Ngày 12-9, Đoàn cán bộ, phóng viên Tạp chí Kosangphak (Đảng Nhân dân Cách mạng Lào) do Tổng Biên tập Litthy Sisouvong làm Trưởng đoàn đã đến thăm và làm việc với Ban Tổ chức Tỉnh ủy Thừa Thiên Huế. Đồng chí Trần Thanh Bình, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Thừa Thiên Huế, đồng chí Hồ Viết Bá, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy, đồng chí Phạm Nhật Quang, Tỉnh ủy viên, Phó trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy cùng đại diện các phòng chuyên môn đã dành cho Đoàn sự đón tiếp nồng nhiệt, thắm tình anh em, đồng chí Việt - Lào.
Đồng chí Phạm Nhật Quang (phải) trao đổi về công tác tổ chức xây dựng đảng với đồng chí Litthy Sisovong
Trong buổi tiếp thân mật, phát biểu chào mừng Đoàn, đồng chí Trần Thanh Bình, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Thừa Thiên Huế nhấn mạnh: Trong những ngày này, Thừa Thiên Huế đang có nhiều hoạt động hưởng ứng năm hữu nghị Việt Nam - Lào, kỷ niệm 50 năm Ngày thiết lập quan hệ ngoại giao Việt Nam - Lào, 35 năm Ngày ký hiệp ước hợp tác hữu nghị Việt Nam - Lào, tổ chức các hoạt động giao lưu văn hoá giữa Thừa Thiên - Huế với các tỉnh Salavan và Sêcông. Thừa Thiên Huế đang tập trung triển khai 4 nghị quyết để phát huy 4 thế mạnh của tỉnh, trong đó 2 thế mạnh có quan hệ với Lào, đặc biệt là vùng Trung Lào, là giáo dục đào tạo và y tế. Đồng chí bày tỏ mong muốn với cây bút, trí tuệ của người làm báo, cán bộ, phóng viên Tạp chí Kosangphak sẽ khắc họa thêm tình cảm Việt Nam - Lào, giữa Huế và các tỉnh lân cận ở nước Lào. Đồng chí chúc tình hữu nghị Việt Nam - Lào, Tạp chí Xây dựng Đảng và Tạp chí Kosangphak, giữa Tạp chí Kosangphak và Thừa Thiên Huế ngày càng phát triển, mãi mãi xanh tươi, đời đời bền vững.
Trong buổi làm việc, đồng chí Phạm Nhật Quang, Tỉnh ủy viên, Phó trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã chia sẻ với Đoàn về công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý và công tác đảng viên.
Công tác quy hoạch cán bộ của Thừa Thiên Huế đã được tiến hành đồng bộ ở các cấp, mỗi chức danh cán bộ đều được quy hoạch 2-3 người và một người quy hoạch 2-3 chức danh, quy hoạch ban chấp hành các cấp đều đạt hệ số theo quy định của Trung ương từ 1,5 lần trở lên (cấp tỉnh: 2,24 lần; cấp huyện: 2,03; cấp xã: 1,9); trình độ của cán bộ trong quy hoạch được nâng lên, số có trình độ đại học trở lên ở cấp huyện và tỉnh đạt 97,58%; trong đó sau đại học ở cấp tỉnh là 25,53%. Công tác quy hoạch cán bộ đã có sự mạnh dạn đổi mới cách làm theo hướng mở rộng dân chủ, khắc phục tình trạng quy hoạch cán bộ khép kín trong từng ngành, từng cơ quan, đơn vị. Trong xem xét, đánh giá, giới thiệu bổ sung và quyết định quy hoạch cán bộ đã thực hiện công khai, đảm bảo công bằng đi đôi với phát huy đầy đủ trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy, cơ quan tham mưu về tổ chức cán bộ và các thành viên ban thường vụ cấp ủy. Chú trọng lấy quy hoạch cán bộ cấp dưới làm cơ sở cho quy hoạch cán bộ cấp trên, đồng thời, quy hoạch cấp trên đã thúc đẩy và tạo điều kiện cho quy hoạch cấp dưới. Cách làm này đã phát huy được dân chủ trong Đảng, phát huy đầy đủ trách nhiệm và giữ vứng quan điểm Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ, chủ động nguồn cán bộ, đáp ứng được nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị. Trong quy hoạch, đã thường xuyên cập nhật, bổ sung, điều chỉnh phù hợp với sự biến động; chú trọng phát hiện, giới thiệu nguồn cán bộ nữ, cán bộ trẻ, cán bộ người dân tộc thiểu số và cán bộ khoa học - kỹ thuật đủ phẩm chất chính trị, đạo đức, bảo đảm được yêu cầu về cơ cấu, số lượng, chất lượng, sự chuyển tiếp giữa các thế hệ cán bộ. Xây dựng nguồn quy hoạch cán bộ cấp ủy và các chức danh chủ chốt theo đặc điểm, tình hình, nhiệm vụ của từng địa phương, đơn vị; kết quả quy hoạch cán bộ được tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện gắn với các khâu khác trong công tác cán bộ.
