phê duyệt của các cấp ủy, đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ đương nhiệm cán bộ quy hoạch và số cán bộ dự kiến bổ sung quy hoạch để chuẩn bị nhân sự cấp uỷ nhiệm kỳ 2015-2020, đồng thời chuẩn bị nhân sự cho HĐND, UBND nhiệm kỳ 2016-2021. Tiếp tục tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy thực hiện công tác luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý giữa tỉnh và huyện, giữa huyện với huyện, giữa huyện với cơ sở và giữa các cấp, các ngành với nhau để chuẩn bị tốt cho công tác nhân sự đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2015-2020; trong luân chuyển chú ý phải gắn với quy hoạch, đào tạo cán bộ, thực hiện tốt chính sách đối với cán bộ được luân chuyển; chú ý việc tăng cường cán bộ trẻ về xã, phường, thị trấn.
Hai là, tiếp tục triển khai tốt kế hoạch số 208-KH/TU của Tỉnh ủy thực hiện Kết luận số 64-KL/TW ngày 28-5-2013 của Ban Chấp hành Trung ương (khoá XI) về một số vấn đề tiếp tục đổi mới, hoàn thiện hệ thống chính trị. Rà soát, sửa đổi, bổ sung chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị; mối quan hệ trong từng tổ chức và giữa các tổ chức trong hệ thống chính trị; đổi mới, kiện toàn tổ chức bộ máy tinh gọn, đồng bộ, hiệu quả, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao. Thực hiện có hiệu quả Chỉ thị số 07-CT/TW của Bộ Chính trị về tăng cường công tác xây dựng đảng và đoàn thể nhân dân trong doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài; nêu cao vai trò của tổ chức đảng trong các doanh nghiệp, nhất là trong các tình huống phức tạp xảy ra, để cùng chủ doanh nghiệp ổn định sản xuất, ổn định đời sống cho người lao động, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế của tỉnh.
Ba là, tham mưu cho cấp ủy tiếp tục chỉ đạo đẩy mạnh thực hiện các giải pháp và kiểm tra việc khắc phục những hạn chế, thiếu sót sau kiểm điểm thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay” và những yếu kém, khuyết điểm được chỉ ra qua kiểm điểm hằng năm. Kịp thời đánh giá rút kinh nghiệm để tham mưu các cấp ủy, tổ chức đảng điều chỉnh, bổ sung quy chế, quy định còn chưa phù hợp. Đẩy mạnh học tập làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh gắn với thực hiện quy chế nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp. Tiếp tục thực hiện lấy ý kiến của quần chúng về kết quả đánh giá của cấp uỷ đối với tổ chức đảng và đảng viên gắn với việc tổ chức cho quần chúng tham gia đánh giá kết quả nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp theo Quy định số 101-QĐ/TW ngày 7-6-2012 của Ban Bí thư Trung ương về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ chủ chốt các cấp.
Bốn là, tham mưu cho Ban Thường vụ Tỉnh ủy xây dựng và triển khai thực hiện nghị quyết về công tác cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Chủ động xây dựng kế hoạch bồi dưỡng cấp ủy viên sau đại hội đảng các cấp nhiệm kỳ 2015-2020; đồng thời rà soát, hoàn thiện các quy trình, các quy định thực hiện các khâu trong công tác cán bộ. Tham mưu bố trí, sắp xếp, phân công đội ngũ cán bộ của từng cấp sau đại hội, bảo đảm công tác lãnh đạo, điều hành nhiệm vụ chính trị thông suốt, hiệu quả. Xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp đủ chuẩn về trình độ chuyên môn, trình độ lý luận chính trị, có năng lực quản lý, điều hành, có phẩm chất đạo đức. Tiếp tục phát huy dân chủ, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, cải tiến phương pháp lãnh đạo, điều hành, lề lối làm việc; tăng cường giáo dục, nâng cao ý thức trách nhiệm của cán bộ, công chức làm công tác tổ chức, cán bộ, đáp ứng tốt hơn yêu cầu nhiệm vụ chính trị trong thời kỳ mới. Thực hiện nghiêm các quy định của Trung ương về công tác bảo vệ chính trị nội bộ.
Năm là, tham mưu đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 22-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương về "Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ đảng viên"; Chỉ thị số 10-CT/TW của Ban Bí thư, Hướng dẫn số 09-HD/BTCTW của Ban Tổ chức Trung ương về "Nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ"; thực hiện nghiêm quy trình, quy định về đánh giá phân loại tổ chức đảng hằng năm. Đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên, nhất là địa bàn khu, ấp; trong công nhân lao động, đồng bào dân tộc, đồng bào có đạo, chủ doanh nghiệp. Phấn đấu kết nạp đảng viên mới đạt từ 7 - 8% so với tổng số đảng viên của Đảng bộ cuối năm 2014.
Hội nghị đã tổ chức trao tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp công tác tổ chức xây dựng đảng cho 8 cá nhân; tặng giấy khen của Ban Tổ chức Tỉnh ủy cho 8 tập thể và 27 cán nhân có thành tích xuất sắc trong công tác năm 2014.
T.S