Toàn cảnh Hội nghị.

Đây là lần đầu tiên Ban Tổ chức Trung ương tổ chức hội nghị phối hợp về công tác thẩm định nhân sự nhằm đánh giá những kết quả đã đạt được, rút ra những hạn chế, bài học kinh nghiệm để định hướng những nhiệm vụ, giải pháp trong thời gian tới nhằm nâng cao công tác thẩm định, thẩm tra nhân sự các cấp.

Báo cáo tình hình công tác phối hợp thẩm định, thẩm tra nhân sự từ đầu nhiệm kỳ khoá XII đến nay và định hướng trong thời gian tới, đồng chí Mai Văn Chính, Uỷ viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Tổ chức Trung ương cho biết, từ đầu nhiệm kỳ khoá XII đến nay, căn cứ các quy định hiện hành và thực hiện nhiệm vụ được Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư giao, Ban Tổ chức Trung ương đã chủ động phối hợp chặt chẽ với cấp uỷ, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị liên quan thực hiện có hiệu quả công tác thẩm định, thẩm tra với số lượng lớn về nhân sự quy hoạch, điều động, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử, luân chuyển, xét phong thăng quân hàm cấp tướng…

Đồng chí Mai Văn Chính trình bày dự thảo báo cáo tình hình công tác phối hợp thẩm định, thẩm tra nhân sự từ đầu nhiệm kỳ khoá XII đến nay.

Theo đó, tổng số nhân sự đã thẩm định là 11.551 lượt người, trong đó tổng số nhân sự đã được cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định là 11.037 lượt người (nhân sự thường xuyên 2.892 lượt người; quy hoạch 3.193 lượt người; nhân sự đại hội đảng bộ trực thuộc Trung ương nhiệm kỳ 2020-2025 là 4.492 lượt người; nhân sự quy hoạch Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư khoá XIII là 254 đồng chí; nhân sự Đại hội XIII của Đảng là 242 đồng chí); tổng số nhân sự đề xuất cấp có thẩm quyền không xem xét do chưa đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định là 514 lượt người.

Đồng chí Mai Văn Chính khẳng định, công tác phối hợp thẩm định, thẩm tra nhân sự được tiến hành ngày càng chặt chẽ, hiệu quả, đi vào chiều sâu và việc kịp thời phát hiện, đề xuất không xem xét những trường hợp không đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện hoặc có những sai phạm trong quá trình công tác của cán bộ đã góp phần tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, nâng cao trách nhiệm của cấp uỷ, tổ chức đảng và các cơ quan tham mưu trong việc thực hiện nghiêm các quy định, quy chế về công tác cán bộ, củng cố niềm tin của cán bộ, đảng viên và nhân dân trong thời gian qua. Đồng thời, đội ngũ cán bộ đã được quy hoạch, bổ nhiệm, luân chuyển, điều động cơ bản đảm bảo đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định; đa số các đồng chí có phẩm chất, năng lực, uy tín và đã có những đóng góp cụ thể qua thực tiễn tại địa phương, đơn vị.

Tuy nhiên, đồng chí Mai Văn Chính cũng cho rằng, việc thẩm định, thẩm tra nhân sự vẫn còn tồn tại một số hạn chế, bất cập, bởi vậy, đứng trước tình hình thế giới, khu vực và trong nước tiếp tục diễn biến phức tạp, Ban Tổ chức Trung ương đề xuất 5 nhiệm vụ, giải pháp trong thời gian tới nhằm tiếp tục nâng cao công tác thẩm định nhân sự, trong đó đặc biệt cần tiếp tục rà soát sửa đổi, bổ sung, ban hành các các quy định mới về công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ đảm bảo thống nhất, đồng bộ; nghiên cứu, xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu quốc gia thống nhất về đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp; tăng cường phối hợp, trao đổi thông tin, nâng cao chất lượng thẩm định thẩm tra nhân sự; tổ chức tập huấn, bồi dưỡng nâng cao kiến thức nghiệp vụ về công tác cán bộ, công tác thẩm tra, thẩm định nhân sự; định kỳ hằng năm tổ chức sơ kết, đánh giá công tác phối hợp thẩm định, thâm tra nhân sự, biểu dương kịp thời các tập thể, cá nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao…

Phát biểu kết luận tại Hội nghị, đồng chí Trương Thị Mai, Uỷ viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương ghi nhận những đóng góp và đề xuất, kiến nghị của các đại biểu tham dự Hội nghị. Những ý kiến này sẽ giúp công tác phối hợp thẩm định nhân sự ngày một tốt hơn. Đây là việc làm quan trọng giúp cho Đảng có được những cán bộ bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử hay quy hoạch đảm bảo đủ tiêu chuẩn, điều kiện, năng lực, uy tín.

