Chiều 30-11-2010, Hội đồng khoa học các cơ quan đảng Trung ương đã tổ chức nghiệm thu đề tài nghiên cứu khoa học “Vấn đề tạo nguồn cán bộ các xã vùng sâu, vùng xa đặc biệt khó khăn - Thực trạng và giải pháp”, mã số: KHBĐ (2009)-51, do Ths. Trần Thị Hương, Vụ trưởng Vụ Chính sách cán bộ, Ban Tổ chức Trung ương làm Chủ nhiệm (ảnh).

Những năm qua, các cấp ủy đảng, chính quyền từ Trung ương đến địa phương đều tập trung hướng về cơ sở, quan tâm chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ cơ sở lớn mạnh về số lượng, nâng cao chất lượng và có cơ cấu hợp lý hơn. Tuy nhiên, đội ngũ cán bộ cơ sở vẫn còn không ít hạn chế, yếu kém, bất cập, nhất là ở vùng sâu, vùng xa đặc biệt khó khăn. Trong công tác xây dựng đội ngũ cán bộ cơ sở thì việc tạo nguồn cán bộ lại là khâu gặp nhiều khó khăn nhất.

Triển khai đề tài, nhóm tác giả đã nghiên cứu thực trạng công tác tạo nguồn cán bộ cơ sở các xã vùng sâu, vùng xa đặc biệt khó khăn ở các vùng Tây Nam bộ, Trung bộ và Tây Nguyên, Tây Bắc... Trên cơ sở đánh giá kết quả, phân tích làm rõ hạn chế, yếu kém và nguyên nhân trong công tác quy hoạch tạo nguồn; đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và công tác phát triển đảng viên, nhóm tác giả đã bám sát quan điểm chỉ đạo của Đảng, yêu cầu, mục tiêu về tạo nguồn cán bộ và những điều kiện cơ bản, quan trọng, từ đó đề xuất những giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất lượng công tác tạo nguồn cán bộ các xã vùng sâu, vùng xa đặc biệt khó khăn: 1- Xác định đúng nguồn để đưa vào quy hoạch cán bộ. 2- Các cấp ủy đảng cần quan tâm công tác phát triển đảng viên, nhất là người dân tộc thiểu số. 3- Thực hiện tốt công tác quy hoạch cán bộ cơ sở. 4- Thực hiện quy chế đánh giá cán bộ trong quy hoạch định kỳ hằng năm và đột xuất khi có yêu cầu. 5- Tăng cường công tác đào tạo cán bộ theo kế hoạch của các địa phương. 6- Phân công, bổ nhiệm cán bộ đúng năng lực, sở trường. 7- Thực hiện đồng bộ chính sách cán bộ. 8- Nâng cao nhận thức chính trị tư tưởng cho đội ngũ cán bộ cơ sở. 9- Tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy đảng cấp trên cơ sở trong việc xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cơ sở.

Hội đồng nghiệm thu đề tài do đồng chí Nguyễn Văn Quynh, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó trưởng Ban Tổ chức Trung ương làm Chủ tịch Hội đồng đã nhất trí đánh giá: Đây là đề tài có ý nghĩa thiết thực đối với công tác cán bộ, nhằm giải quyết một trong những vấn đề cấp bách tạo nguồn cán bộ cơ sở. Đề tài đã thể hiện khá trung thực về thực trạng công tác tạo nguồn cán bộ cơ sở vùng sâu, vùng xa đặc biệt khó khăn, có những đề xuất hợp lý, khả thi, khẳng định quan điểm nhất quán của Đảng ta là tập trung hướng về cơ sở, chăm lo xây dựng hệ thống chính trị ở cơ sở, nhất là vùng sâu, vùng xa đặc biệt khó khăn.

Với hệ thống thông tin, số liệu có tính thuyết phục, đề xuất, kiến nghị phù hợp và có cơ sở thực hiện, Hội đồng nghiệm thu nhất trí đánh giá đề tài xếp loại Xuất sắc. 

Tin, ảnh: Minh Tuấn