GS.TS Tạ Ngọc Tấn, Ủy viên Trung ương Đảng, Giám đốc Học viện Chính trị - Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh báo cáo đánh giá kết quả năm học 2011-2012 và tổng kết 6 năm thực hiện Nghị quyết số 52 của Bộ Chính trị về đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và công tác nghiên cứu khoa học… khẳng định những kết quả đạt được, những mặt còn hạn chế, bất cập, chỉ rõ nguyên nhân của ưu điểm và hạn chế; xác định phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của Học viện trong thời kỳ mới.

Phát biểu tại Lễ khai giảng, đồng chí Tô Huy Rứa biểu dương những kết quả mà Học viện Chính trị - Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh đã đạt được, kết quả đó góp phần củng cố vị thế của Học viện - một trung tâm đào tạo và nghiên cứu khoa học lớn của Đảng, Nhà nước - khẳng định uy tín của đội ngũ nhà giáo, nhà khoa học hết lòng vì sự nghiệp cách mạng của Đảng và dân tộc. Trong bối cảnh khó khăn, thách thức hiện nay, Việt Nam có trụ vững và đi lên được hay không phụ thuộc rất lớn vào quy mô và chất lượng nguồn nhân lực, trong đó đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý chủ chốt các ngành, các cấp của Đảng, Nhà nước, các đoàn thể chính trị - xã hội giữ vị trí quan trọng.

Để làm tốt nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, đồng chí Tô Huy Rứa yêu cầu: Công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ của Học viện phải đóng góp tích cực hơn vào việc xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh và trình độ chính trị vững vàng, gắn bó với nhân dân, có đạo đức, lối sống trong sáng, lành mạnh; không quan liêu, tham nhũng lãng phí; có tư duy đổi mới, sáng tạo; có kiến thức đáp ứng yêu cầu thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH; có tinh thần đoàn kết, hợp tác, ý thức tổ chức kỷ luật cao và phong cách làm việc khoa học; dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; là những tấm gương tiêu biểu thực hiện việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

Đồng chí Tô Huy Rứa gợi mở, cùng với việc triển khai các nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, Học viện cần nhạy bén, kịp thời mở các diễn đàn, hội thảo trao đổi, thảo luận, nghiên cứu những vấn đề mới đặt ra trong sự phát triển của đất nước và thế giới. Trên cơ sở đó, tham mưu có hiệu quả hơn cho Đảng, Chính phủ đề ra các chủ trương, chính sách, giải pháp cần thiết về quản lý đất đai, quản lý các tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước; nhu cầu đổi mới căn bản và toàn diện giáo dục…

Đồng chí Tô Huy Rứa yêu cầu các cán bộ, giảng viên và học viên cần quán triệt sâu sắc, không ngừng rèn luyện bản lĩnh chính trị, tu dưỡng lý tưởng cách mạng, kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội. Đây là yêu cầu hàng đầu đối với đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý chủ chốt trong hệ thống chính trị. Đồng thời, cần tích cực học tập, nghiên cứu để hiểu sâu sắc lý luận Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và nắm bắt kịp thời, đầy đủ những tri thức hiện đại cần thiết cho lĩnh vực công tác. Thực hiện tốt phương châm gắn lý luận với thực tiễn; rèn luyện tốt ý thức tổ chức, kỷ luật, đạo đức, tác phong, lối sống.

Minh Đức