Dự buổi nghiệm thu có đồng chí Mai Văn Chính, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương; lãnh đạo các vụ của Ban Tổ chức Trung ương và các thành viên tham gia Đề tài.

Với mục tiêu, nghiên cứu cơ sở lý luận, khảo sát đánh giá thực trạng công tác xây dựng đội ngũ cán bộ tham mưu của các cơ quan đảng ở Trung ương thời gian qua, Ban chủ nhiệm Đề tài đã thành lập Tổ Biên tập; Tổ Giúp việc và phân công nhiệm vụ cho từng thành viên. Đã tổ chức 5 đoàn khảo sát tại 10 cơ quan, đơn vị và 320 phiếu điều tra...

Các thành viên Hội đồng và     đại biểu tham dự buổi    nghiệm thu Đề tài

Kết quả nghiên cứu của Đề tài, ngoài phần mở đầu và kết luận, Đề tài gồm 3 chương. Chương 1: Một số vấn đề lý luận về công tác xây dựng đội ngũ cán bộ tham mưu của các cơ quan đảng ở Trung ương. Chương 2: Thực trạng công tác xây dựng đội ngũ cán bộ tham mưu của các cơ quan đảng ở Trung ương hiện nay. Chương 3: Quan điểm, mục tiêu và một số giải pháp đổi mới công tác xây dựng đội ngũ cán bộ tham mưu của các cơ quan đảng ở Trung ương, bảo đảm đủ về số lượng, tốt về chất lượng, có khả năng thích ứng cao với yêu câu, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị.

Dựa trên cơ sở lý luận và phân tích thực trạng đội ngũ cán bộ tham mưu của các cơ quan đảng ở Trung ương, Đề tài đã đưa ra 3 giải pháp đột phá: Một là, đổi mới tư duy về công tác xây dựng đội ngũ cán bộ tham mưu các cơ quan đảng ở Trung ương. Hai là, về chính sách cán bộ. Ba là, tổ chức thi tuyển đối với cán bộ tham mưu các cơ quan đảng ở Trung ương trong nhóm giải pháp về tuyển chọn, tuyển dụng cán bộ. Và 4 giải pháp trọng tâm: Một là, xây dựng và thực hiện đúng quy định vị trí việc làm. Hai là, xây dựng môi trường làm việc trong nhóm giải pháp về phương pháp, cách thức quản lý, điều hành hoạt động, thực hiện nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị. Ba là, xây dựng tiêu chuẩn cán bộ tham mưu. Bốn là, kết hợp với sự gương mẫu, rèn luyện bản thân của người đứng đầu, cần có thiết chế và cơ chế kiểm tra, giám sát tính gương mẫu của người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong nhóm giải pháp về đánh giá cán bộ.

Phát biểu kết luận Hội nghị, GS, TS. Phùng Hữu Phú (ảnh trên) khẳng định Đề tài có ý nghĩa lý luận và thực tiễn sâu sắc, thiết thực, mới. Đây là công trình đầu tiên nghiên cứu thấu đáo công tác xây dựng đội ngũ cán bộ tham mưu của các cơ quan đảng ở Trung ương. Hội đồng nghiệm thu đánh giá cao Ban Chủ nhiệm Đề tài đã tổ chức nghiên cứu nghiêm túc, công phu, khoa học, thể hiện sự trăn trở, trách nhiệm với những khó khăn, vướng mắc trong thực tiễn. Đề tài có kết cấu hợp lý, nội dung phong phú, sâu sắc, toàn diện. Các giải pháp, đề xuất, kiến nghị thiết thực. GS, TS. Phùng Hữu Phú đề nghị Ban Chủ nhiệm Đề tài bổ sung thêm một số nội dung trong khung lý thuyết; rút ra bài học kinh nghiệm trong công tác xây dựng đội ngũ cán bộ tham mưu các cơ quan đảng ở Trung ương; rà soát, chọn lọc đi sâu hơn nữa vào vấn đề trọng tâm, cốt lõi của Đề tài… Hội đồng bỏ phiếu và nhất trí nghiệm thu Đề tài đạt loại xuất sắc.

Thu Thuỷ