Thực hiện chủ trương thí điểm đại hội đảng bộ cơ sở bầu trực tiếp BTV, bí thư, phó bí thư, Tỉnh ủy Bình Dương đã chọn 13 đơn vị, trong đó có 11 đảng bộ đại hội đảng viên, 2 đảng bộ đại hội đại biểu. Qua làm điểm cho thấy, đa số văn kiện đại hội được các đảng ủy chuẩn bị chu đáo, đánh giá đầy đủ tình hình thực hiện nghị quyết, ưu khuyết điểm; chỉ ra được những nguyên nhân hạn chế, nhất là các nguyên nhân chủ quan. Dự thảo văn kiện được đảng viên, cán bộ lão thành, hưu trí và các tổ chức quần chúng đóng góp nhiều ý kiến thiết thực, mang tính xây dựng nên được các đảng ủy tiếp thu, chỉnh lý trước khi trình cấp trên phê duyệt. Do được chuẩn bị khá chu đáo, các đại hội diễn ra đảm bảo thời gian, chương trình, nội dung theo dự kiến. Đại hội của các đảng bộ xã, phường, việc phát biểu thảo luận được thực hiện sôi nổi hơn so với đại hội của các doanh nghiệp, cơ quan hành chính. Về công tác nhân sự, BTV các huyện, thị ủy, đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy lãnh đạo chặt chẽ, quy trình công tác nhân sự cơ bản bảo đảm theo Chỉ thị 37 và các hướng dẫn của Trung ương. Căn cứ quy hoạch được cấp trên phê duyệt, đảng ủy thảo luận, giới thiệu và dự kiến danh sách ứng cử, đồng thời lấy ý kiến đảng viên và đại diện các đoàn thể chính trị giới thiệu nhân sự tham gia ứng cử nhiệm kỳ mới một cách công khai, dân chủ. Các cấp ủy coi trọng kết quả lấy phiếu giới thiệu, xem đây là cơ sở quan trọng cho việc xem xét về cơ cấu nhân sự cụ thể, cũng như phương án nhân sự tại đại hội. Danh sách bầu ban chấp hành, ban thường vụ đều có số dư theo qui định, nhân sự được giới thiệu ứng cử trong danh sách có số dư đều nằm trong số cán bộ đã được quy hoạch vào chức danh ứng cử, không có trường hợp nào đưa số dư hình thức...

Việc bầu cử tại đại hội được tiến hành thuận lợi, sát cơ cấu, dự kiến, nhìn chung các đồng chí được cấp ủy khóa trước giới thiệu ứng cử đều trúng cử. Tuy nhiên, cũng có trường hợp trong quá trình chuẩn bị nhân sự vẫn thấy có tín nhiệm cao, không phát hiện dấu hiệu hoặc dư luận cụ thể đối với năng lực, uy tín. Nhưng, khi tiến hành bầu BCH không đạt tỷ lệ phiếu cần thiết để trúng cử BTV. Hoặc có trường hợp cũng đạt tín nhiệm cao khi lấy phiếu tín nhiệm, nhưng khi cùng đoàn chủ tịch điều hành đại hội đã thể hiện sự lúng túng, dẫn đến mất tín nhiệm tại đại hội. Vấn đề này, ý kiến của nhiều đại biểu cho rằng một số trường hợp không trúng cử theo như dự kiến là do tự làm mất uy tín chứ không phải do bè phái, mất đoàn kết nội bộ.

Tồn tại trong quá trình tổ chức đại hội là: một số cấp ủy và đảng viên chưa nhận thức đầy đủ tầm quan trọng và ý nghĩa thực tiễn của chủ trương thí điểm; còn xem nhẹ công tác chỉ đạo, tuyên truyền, quán triệt và hướng dẫn cho cơ sở, đảng viên nơi tổ chức đại hội. Một số đảng bộ còn nhầm lẫn giữa quy trình đại hội thí điểm với đại hội thông thường; không nắm vững các điểm mới của Quy chế bầu cử trong Đảng dẫn đến có sai sót trong bầu cử. Tỷ lệ cán bộ trẻ tham gia cấp ủy, BTV ở hầu hết các đảng bộ đạt kết quả không cao. Nguyên nhân của những tồn tại nêu trên chủ yếu là chưa nắm bắt đầy đủ tinh thần chỉ đạo của Trung ương, của cấp trên; công tác chuẩn bị nhân sự chưa bảo đảm yêu cầu về trình độ chuyên môn.

Qua đánh giá kết quả của đại hội thí điểm, cho thấy việc thực hiện đại hội đảng bộ cơ sở trực tiếp bầu BTV, bí thư, phó bí thư là một chủ trương đúng, cần thiết, nhằm mở rộng dân chủ trong Đảng, phát huy quyền làm chủ và trách nhiệm của đảng viên; nâng cao vai trò, năng lực của cấp ủy, bí thư, phó bí thư. Để đạt kết quả tốt cần thực hiện từng bước, chưa nên triển khai rộng. Cần làm tốt công tác tuyên truyền, lãnh đạo, chỉ đạo xuyên suốt trong quá trình chuẩn bị và trong thời gian diễn ra đại hội. Công tác nhân sự phải được thực hiện chu đáo, nhân sự phải được sự tín nhiệm cao từ các chi bộ trực thuộc, các tổ chức quần chúng; không đưa những đồng chí có phiếu tín nhiệm thấp hoặc có nhiều dư luận không đồng tình ra ứng cử.

(Nguồn: Báo Bình Dương)