Qua thực tế, Thừa Thiên Huế có một số kinh nghiệm:
Một là, quán triệt sâu sắc chủ trương nghị quyết của Trung ương, của Tỉnh ủy làm cho toàn thể cán bộ, đảng viên nhận thức sâu sắc về công tác quy hoạch cán bộ.
Hai là, thực hiện tốt và thường xuyên công tác nhận xét, đánh giá cán bộ hằng năm trước khi đề bạt, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử theo đúng quy trình, thực sự khách quan, trung thực.
Ba là, thực hiện đúng quy trình, chặt chẽ, đảm bảo khách quan, dân chủ, xây dựng quy hoạch cán bộ cấp dưới làm cơ sở xây dựng quy hoạch cán bộ cấp trên. Tiến hành thẩm tra, xác minh, kết luận lịch sử chính trị đối với cán bộ có liên quan đến lịch sử chính trị trước khi đưa vào danh sách quy hoạch cán bộ.
Bốn là, xây dựng quy hoạch đội ngũ cán bộ đồng bộ ở các cấp; kết hợp xây dựng quy hoạch đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý với quy hoạch cán bộ chuyên môn, cán bộ quản lý sản xuất kinh doanh, cán bộ làm công tác khoa học, cán bộ nữ, cán bộ trẻ.
Năm là, gắn chặt với các khâu trong công tác cán bộ: đánh giá, nhận xét, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí sử dụng, thực hiện chính sách cán bộ.
Về công tác đảng viên: Đảng bộ tỉnh hiện có 39.823 đảng viên, đang sinh hoạt tại 718 TCCSĐ. Kết quả phân tích chất lượng TCCSĐ và đảng viên năm 2011: TCCSĐ trong sạch, vững mạnh chiếm 77,20% trong đó vững mạnh tiêu biểu chiếm 22,51%; chi bộ trực thuộc đảng bộ cơ sở đạt trong sạch, vững mạnh chiếm 82,28% (trong đó, chi bộ trong sạch, vững mạnh tiêu biểu chiếm 15,48%); đảng viên đủ tư cách, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chiếm 12,59%; đảng viên đủ tư cách, hoàn thành tốt nhiệm vụ chiếm 76,11%; đảng viên đủ tư cách, hoàn thành nhiệm vụ chiếm 10,89%; đảng viên vi phạm tư cách chiếm 0,41%.
Sáu tháng đầu năm 2012 tỉnh đã kết nạp 1.181 quần chúng ưu tú vào Đảng, nhiều đảng viên mới là học sinh, sinh viên, là nữ, người dân tộc thiểu số, trí thức, góp phần trẻ hóa đội ngũ đảng viên theo hướng tích cực; chú ý phát triển đảng viên trong vùng sâu, vùng xa, vùng trắng…
Đồng chí Litthy Sisuvong, Tổng Biên tập Tạp chí Kosangphak cũng trao đổi về 2 vấn đề mà Ban Tổ chức Trung ương Đảng Nhân dân cách mạng Lào đang thực hiện là rút kinh nghiệm quy hoạch cán bộ giai đoạn 1 để bổ sung quy hoạch cán bộ giai đoạn tới; xây dựng TCCSĐ, chọn chi bộ tiêu biểu trong toàn quốc. Tạp chí Kosangphak bằng các hoạt động in tạp chí, ra các sách chuyên đề và sổ tay công tác, xây dựng chương trình truyền hình về xây dựng Đảng và phát sóng hàng tuần trên Đài Truyền hình quốc gia Lào để góp phần phổ biến, tuyên truyền sâu rộng công tác tổ chức xây dựng đảng và 2 vấn đề trên. Đồng chí cũng nêu một số câu hỏi về việc lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng quy hoạch cán bộ chuyên môn, vấn đề công khai quy hoạch cán bộ, những biện pháp để có được kết quả cao trong xây dựng TCCSĐ và nâng cao chất lượng đảng viên. Các đồng chí đại diện các phòng chuyên môn của Ban Tổ chức Tỉnh uỷ Thừa Thiên - Huế đã thân tình trao đổi về những vấn đề mà đồng chí Litthy Sisouvong và Đoàn quan tâm.
Trong thời gian ở Thừa Thiên - Huế Đoàn cán bộ, phóng viên Tạp chí Kosangphak đã đi thăm một số di tích lịch sử cách mạng, Di sản văn hoá thế giới.
Thu Huyền, Xuân Sơn