Thực hiện chương trình công tác, ngày 13-8-2014, đồng chí Tô Huy Rứa, Uỷ viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương; cùng đại diện lãnh đạo các vụ, đơn vị thuộc Ban Tổ chức Trung ương đến thăm và làm việc tại tỉnh Trà Vinh về công tác xây dựng đảng, công tác tổ chức cán bộ và chuẩn bị đại hội đảng bộ các cấp. Tiếp và làm việc với đồng chí Tô Huy Rứa và Đoàn công tác có đồng chí Trần Trí Dũng, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy và các đồng chí trong Ban Thường vụ Tỉnh ủy Trà Vinh.
Tại buổi làm việc, thay mặt lãnh đạo tỉnh, đồng chí Ngô Chí Cường, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy báo cáo với Đoàn công tác tình hình công tác xây dựng đảng và công tác chuẩn bị đại hội đảng bộ các cấp, tiến tới Đại hội XII của Đảng.
Về công tác xây dựng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên, Tỉnh ủy tập trung chỉ đạo thực hiện Nghị quyết số 22 của Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên gắn với Kết luận số 64-KL/TW, ngày 28-5-2013 của Ban Chấp hành Trung ương (khóa XI) "Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, hoàn thiện hệ thống chính trị từ trung ương đến cơ sở"; chú trọng xây dựng các loại hình tổ chức cơ sở đảng theo tiêu chuẩn trong sạch, vững mạnh.
Đồng chí Trần Trí Dũng, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy phát biểu.
Số tổ chức cơ sở đảng đạt trong sạch, vững mạnh hằng năm đều tăng, đạt và vượt chỉ tiêu Nghị quyết Tỉnh ủy đề ra như: Năm 2012 có 81,70% tổ chức cơ sở đảng đạt trong sạch, vững mạnh; năm 2013 có 82,56% tổ chức cơ sở đảng đạt trong sạch, vững mạnh.
Quan tâm kiện toàn tổ chức đảng ở cơ sở, đã khắc phục 7 trường học chưa có chi bộ, nâng tổng số hiện có 409 trường học có chi bộ; khắc phục 10 ấp, khóm có đảng viên người dân tộc Khmer, nâng tổng số hiện có 412 chi bộ ấp, khóm có đảng viên người Khmer, chiếm tỷ lệ 77,44% so với tổng số ấp, khóm có người dân tộc Khmer; khắc phục 20 ấp, khóm chưa có đảng viên là nữ, nâng tổng số hiện có 667 ấp, khóm có đảng viên nữ, chiếm 82,04% so tổng số ấp, khóm.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã chỉ đạo các tổ chức cơ sở đảng phân công, giao nhiệm vụ cụ thể phù hợp trình độ, khả năng, điều kiện, hoàn cảnh của đảng viên; hiện nay, các đảng bộ xã, phường, thị trấn có trên 95% số đảng viên được phân công nhiệm vụ cụ thể (số còn lại được miễn công tác, miễn sinh hoạt đảng).
Ban Thường vụ Tỉnh ủy tiếp tục chỉ đạo tăng cường việc đưa cán bộ, đảng viên ra phê bình trước quần chúng nhân dân (nhất là đối với cán bộ, đảng viên trực tiếp tiếp xúc và quản lý công việc liên quan đến người dân), hằng năm có trên 24.000 cán bộ, đảng viên (chiếm trên 65%) được đưa ra phê bình trước quần chúng nhân dân.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy có chủ trương “Về việc vận động vốn hỗ trợ giúp đảng viên nghèo sinh hoạt ở chi bộ ấp, khóm vượt khó vươn lên”, các cấp ủy chỉ đạo triển khai thực hiện, đã có 29.765 lượt đảng viên và 3.199 lượt quần chúng đóng góp, với số tiền trên 4,5 tỷ đồng, là điều kiện giúp đảng viên nghèo phát triển kinh tế gia đình, từng bước ổn định cuộc sống, an tâm công tác.
