Dự buổi làm việc có các đồng chí: Nguyễn Hoàng Anh, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Cao Bằng; Triệu Đình Lê, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy; Đàm Viết Hà, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh; Nguyễn Bích Ngọc, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; lãnh đạo Ban Tuyên giáo, Ban Tổ chức, Ủy ban Kiểm tra và Văn phòng Tỉnh ủy.  

Thực hiện Kết luận số 24, công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý của Thành phố cơ bản bảo đảm cơ cấu, dưới 40 tuổi chiếm 57,1%; từ 40 - 49 tuổi chiếm 42,8%; đại học chiếm 83,9%; trung cấp chiếm 22,44%; trình độ lý luận cao cấp, cử nhân chiếm 48,9%; trung cấp lý luận chiếm 22,44%. Từ năm 2012 đến nay, Ban Thường vụ Thành ủy Thành phố luân chuyển 7 cán bộ đảm nhiệm các chức vụ bí thư đảng ủy, chủ tịch UBND phường về 5 xã, phường trên địa bàn Thành phố. Việc đánh giá cán bộ được thực hiện theo đúng quy trình, quy chế, công khai; nhìn chung đội ngũ cán bộ, lãnh đạo, quản lý có lập trường tư tưởng chính trị vững vàng, có trình độ, năng lực, tinh thần trách nhiệm, hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao.

Từ năm 2012 đến nay, Thành phố tiếp nhận 34 cán bộ, công chức từ các cơ quan, đơn vị, các ngành của tỉnh về công tác tại các phòng, ban, đoàn thể Thành phố. Cử 72 cán bộ đào tạo trình độ chuyên môn; 135 cán bộ được đào tạo cao cấp, trung cấp lý luận chính trị, quản lý nhà nước; tiếp nhận 8 cán bộ ứng cử được bầu giữ các chức vụ chủ chốt của Thành phố. Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại và giới thiệu cán bộ ứng cử được thực hiện theo đúng quy trình.

Phát biểu kết luận, đồng chí Nguyễn Thanh Bình, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó trưởng ban Thường trực Ban Tổ chức Trung ương đề nghị, Thành ủy Thành phố tiếp tục thực hiện tốt công tác quy hoạch, luân chuyển, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ đủ phẩm chất đạo đức, trình độ, năng lực; đổi mới phương pháp đánh giá cán bộ khoa học, dân chủ, khách quan, đặc biệt lấy chất lượng kết quả thực hiện nhiệm vụ làm thước đo đánh giá cán bộ đảm bảo đúng quy định. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát công tác cán bộ đối với đảng ủy cơ sở, Ủy ban MTTQ và các đoàn thể của Thành phố…

Đến nay, đã có 326 lượt cán bộ được quy hoạch các chức danh cấp ủy, Bộ Chỉ huy BĐBP tỉnh và cấp dưới trực tiếp. Hằng năm, đều có báo cáo rà soát, điều chỉnh, bổ sung quy hoạch. Trong công tác luân chuyển, điều động cán bộ, Đảng ủy BĐBP tỉnh xác định việc luân chuyển cán bộ lãnh đạo, chỉ huy quản lý là nhằm tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng, thử thách cán bộ trong thực tiễn, nhất là cán bộ trẻ, giúp cán bộ có thêm kiến thức thực tế và phát triển nhanh, toàn diện hơn.

Trong 5 năm qua, có 811 đồng chí được điều động, 48 đồng chí được luân chuyển. Qua thực hiện, hầu hết số cán bộ được luân chuyển, điều động đều hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, nhiều đồng chí có những đóng góp tích cực vào phát triển kinh tế, xã hội của địa phương ở cơ sở, được cán bộ và nhân dân tín nhiệm cao.

Phát biểu kết luận buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Thanh Bình yêu cầu Đảng ủy BĐBP Cao Bằng trong thời gian tới tiếp tục phát huy tốt hơn nữa công tác tổ chức cán bộ theo đúng tinh thần của Kết luận số 24 và Quyết định số 68 của Bộ Chính trị.

Đức Tuấn