Đảng bộ Khối Doanh nghiệp Hà Tĩnh hiện có 71 tổ chức cơ sở đảng, trong đó, có 30 đảng bộ cơ sở với 225 chi bộ trực thuộc, 41 chi bộ cơ sở, với 3.938 đảng viên. Ban Chấp hành Đảng bộ Khối có 24 đồng chí; cấp ủy cơ sở có 370 đồng chí. Thời gian qua, cùng với tập trung chỉ đạo phát triển sản xuất, kinh doanh, Đảng ủy Khối đã tập trung đẩy manh nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên.

Thực hiện Nghị quyết số 22-NQ/TW, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối đã kịp thời lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức học tập, quán triệt sâu sắc các chủ trương, nghị quyết, kết luận của Trung ương, của Tỉnh ủy, cụ thể hóa, thể chế hóa và chỉ đạo thực hiện Nghị quyết, kịp thời, sát thực tiễn phù hợp với từng loại hình tổ chức đảng trong doanh nghiệp. Trên cơ sở đó các đảng bộ, chi bộ cơ sở đã thực hiện nghiêm túc nên năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên được nâng lên rõ rệt.

Đảng ủy Khối và các tổ chức đảng luôn chú trọng công tác giáo dục chính trị tư tưởng, xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên có bản lĩnh chính trị vững vàng, có trí tuệ, thực sự tiên phong gương mẫu; thực hiện kịp thời, nghiêm túc, ngày càng chất lượng việc quán triệt, học tập, vận dụng sáng tạo các nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Tập trung tuyên truyền Chủ nghĩa Mác-Lê-nin, tư tưởng Hồ Chí Minh; thường xuyên bồi dưỡng, giáo dục cho cán bộ, đảng viên và người lao động nhận thức sâu sắc việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về phòng, chống suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ. Kịp thời phát hiện, uốn nắn những tư tưởng lệch lạc trong cán bộ, đảng viên; tạo chuyển biến về nhận thức, trách nhiệm trong toàn đảng bộ đối với việc xây dựng tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh. Công tác dự báo tình hình và định hướng dư luận xã hội luôn được quan tâm, chủ động định hướng kịp thời. Đội ngũ báo cáo viên thường xuyên được kiện toàn, nâng cao chất lượng.

Các tổ chức sơ sở đảng được sắp xếp phù hợp, đã thành lập mới 14 tổ chức, chia tách 02 tổ chức, tiến hành chuyển đổi mô hình đối với 09 tổ chức, giải thể 07 tổ chức, chuyển giao 05 tổ chức, tiếp nhận 02 tổ chức và thành lập 01 đảng bộ bộ phận thuộc đảng ủy cơ sở. Chủ trương trẻ hóa, tiêu chuẩn hóa, nhất thể hóa chức danh cán bộ ở cơ sở được Đảng ủy Khối và các tổ chức cơ sở đảng được chú trọng, tạo bước chuyển có tính đột phá về xây dựng đội ngũ cán bộ; hiện nay, có 58 đồng chí bí thư cấp ủy cơ sở là chủ tịch hội đồng quản trị, hội đồng thành viên, tổng giám đốc, giám đốc; 09 đồng chí bí thư cấp ủy cơ sở là phó giám đốc; 04 đồng chí bí thư cấp ủy cơ sở là trưởng phòng. Công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, cấp ủy viên, tay nghề cho người lao động được Đảng ủy Khối, cấp ủy các cấp quan tâm triển khai, thực hiện nghiêm túc. Từ năm 2009 đến nay, toàn Đảng bộ Khối có 628 cán bộ được đào tạo về chuyên môn; 21 lớp bồi dưỡng cấp ủy cơ sở cho hơn 2.300 đồng chí; 200 lớp học tập nghị quyết, chỉ thị của Đảng; 10 lớp bồi dưỡng báo cáo viên cho 700 lượt cán bộ; cử 45 đồng chí đi học cao cấp lý luận chính trị, 17 đồng chí đi học trung cấp lý luận chính trị; 13 lượt cán bộ đi bồi dưỡng nghiệp vụ công tác xây dựng Đảng; 24 lớp bồi dưỡng kết nạp Đảng cho 2.500 quần chúng ưu tú; 20 lớp đảng viên mới cho 1.700 đảng viên...

Công tác kiểm tra, giám sát, quản lý đảng viên được Ban Thường vụ Đảng ủy Khối cũng như các đảng bộ, chi bộ cơ sở quan tâm, xây dựng chương trình, kế hoạch kiểm tra, giám sát với nhiều nội dung và triển khai thực hiện, đã Kiểm tra đối với 448 cấp ủy và giám sát 557 cấp ủy; Kiểm tra đối với 502 đảng viên và giám sát 776 đảng viên là người đứng đầu cấp ủy, sau kiểm tra đã kịp thời uốn nắn, xử lý kỷ luật nghiêm minh. Việc đánh giá, phân loại đảng bộ, chi bộ, đảng viên hằng năm đảm bảo quy định; qua kết quả phân loại cho thấy tỷ lệ tổ chức cơ sở đảng yếu kém và đảng viên không hoàn thành nhiệm vụ giảm so với những năm trước.

Việc thực hiện quy chế dân chủ cở sở và chế độ chính sách đối với người lao động được thực hiện nghiêm túc. Các cuộc vận động, các phong trào thi đua yêu nước được các đơn vị tổ chức thực hiện thường xuyên và có hiệu quả thiết thực, tiêu biểu là các phong trào thi đua lao động sản xuất, thực hành tiết kiệm; năng suất, chất lượng, hiệu quả; thi đua xây dựng mô hình “dân vận khéo”; chung tay xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh; hoạt động tình nghĩa, từ thiện, nhân đạo...

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Lê Đình Sơn, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh Hà Tĩnh đánh giá cao những kết quả mà Đảng bộ Khối Doanh nghiệp đạt được sau 10 năm thực hiện Nghị quyết 22-NQ/TW, 5 năm thực hiện Nghị quyết số 25-NQ/TW, khẳng định vai trò của doanh nghiệp đối với sự phát triển của tỉnh. Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy đề nghị Đảng ủy Khối Doanh nghiệp và cấp ủy đảng cơ sở tiếp tục đẩy mạnh công tác xây dựng Đảng, cần có những giải pháp căn cơ, thực chất hơn để nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp, thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở và công tác phê bình, tự phê bình, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ đảng viên nhằm đáp ứng yêu cầu của tình hình mới, kiên quyết đấu tranh với những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ. Đặc biệt là việc tiến hành nhất thể hóa chức danh chủ tịch Hội đồng thành viên, chủ tịch hội đồng quản trị hoặc tổng giám đốc (giám đốc) đồng thời là bí thư cấp ủy tại doanh nghiệp nhà nước. Tiếp tục đổi mới sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác dân vận, quán triệt thực hiện tốt Chỉ thị số 23-CT/TW ngày 09-02-2018 của Ban Bí thư về “Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả học tập, nghiên cứu, vận dụng và phát triển Chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh trong tình hình mới” đến tận cán bộ, đảng viên và người lao động, chú trọng xây dựng những mô hình, gương điển hình “dân vận khéo” trong các doanh nghiệp.

Phan Xuân Bính
Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh Hà Tĩnh