Chiều 13-4, Đoàn công tác Tạp chí Xây dựng Đảng đã làm việc với đại diện lãnh đạo và chuyên viên Ban Tổ chức Huyện uỷ Hướng Hoá về tình hình công tác xây dựng đảng tại địa phương với một số nội dung như: Tình hình triển khai Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI (vấn đề nổi bật, những khó khăn mà địa phương quan tâm); về quy hoạch, luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý, biện pháp, kết quả, kinh nghiệm, những hạn chế và cách khắc phục; vấn đề đào tạo, bồi dưỡng, thực hiện chính sách cán bộ của địa phương, biện pháp, kết quả, kinh nghiệm; vấn đề phát huy dân chủ trong đánh giá và bố trí sử dụng cán bộ, biện pháp, kết quả, kinh nghiệm; công tác phát triển đảng viên là người có đạo, người dân tộc.
Hướng Hoá là huyện miền núi, vùng cao, biên giới phía Tây của tỉnh Quảng Trị, phía Bắc giáp tỉnh Quảng Bình, phía Nam và Tây giáp nước Cộng hoà Dân chủ nhân dân Lào, phía Đông giáp huyện Do Linh, Vĩnh Linh và Đarkarông. Toàn huyện có 22 đơn vị hành chính với 20 xã và 2 thị trấn là Khe Sanh và Lao Bảo (trong 22 xã, thị trấn có 13 xã đặc biệt khó khăn, 11 xã giáp biên với Lào), có cửa khẩu Quốc tế Lao Bảo nằm trên trục Quốc lộ 9 nối liền với các nước trong khu vực như Lào, Thái Lan, Mi-an-ma và khu vực miền Trung Việt Nam. Huyện có đường biên giới dài 156km tiếp giáp với 3 huyện của nước bạn Lào. Diện tích tự nhiên của huyện Hướng Hoá là 1.150,86km2, dân số toàn huyện trên 73 nghìn, có 3 dân tộc sinh sống chủ yếu là Pa Kô, Vân Kiều, Kinh...
Toàn huyện hiện có 2.579 đảng viên sinh hoạt tại 67 TCCSĐ. Các TCCSĐ luôn giữ vững và phát huy được vai trò hạt nhân chính trị ở cơ sở; lãnh đạo cán bộ, đảng viên, nhân dân thực hiện các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và sự chỉ đạo của cấp trên, thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị. Ban Thường vụ Huyện uỷ luôn quan tâm chỉ đạo các TCCSĐ thường xuyên giáo dục, bồi dưỡng chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng, đạo đức Hồ Chí Minh cho cán bộ, đảng viên và quần chúng nhân dân phát huy truyền thống yêu nước, yêu chủ nghĩa xã hội, tinh thần làm chủ, đoàn kết, ý chí tự lực tự cường vượt qua khó khăn. Qua đó, giúp đội ngũ cán bộ, đảng viên nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ chuyên môn, phẩm chất đạo đức cách mạng, có ý thức tổ chức chức kỷ luật, thực sự tiền phong, gương mẫu, đủ năng lực hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Công tác đào tạo, bồi dưỡng, cán bộ đã giúp đội ngũ cán bộ, đảng viên phát triển cả về số lượng lẫn chất lượng; trình độ, kiến thức các mặt được nâng lên rõ rệt. Ban Thường vụ Huyện uỷ có nhiều kế hoạch, biện pháp và chỉ đạo quyết liệt để đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, đảm bảo đủ tiêu chuẩn về phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống và từng bước chuẩn hoá về trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp đổi mới của Đảng trong từng giai đoạn, nâng cao chất lượng hoạt động của các TCCS Đảng: Ban Chấp hành Đảng bộ huyện ban hành Nghị quyết 04-NQ/HU về công tác phổ cập giáo dục trung học cơ sở nhằm tạo nguồn cán bộ dân tộc thiểu số; Nghị quyết 09-NQ /HU về xây dựng xã hội học tập nhằm thúc đẩy toàn Đảng, toàn dân tham gia học tập thường xuyên, học tập bằng mọi hình thức: các tổ chức cơ sở đảng, các cấp chính quyền, mặt trận, các đoàn thể tiến hành xây dựng và phát động phong trào học tập trong các trường lớp nhân dân và cán bộ, công chức.
Thực hiện việc luân chuyển, điều động cán bộ nhằm tăng cường đội ngũ cán bộ trẻ, có trình độ chuyên môn về công tác tại các xã, Ban Thường vụ Huyện uỷ đã xây dựng kế hoạch số 61-KH/TU, ngày 10-10-2008 về điều động, bố trí, luân chuyển cán bộ giai đoạn 2008-2015; điều động một số cán bộ, sỹ quan bộ đội biên phòng tỉnh tăng cường cho các xã biên giới… Chế độ hỗ trợ ban đầu cho cán bộ thực hiện điều động, luân chuyển về cơ sở, điều động cán bộ có trình độ đại học, cao đẳng về các xã đặc biệt khó khăn, vùng sâu 5 triệu đồng/người. Hỗ trợ hằng tháng cho cán bộ tăng cường luân chuyển về cơ sở từ 150.000 đến 350.000 đồng/người/tháng tuỳ theo vùng, địa bàn. Ngoài chế độ trên, huyện có chủ trương hỗ trợ cho mỗi xã có lực lượng cán bộ luân chuyển, tăng cường ở vùng biên giới, vùng khó khăn là 38 triệu đồng để cùng với ngân sách địa phương làm nhà công vụ nhằm khắc phục một phần khó khăn cho cơ sở, giúp cán bộ được điều động, luân chuyển về cơ sở an tâm công tác. Xây dựng quy chế dân chủ ở đây gắn với việc kiểm tra, giám sát tổ chức cán bộ, đảng viên; đổi mới tư duy việc triển khai và thực hiện nghị quyết của cấp uỷ các cấp, xây dựng quy chế làm việc của cấp uỷ, quy chế làm việc, mối quan hệ giữa cấp uỷ, đồng chí bí thư đối với chủ tịch HĐND, UBND, mặt trận và các đoàn thể xã; bí thư với thủ trưởng ở các đoàn thể ở các cơ quan. Trong đó, chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ ở cơ sở, thực hiện nghiêm túc việc nhân dân tham gia vào công tác đề bạt, bổ nhiệm cán bộ ngay tại nơi công tác, nơi cư trú của cán bộ.
Để nâng cao chất lượng, nội dung, phương thức hoạt động của các TCCSĐ, Đảng bộ Hướng Hoá đã đưa việc sinh hoạt chi bộ đi vào nền nếp, theo định kỳ vào ngày 25 hàng tháng; tỷ lệ đảng viên tham gia các buổi sinh hoạt đạt trên 80%; nội dung các buổi sinh hoạt thiết thực, cụ thể, gắn với sinh hoạt chuyên đề, học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh... để tập trung xây dựng chi bộ, đảng bộ vững mạnh gắn với xây dựng, củng cố hệ thống chính trị ở cơ sở; nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là việc phát hiện và đấu tranh chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí và các biểu hiện tiêu cực khác của địa phương, đơn vị; thực hiện đúng nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ tự phê bình và phê bình.
Đoàn cũng trao đổi, tìm hiểu sâu thêm để nắm được tâm tư, nguyện vọng cũng như sự kỳ vọng, tin tưởng của nhân dân Hướng Hoá vào Nghị quyết Trung ương 4, khoá XI; những kinh nghiệm, bài học rút ra trong công tác cán bộ, kết nạp đảng viên người dân tộc, có đạo ở địa phương, về việc sử dụngTạp chí Xây dựng Đảng.
Lan Phương