Nghị quyết Đại hội XIII đã đánh giá tốt về những chuyển biến tích cực về công tác cán bộ của Đảng mà thẩm định nhân sự là một khâu quan trọng để đảm bảo cho công tác cán bộ. Tuy nhiên, Nghị quyết Đại hội XIII cũng đồng thời nêu một số vấn đề để chúng ta tiếp tục khắc phục như đổi mới về công tác cán bộ, vấn đề đánh giá cán bộ, vấn đề chạy chức, chạy quyền, xây dựng đội ngũ cán bộ cấp chiến lược, công tác quy hoạch…

Đồng chí Trương Thị Mai đánh giá, đến thời điểm hiện tại, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Ban Chấp hành Trung ương đã ban hành được hệ thống văn bản cơ bản “khép kín” về các vấn đề của công tác cán bộ.

Đồng chí Trương Thị Mai cũng cho biết thêm, sắp tới sẽ có quy định mới về công tác quy hoạch và 3 tháng đầu năm 2022 sẽ bắt đầu triển khai công tác quy hoạch cán bộ cho nhiệm kỳ tiếp theo. Đây là lần quy hoạch cán bộ quan trọng nhất của nhiệm kỳ Đại hội XIII. Ban Tổ chức Trung ương sẽ nghiên cứu, trao đổi cùng cơ quan phối hợp liên quan để quán triệt những văn bản mới của Đảng nhằm tạo sự đồng bộ, thống nhất.

Đồng chí Trưởng Ban Tổ chức Trung ương cũng cho biết, thời gian qua, Bộ Chính trị, Ban Bí thư đánh giá công tác thẩm định nhân sự do Ban Tổ chức Trung ương chủ trì và phối hợp cùng các cơ quan liên quan về cơ bản chặt chẽ, kỹ lưỡng, đảm bảo chất lượng.

Đồng chí Trương Thị Mai phát biểu kết luận tại Hội nghị.

Đồng chí Trưởng Ban Tổ chức Trung ương đánh giá cao tinh thần trách nhiệm, làm việc nghiêm túc của các cơ quan phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương trong vấn đề thẩm tra, thẩm định nhân sự thời gian qua, đồng thời ghi nhận những khó khăn mà các đại biểu nêu tại Hội nghị, đặc biệt trong vấn đề thông tin, cơ sở dữ liệu về công tác cán bộ; thời gian thẩm định, thẩm tra hiện đang còn ngắn…

Đồng chí Trương Thị Mai cho biết, các đại biểu đồng tình, thống nhất với 5 phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm về công tác thẩm tra, thẩm định mà Ban Tổ chức Trung ương đề xuất, trong đó công tác xây dựng cơ sở dữ liệu quốc gia thống nhất về đội ngũ cán bộ là một công việc rất khó nhưng không thể không làm.

“Vì là thẩm định sinh mạng chính trị của cán bộ, do đó, yêu cầu đặt ra đối với công tác thẩm định, thẩm tra là phải bảo đảm đúng thẩm quyền, đúng quy trình, quy định của Đảng, kỹ lưỡng, thận trọng, chặt chẽ, chính xác. Do đó việc phải phối hợp giữa các cơ quan với nhau để cung cấp thêm thông tin là rất quan trọng”, đồng chí Trưởng Ban Tổ chức Trung ương nhấn mạnh.

Đồng chí Trương Thị Mai đề nghị các cơ quan tiếp tục phối hợp chặt chẽ với nhau, cung cấp thông tin rõ ràng, chính xác, có thông tin đến đâu cung cấp đến đó về vấn đề nhân sự để Ban Tổ chức Trung ương tổng hợp báo cáo cấp có thẩm quyền.

“Thời gian tới, công tác thẩm định, thẩm tra cần trở nên bài bản, nền nếp, nghiêm túc, chặt chẽ hơn. Với những kết quả đã đạt được từ Đại hội XII, nhiệm kỳ Đại hội XIII cần phải tiếp tục làm tốt hơn, với yêu cầu cao hơn đặt ra với công tác thẩm định nhân sự”, đồng chí Trưởng Ban Tổ chức Trung ương yêu cầu.

Tại Hội nghị, Ban Tổ chức Trung ương cũng tiến hành tặng Bằng khen của Trưởng Ban Tổ chức Trung ương cho 7 tập thể và 25 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác thẩm định, thẩm tra nhân sự phục vụ đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2020-2025, Đại hội XIII của Đảng và bầu cử đại biểu Quốc hội khoá XV, đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026.

Đồng chí Trương Thị Mai tặng hoa và Bằng khen cho 7 tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác thẩm định, thẩm tra nhân sự.

Đồng chí Mai Văn Chính tặng hoa và Bằng khen cho các cá nhân có có thành tích xuất sắc trong công tác thẩm định, thẩm tra nhân sự.

Đỗ Anh