Sáng 24-9-2009, Đoàn kiểm tra tình hình triển khai và thực hiện Nghị quyết Hội nghị Trung ương 5 (khoá X) về “Tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hoạt động của hệ thống chính trị” do đồng chí Trương Tấn Sang, Uỷ viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư làm Trưởng đoàn đã làm việc với Ban Tổ chức Trung ương. Lãnh đạo Ban cùng đại diện các vụ, đơn vị, thường trực Đảng uỷ, Chủ tịch Công đoàn và Bí thư Đoàn TNCS HCM cơ quan Ban Tổ chức Trung ương đã làm việc với Đoàn.
Đồng chí Nguyễn Đức Hạt, Uỷ viên Trung ương Đảng, Phó trưởng ban Thường trực Ban Tổ chức Trung ương trình bày báo cáo của Ban Tổ chức Trung ương về tình hình thực hiện Nghị quyết Trung ương 5 (khoá X). Báo cáo nêu rõ tình hình, kết quả tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hoạt động của hê thống chính trị: kiện toàn tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, điều chỉnh thời gian tổ chức Đại hội Đảng toàn quốc, bầu cử Quốc hội và HĐND các cấp; tập trung thực hiện các đề án do Bộ Chính trị, Ban Bí thư giao Ban Tổ chức Trung ương trực tiếp chủ trì như: Thí điểm đồng chí bí thư cấp uỷ đồng thời là chủ tịch UBND ở cấp xã và nơi không tổ chức HĐND; tổng kết thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 (khoá VIII) về Chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước; quy định về quan hệ công tác giữa ban cán sự đảng và lãnh đạo của toà án, viện kiểm sát và kiểm toán nhà nước với các đảng đoàn, ban cán sự đảng, các ban đảng và đảng uỷ trực thuộc Trung ương; về tăng cường công tác xây dựng đảng trong cơ quan báo chí; quy chế thôi giữ chức vụ, miễn nhiệm, từ chức của cán bộ; tham mưu xây dựng các quy định, quy chế về công tác cán bộ; tham mưu xây dựng và ban hành các quy chế phối hợp công tác tổ chức xây dựng đảng; tiếp tục đổi mới công tác cán bộ và tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, đổi mới tổ chức và hoạt động của cơ quan Ban Tổ chức Trung ương.
Những năm vừa qua, nhìn chung Ban Tổ chức Trung ương đã phối hợp với các cơ quan liên quan tích cực tham mưu cho Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư triển khai thực hiện chương trình toàn khoá và các nghị quyết Trung ương, trong đó việc cụ thể hoá, thể chế hoá nhiều nội dung quan trọng để thực hiện Nghị quyết Trung ương 5 về tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hoạt động của hệ thống chính trị; kịp thời hướng dẫn các cấp uỷ, tổ chức đảng tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng trong công tác tổ chức, cán bộ, bảo vệ chính trị nội bộ, vừa bảo đảm sự lãnh đạo thống nhất của Trung ương, vừa có sự phân công, phân cấp hợp lý hơn. Tổ chức bộ máy các cơ quan trong hệ thống chính trị từng bước được đổi mới, kiện toàn theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả. Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mỗi tổ chức đã được điều chỉnh hợp lý hơn, từng bước khắc phục tình trạng trùng lặp, chồng chéo. Việc xây dựng và ban hành quy chế, quy trình trong quá trình chỉ đạo thực hiện chức năng, nhiệm vụ, mối quan hệ của các cơ quan tổ chức trong hệ thống chính trị được coi trọng. Hệ thống các quy định, quy chế, hướng dẫn thực hiện về công tác tổ chức, cán bộ được tập trung sửa đổi, bổ sung, để thực hiện thống nhất trong toàn Đảng, bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, từng bước cụ thể hoá nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ, đi đôi với phát huy trách nhiệm của các tổ chức và người đứng đầu tổ chức trong hệ thống chính trị về công tác cán bộ. Các khâu trong công tác cán bộ từng bước đổi mới thiết thực và hiệu quả hơn…
Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện, việc tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hoạt động của hệ thống chính trị vẫn còn một số hạn chế cần được khắc phục như tổ chức bộ máy các cơ quan trong hệ thống chính trị tuy giảm được đầu mối, nhưng chưa đạt yêu cầu tinh gọn, hiệu quả, bộ máy vẫn còn cồng kềnh, biên chế có xu hướng tăng lên, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức chưa tương xứng với yêu cầu, nhiệm vụ. Mối quan hệ về trách nhiệm giữa tập thể và cá nhân, nhất là trách nhiệm người đứng đầu cấp uỷ trong công tác cán bộ chưa cụ thể, còn lúng túng trong xây dựng, bổ sung quy chế đánh giá cán bộ, công tác quy hoạch cán bộ ở địa phương thực hiện tốt hơn ở các ngành, đoàn thể ở Trung ương, quy hoạch để tạo nguồn, xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo cấp chiến lược và cấp cơ sở chưa được quan tâm đúng mức. Chính sách cán bộ chậm đổi mới…
Các thành viên trong Đoàn kiểm tra trao đổi, bổ sung một số nội dung xung quanh các vấn đề như đánh giá rõ hơn vai trò lãnh đạo, hiệu quả lãnh đạo của Đảng đối với Nhà nước và toàn xã hội, về tiêu chí, cách thức xác định những đổi mới trong phương thức lãnh đạo của Đảng theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 5 (khoá X), vấn đề thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong Đảng, trong bầu cử, vấn đề đoàn kết trong Đảng, về những điểm mới trong quy trình thực hiện, kết quả và cách làm đối với công tác tự phê bình và phê bình hằng năm, về những đổi mới, bước tiến trong việc chuẩn bị đại hội đảng các cấp tiến tới Đại hội XI của Đảng và về thực hiện đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng trong cơ quan Ban Tổ chức Trung ương...
Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Hồ Đức Việt, Uỷ viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương khẳng định, ngay sau khi có Nghị quyết Trung ương 5, Đảng bộ cơ quan Ban Tổ chức Trung ương đã tổ chức học tập Nghị quyết, xác định 12 đề án phải chủ trì và 13 đề án phối hợp thực hiện do Bộ Chính trị và Ban Bí thư giao, nêu rõ những nội dung cụ thể và triển khai ngay công việc. Về đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với công tác cán bộ, đồng chí Hồ Đức Việt nêu 5 điểm đối mới so với trước: Một là, hoàn thiện hơn về cơ chế, chính sách và quy trình công tác cán bộ của Đảng để đảm bảo dân chủ hơn, khoa học hơn, rõ trách nhiệm, quyền hạn và mối quan hệ công tác trong công tác cán bộ. Hai là, phân cấp cán bộ mạnh hơn. Ba là, tăng cường hơn công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ. Bốn là, phát huy được nhiều hơn vai trò tham mưu của cán bộ, đảng viên và tổ chức đảng, đoàn thể trong các cơ quan nhà nước. Năm là, chú trọng hơn công tác bảo vệ chính trị nội bộ. Tuy nhiên, mức độ đổi mới ở từng mặt, từng lĩnh vực còn chưa đồng đều. Trong thời gian tới, cần phải tập trung nghiên cứu, hoàn thiện hơn những đề án đã được giao về đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 5 (khoá X) như vấn đề về chính sách tiền lương, nhà ở đối với cán bộ, công chức, quy chế đánh giá cán bộ, về trách nhiệm của người đứng đầu các cơ quan, tổ chức trong công tác cán bộ và chú trọng công tác kiểm tra, giám sát và tổ chức thực hiện của các cấp uỷ…
Phát biểu kết thúc buổi làm việc, đồng chí Trương Tấn sang hoan nghênh những cố gắng, nỗ lực của Ban Tổ chức Trung ương trong việc chủ trì và phối hợp với các cơ quan liên quan nghiên cứu, khảo sát, xây dựng các đề án, đề tài, tham mưu cho Bộ Chính trị, Ban Bí thư trong thực hiện Nghị quyết Trung ương 5 (khoá X) về tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hoạt động của hệ thống chính trị trong lĩnh vực tổ chức xây dựng đảng. Với khối lượng cộng việc lớn, phương pháp làm việc khoa học, những tham mưu của Ban Tổ chức Trung ương đã góp phần đưa Nghị quyết Trung ương 5 nhanh chóng vào cuộc sống. Đồng chí nhấn mạnh Nghị quyết Trung ương 5 (khoá X) là một nghị quyết thúc đẩy quá trình đổi mới mạnh mẽ hơn ở tất cả các khâu, các lĩnh vực với nhiều cách làm mới, hiệu quả, không chỉ dừng lại ở quan điểm, chủ trương, nghị quyết mà đi sâu vào thực hiện những nhiệm vụ cụ thể, với kết quả rõ hơn. Việc đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hệ thống chính trị là vấn đề có tính chiến lược. Trong thời gian tới cần tiếp tục đánh giá sâu hơn về vấn đề đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với công tác cán bộ, về những chuyển biến, kết quả của quá trình đổi mới, về mức độ dân chủ trong Đảng, trong công tác cán bộ của Đảng… Đồng chí nhấn mạnh cần thực hiện dứt điểm những nội dung công việc phải thực hiện đến trước Đại hội XI và hoàn thiện báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Trung ương 5 (khoá X) về “tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hoạt động của hệ thống chính trị”.
Lê Thuỷ