Đánh giá về tình hình thực hiện thẩm quyền, trách nhiệm của người đứng đầu tổ chức, cơ quan, đơn vị trong công tác cán bộ và quản lý cán bộ cho thấy, bên cạnh những kết quả đạt được, còn bộc lộ nhiều hạn chế, khuyết điểm. Vì vậy, việc nghiên cứu xây dựng và ban hành Quy định này nhằm xác định rõ thầm quyền, trách nhiệm của người đứng đầu trong mối quan hệ với tập thể lãnh đạo tổ chức, cơ quan, đơn vị trong công tác cán bộ. Trên cơ sở đó, Quy định sẽ góp phần khắc phục được những tồn tại, yếu kém lâu nay trong từng khâu của công tác cán bộ.

Dự thảo Quy định thẩm quyền, trách nhiệm của người đứng đầu tổ chức, cơ quan, đơn vị trong công tác cán bộ và quản lý cán bộ gồm 4 chương, 13 điều. Trong đó Chương I: Quy định chung; Chương II: Quy định về thẩm quyền và trách nhiệm; Chương III: Xử lý trách nhiệm; Chương IV: Điều khoản thi hành.

Tại hội nghị, các đại biểu đã đóng góp sôi nổi trên tinh thần thẳng thắn và trách nhiệm cao. Các ý kiến khẳng định sự cần thiết ban hành Quy định, đồng thời đánh giá cao việc xây dựng dự thảo Quy định này của Ban Tổ chức Trung ương rất công phu, khoa học. Các đại biểu cũng đã phân tích, góp ý thêm về phạm vi điều chỉnh; đối tượng áp dụng; tăng thêm các quy định để làm rõ hơn thẩm quyền và trách nhiệm người đứng đầu tổ chức, cơ quan, đơn vị trong công tác cán bộ và quản lý cán bộ; việc xử lý trách nhiệm và mối quan hệ giữa thẩm quyền và trách nhiệm; đặc biệt là phải rà soát lại các quy định đã ban hành để không bị trùng lắp và vướng với các quy định khác khi tổ chức thực hiện ở cả khối đảng và chính quyền... Đồng thời, các đại biểu cũng góp ý về tên gọi, từ ngữ diễn đạt trong Dự thảo Quy định.

Kết luận Hội nghị, đồng chí Phạm Minh Chính, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương đánh giá cao các ý kiến góp ý tâm huyết, trách nhiệm, chất lượng của các đại biểu dự hội nghị. Đồng chí đề nghị Tổ biên tập dự thảo Quy định tiếp thu các ý kiến đóng góp xác đáng của các đại biểu, sớm hoàn thiện dự thảo để trình Bộ Chính trị trong thời gian tới.

Xuân Vinh