Công tác kết nạp đảng viên được Tỉnh ủy quan tâm chỉ đạo các cấp ủy xây dựng kế hoạch tạo nguồn bồi dưỡng kết nạp đảng viên, chú trọng những lĩnh vực còn ít đảng viên, như: Cán bộ hội viên là lực lượng nữ ở ấp, khóm, dân tộc Khmer, Hoa, công nhân trực tiếp sản xuất, học sinh, sinh viên, chức sắc, chức việc tôn giáo... Kết quả kết nạp đảng viên hàng năm đều đạt và vượt chỉ tiêu Nghị quyết của Tỉnh ủy đề ra, từ đầu nhiệm kỳ đến nay đã kết nạp 6.873 đảng viên (nữ 2.642, dân tộc Khmer 1.289, người Hoa 13), đạt 91,64% so với Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh đề ra. Nâng tổng số đảng viên đến tháng 6-2014 là 36.870 đồng chí, chiếm tỷ lệ gần 3,6% so với dân số của tỉnh.
Về quy hoạch cán bộ, chất lượng cán bộ được đưa vào quy hoạch từ A1 đến A3 được nâng lên, nguồn cán bộ quy hoạch được mở rộng, đạt tỷ lệ số dư cao, tỷ lệ cán bộ trẻ, nữ, dân tộc đều cao hơn quy định.
Về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã chỉ đạo các ngành, các cấp xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng theo nhiệm kỳ và định kỳ hằng năm, quan tâm chỉ đạo các cấp ủy và các ngành chức năng đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ theo kế hoạch nhằm khắc phục tình trạng cán bộ không đạt chuẩn chức danh theo quy định, trình độ đào tạo chưa gắn với vị trí việc làm… từng bước nâng cao trình độ, năng lực của đội ngũ cán bộ trong tỉnh, đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu nhiệm vụ chính trị của địa phương.
Về đánh giá cán bộ, hằng năm, có 100% cán bộ lãnh đạo, quản lý được đánh giá, nhận xét và lấy phiếu tín nhiệm theo quy định. Qua đánh giá cán bộ, làm cơ sở để lựa chọn cán bộ có phẩm chất chính trị, có năng lực trong thực thi nhiệm vụ để làm căn cứ xem xét quy hoạch cán bộ, giới thiệu cán bộ ứng cử, bổ nhiệm và khen thưởng, kỷ luật cán bộ.
Công tác bổ nhiệm, điều động, phân công cán bộ được Ban Thường vụ Tỉnh ủy chỉ đạo một cách thường xuyên gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị và kiểm điểm đánh giá cán bộ hàng năm và việc sửa chữa, khắc phục khuyết điểm, hạn chế sau kiểm điểm theo Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI).
Công tác luân chuyển cán bộ được Ban Thường vụ Tỉnh ủy quan tâm, trên cơ sở quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2015-2020 và những năm tiếp theo, rà soát, bổ sung hàng năm, tiến hành xem xét luân chuyển đáp ứng yêu cầu quy hoạch và đào tạo rèn luyện cán bộ trong thực tiễn, chuẩn bị nhân sự cho nhiệm kỳ 2015-2020. Đối tượng luân chuyển chủ yếu là cán bộ thuộc diện quy hoạch cấp ủy, cán bộ lãnh đạo, quản lý của tỉnh và huyện, thành phố; là cán bộ trẻ, nữ, dân tộc và có hướng phát triển lâu dài.
Về công tác tuyển dụng, tạo nguồn cán bộ, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã chỉ đạo Ban Cán sự Đảng Ủy ban nhân dân tỉnh, Ban Tổ chức Tỉnh ủy và các sở, ban, ngành có liên quan thực hiện tốt việc tạo nguồn cán bộ với các nội dung đổi mới mạnh mẽ công tác tuyển dụng công chức, viên chức thông qua hình thức thi tuyển, nâng cao tính cạnh tranh, minh bạch nhằm tuyển chọn được cán bộ giỏi vào hệ thống chính trị. Kể từ năm 2013, tất cả công chức, viên chức của tỉnh đều được tuyển dụng thông qua hình thức thi tuyển; Xây dựng Đề án thu hút bác sĩ về công tác ở các cơ sở y tế trong tỉnh; Sơ kết tình hình thực hiện Đề án đưa sinh viên tốt nghiệp đại học về công tác ở xã, phường, thị trấn và đưa kỹ sư Nông nghiệp về xã.
