Tổng kết, đánh giá kết quả cán bộ đi bồi dưỡng trung hạn tại Nhật Bản
                
       Đồng chí Nguyễn Văn Du, Chánh Văn phòng Đề án 165 phát biểu khai mạc Hội nghị.

Thực hiện chủ trương của Bộ Chính trị tại Thông báo số 157-TB/TW ngày 28-4-2014 về việc mở rộng loại hình bồi dưỡng trung hạn cho cán bộ lãnh đạo, quản lý thời gian từ 3 tháng đến 1 năm, Văn phòng Đề án 165 đã trình Lãnh đạo Ban Chỉ đạo cử 4 học viên tham gia khóa bồi dưỡng về “Kỹ năng lãnh đạo, quản lý hiện đại” tại Học viện Chính sách quốc gia Nhật Bản, từ ngày 30-9 đến 27-12-2014.

Đây là khóa bồi dưỡng đầu tiên dành cho cán bộ cấp cục, vụ trong diện quy hoạch cán bộ cấp thứ trưởng. Cả 4 học viên là những cán bộ trẻ, có năng lực, đã trải qua nhiều vị trí công tác, có trình độ ngoại ngữ. Trong thời gian 3 tháng tại Nhật Bản, các học viên đã được bồi dưỡng kiến thức thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau như: khoa học - công nghệ, giao thông - vận tải, y tế, truyền thông, quản lý nhân lực… Ngoài ra, học viên còn được tham dự những bài giảng, khóa học tự chọn, đồng thời tự xây dựng các chuyên đề nghiên cứu dưới sự hướng dẫn của các giáo sư hàng đầu tại Học viện Chính sách quốc gia Nhật Bản, sau đó trình bày các kết quả nghiên cứu trước Hội đồng giáo sư Nhà trường. Cả 4 học viên đã tích cực học tập, nghiên cứu được Hội đồng Giáo sư đánh giá cao.

Đồng chí Nguyễn Văn Du, Chánh Văn phòng Đề án 165 đã biểu dương kết quả học tập, nghiên cứu của 4 học viên, mong các học viên nhân rộng những kiến thức đã tiếp thu được, truyền tải đến cán bộ trong cơ quan, đơn vị, đồng thời vận dụng có hiệu quả vào thực tiễn công tác. Văn phòng Đề án 165 sẽ tổng hợp kết quả khóa bồi dưỡng để báo cáo Lãnh đạo Ban Tổ chức Trung ương.


Phản hồi

Các tin khác

Mới nhất

Xem nhiều nhất