Theo Ban Chỉ đạo đại hội đảng bộ cơ sở và cấp trên cơ sở của Thành ủy nhiệm kỳ 2015-2020, TP. Hồ Chí Minh đã cơ bản hoàn thành đại hội đảng bộ, chi bộ cơ sở. Theo đánh giá của Thành ủy và các cấp ủy, công tác nhân sự trước và trong đại hội được chỉ đạo chặt chẽ, thực hiện đúng quy trình, đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ. Đại hội bảo đảm dân chủ, thực hiện đúng quy chế bầu cử trong Đảng, đề cao trách nhiệm của đại biểu trong việc xây dựng và nâng cao chất lượng cấp ủy cơ sở. Kết quả, cán bộ nữ tham gia cấp ủy đạt tỷ lệ cao, bình quân 30,27% (phường, xã đạt khoảng 35%; các ngành khoảng 25%) trong khi quy định của Trung ương chỉ yêu cầu không dưới 15%.

Về thực hiện thí điểm chủ trương đại hội cấp trên cơ sở trực tiếp bầu bí thư cấp ủy và đại hội điểm rút kinh nghiệm, Thành phố có 6 đảng bộ quận, huyện cấp trên cơ sở đã tiến hành đại hội điểm để rút kinh nghiệm, gồm 4 đảng bộ quận, huyện, đảng bộ cấp trên cơ sở thực hiện thí điểm chủ trương đại hội bầu trực tiếp bí thư cấp uỷ (Tổng Công ty Bến Thành TNHH Một thành viên, Tổng Công ty Điện lực TP. Hồ Chí Minh, Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh, Quận 2) và 2 đảng bộ tổ chức đại hội điểm để rút minh nghiệm trước khi triển khai diện rộng (quận Gò Vấp, huyện Nhà Bè). Ban Chỉ đạo đại hội đảng bộ cấp trên cơ sở nhiệm kỳ 2015-2020 đánh giá, với kết quả bước đầu, các đơn vị thực hiện thí điểm đã cơ bản đạt được yêu cầu mở rộng dân chủ trực tiếp trong việc thực hiện quy chế bầu cử trong Đảng, phát huy quyền dân chủ trực tiếp, đề cao trách nhiệm của đại biểu trong việc xây dựng và nâng cao chất lượng cấp ủy, chất lượng người đứng đầu đảng bộ quận, huyện. Cụ thể, kết quả bầu cử ban chấp hành đảm bảo yêu cầu đổi mới không dưới 1/3 cấp ủy viên so với đầu nhiệm kỳ trước. Các đồng chí bí thư, phó bí thư đều trúng cử với tỷ lệ cao. Văn kiện trình đại hội được chuẩn bị nghiêm túc, phát huy dân chủ, tập hợp được trí tuệ của cán bộ, đảng viên, cán bộ lão thành, các đoàn thể chính trị - xã hội, các tầng lớp nhân dân.

Thực tế tổ chức đại hội điểm tại 6 đảng bộ cấp trên cơ sở, Thành ủy TP. Hồ Chí Minh rút ra những kinh nghiệm: Cần quán triệt sâu, kỹ và thực hiện nghiêm chỉ thị của Bộ Chính trị, hướng dẫn của Trung ương, chỉ đạo của Ban Thường vụ Thành ủy và hướng dẫn của các ban Thành ủy về nội dung, quy trình công tác nhân sự và việc tổ chức đại hội. Công tác chuẩn bị văn kiện trình đại hội cần bố trí thời gian phù hợp để đại biểu thảo luận và tiếp thu ý kiến phát biểu chỉ đạo của lãnh đạo thành phố. Công tác chuẩn bị nhân sự cần thực hiện tốt khâu đánh giá cán bộ, định kỳ rà soát bổ sung quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển cán bộ, tạo điều kiện cho cán bộ trẻ, cán bộ nữ phát huy năng lực, sở trường, khẳng định uy tín đối với đảng bộ. Bên cạnh đó, trong quá trình chỉ đạo đại hội, các cấp ủy cần quan tâm chỉ đạo giải quyết các vấn đề bức xúc, nổi cộm để tạo niềm tin của nhân dân địa phương và của đảng viên, cán bộ, công chức viên chức, người lao động cơ quan, đơn vị. Để tạo được sự đồng thuận trong cán bộ, đảng viên và nhân dân là các cấp ủy phải đánh giá đúng tình hình; nắm chắc tình hình cơ sở; xác định rõ những yếu kém, khuyết điểm và đề ra lộ trình, giải pháp khắc phục.

Văn Nam