Về chính sách cán bộ, từ đầu nhiệm kỳ đến nay Tỉnh ủy đã tập trung chỉ đạo việc triển khai thực hiện Hướng dẫn số 30-HD/BTCTW, ngày 12-8-2009 của Ban Tổ chức Trung ương “về điều kiện, căn cứ và quy trình xét, công nhận người hoạt động cách mạng trước ngày 01-01-1945 và người hoạt động cách mạng từ ngày 01-01-1945 đến trước Tổng khởi nghĩa 19-8-1945 đã hy sinh, từ trần
Về công tác bảo vệ chính trị nội bộ, Ban Thường vụ Tỉnh ủy kịp thời ban hành Chỉ thị số 11-CT/TU, ngày 27-5-2013 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy “về tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy đối với công tác bảo vệ chính trị nội bộ trong tình hình hiện nay”, Quy định số 3350-QĐ/TU, ngày 31-5-2013 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy “về việc quản lý cán bộ, đảng viên đi nước ngoài, có quan hệ với tổ chức, cá nhân nước ngoài”.
Về công tác chuẩn bị đại hội đảng các cấp nhiệm kỳ 2015-2020, triển khai thực hiện Chỉ thị số 36-CT/TW, ngày 30-5-2014 của Bộ Chính trị “về đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng", Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã dự thảo Kế hoạch chỉ đạo thực hiện và lấy ý kiến góp ý trong Ban Thường vụ Tỉnh ủy, khi Ban Tổ chức Trung ương ban hành Hướng dẫn về công tác nhân sự đại hội đảng các cấp thì Ban Thường vụ Tỉnh ủy sẽ ký ban hành để tổ chức triển khai thực hiện. Ban Thường vụ Tỉnh ủy Trà Vinh đã quyết định lập các tổ chức chỉ đạo Đại hội Đảng bộ tỉnh...
Đồng chí Tô Huy Rứa kết luận buổi làm việc
Phát biểu kết luận buổi làm việc, đồng chí Tô Huy Rứa ghi nhận và biểu dương những nỗ lực cố gắng của Đảng bộ tỉnh Trà Vinh trong điều kiện còn nhiều khó khăn. Tỉnh ủy đoàn kết, lãnh đạo, chỉ đạo kinh tế - xã hội phát triển tốt, giải quyết hài hòa vấn đề dân tộc và tôn giáo, công tác xây dựng đảng được quan tâm và có nhiều tiến bộ, các khâu trong công tác cán bộ được chú trọng từ đánh giá, quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng, luân chuyển và bố trí, sử dụng; có nhiều giải pháp tích cực giải quyết tốt tình huống về tổ chức, cán bộ.
Đồng chí Tô Huy Rứa mong muốn Đảng bộ tiếp tục phát huy và giải quyết tốt đoàn kết nội bộ, bảo đảm an ninh quốc phòng, giữ vững trật tự an toàn xã hội ở địa phương, phát huy, nâng cao hiệu quả công tác tổ chức xây dựng đảng, giữ vững nguyên tắc tổ chức xây dựng đảng.
Trong triển khai Chỉ thị 36 về đại hội đảng bộ các cấp, cần quán triệt thực hiện nghiêm, chuẩn bị kỹ lưỡng, thấu đáo, cân nhắc kỹ càng, cùng một lúc giải quyết nhiều vấn đề, theo tinh thần đổi mới, chú trọng chuẩn bị đội ngũ cán bộ, chủ động từ sớm trong bố trí cán bộ vào các vị trí, chuẩn bị nhân sự cho đại hội đảng bộ các cấp sắp tới. Nghiên cứu kỹ, thấu đáo quy chế bầu cử để thực hiện tốt; thẳng thắn góp ý với Ban Tổ chức Trung ương.
* Chiều 13-8, đồng chí Tô Huy Rứa cùng Đoàn công tác đã đến thăm, động viên đội ngũ cán bộ, công chức và tặng quà Ban Tổ chức Tỉnh uỷ Trà Vinh.
Đồng chí Tô Huy Rứa thăm, động viên cán bộ, công chức Ban Tổ chức Tỉnh ủy 
Đồng chí Tô Huy Rứa tặng quà Ban Tổ chức Tỉnh ủy
Đồng chí Tô Huy Rứa cùng Đoàn công tác chụp ảnh kỷ niệm cùng cán bộ, công chức Ban Tổ chức Tỉnh ủy
Thu Huyền