Góp phần tích cực vào thực hiện cải cách hành chính (CCHC) của tỉnh Hải Dương những năm qua, đoàn viên, thanh niên Hải Dương, đặc biệt là đoàn viên thanh niên các cơ quan tỉnh đã thể hiện vai trò xung kích đi đầu thực hiện CCHC, góp phần xây dựng hệ thống tổ chức bộ máy các cơ quan hành chính nhà nước của tỉnh chuyên nghiệp, hiện đại, hoạt động có hiệu lực, hiệu quả.
Trong quá trình xây dựng và phát triển đất nước nói chung và của từng địa phương nói riêng, CCHC được coi là một trong những giải pháp quan trọng để đạt được các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội. Để thực hiện CCHC cần sự chung tay góp sức của nhiều ban, ngành, đoàn thể, của mỗi cán bộ, công chức, viên chức, trong đó thế hệ trẻ - những đoàn viên, thanh niên đang đóng vai trò rất quan trọng. Góp phần tích cực vào thực hiện CCHC của tỉnh Hải Dương những năm qua, đoàn viên, thanh niên Hải Dương, đặc biệt là đoàn viên, thanh niên các cơ quan tỉnh đã thể hiện vai trò xung kích đi đầu thực hiện CCHC, góp phần xây dựng hệ thống tổ chức bộ máy các cơ quan hành chính nhà nước của tỉnh chuyên nghiệp, hiện đại, hoạt động có hiệu lực, hiệu quả.
Học và làm theo Bác “Việc gì có lợi cho dân thì hết sức làm. Việc gì hại cho dân thì hết sức tránh”, mỗi đoàn viên, thanh niên ác cơ quan tỉnh luôn thể hiện tinh thần tận tụy, tâm huyết, sáng tạo, công khai minh bạch trong công việc. Để thực hiện CCHC, mỗi đoàn viên, thanh niên đã chủ động đổi mới phong cách làm việc; chuẩn mực hơn trong ứng xử, giao tiếp; vận dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật và phương thức quản lý thực tiễn vào công việc, đạt được nhiều kết quả tích cực. Cụ thể, thực hiện Đề án 30 của Chính phủ về “Đơn giản hóa thủ tục hành chính”, lực lượng cán bộ, đoàn viên, thanh niên các sở, ban, ngành của tỉnh đã cùng với cơ quan chuyên môn tiến hành rà soát 132.539 văn bản, trong đó kiến nghị xử lý sửa đổi bổ sung và đính chính 133 văn bản. Thực hiện Quyết định số 93/2007/QĐ-TTg, ngày 22 tháng 6 năm 2007 (nay là Quyết định số 09/2015/ QĐ-TTg ngày 25 tháng 3 năm 2015) của Thủ tướng Chính phủ về thực hiện cơ chế “một cửa”, “một cửa liên thông” tại cơ quan hành chính nhà nước ở địa phương, đoàn viên, thanh niên trong tỉnh đã có những đóng góp quan trọng trong tham mưu, xây dựng các quy định chặt chẽ, cụ thể nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả việc giải quyết thủ tục hành chính. Đoàn viên, thanh niên tham gia làm việc ở bộ phận “một cửa” và “một cửa liên thông” luôn giải quyết công việc nhanh gọn, không để dây dưa, tồn đọng, được sự đánh giá cao của công dân đến làm việc.
Đoàn viên, thanh niên các cơ quan tỉnh đã xung kích, đi đầu đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ của cơ quan, đơn vị. Việc thường xuyên sử dụng hệ thống thư điện tử, trao đổi thông tin, giải quyết công việc trên môi trường mạng; tham mưu xây dựng, nâng cấp và duy trì hiệu quả các dịch vụ hành chính công, mô-đun hỏi - đáp trên cổng thông tin điện tử của tỉnh, thực hiện quy trình ISO trong tiếp nhận và xử lý văn bản; thực hiện tốt phần mềm xử lý hồ sơ công việc… của mỗi đoàn viên, thanh niên đã góp phần quan trọng thực hiện CCHC ở cơ quan, đơn vị.
Để tiếp tục phát huy sức trẻ, tinh thần xung kích trong thực hiện CCHC ở Hải Dương thời gian tới, mỗi đoàn viên, thanh niên các cơ quan tỉnh cần thực hiện tốt các nhiệm vụ:
Đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền nhằm nâng cao vai trò của tổ chức đoàn và đoàn viên, thanh niên trong tham gia CCHC. Xây dựng và phát triển trang web của Tỉnh đoàn, của đoàn khối các cơ quan tỉnh và của BCH đoàn các huyện, thị trong tỉnh; tăng cường các thông tin chuyên đề, giới thiệu thủ tục pháp lý gắn với thực tiễn đời sống của cán bộ, công chức, viên chức và người dân kết hợp tư vấn thủ tục hành chính.
Tiếp tục thực hiện học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh gắn với CCHC. Mỗi đoàn viên, thanh niên cần nghiêm túc thể hiện tinh thần, thái độ giao tiếp ân cần, hòa nhã, hết lòng phục vụ nhân dân; giúp đỡ nhân dân, doanh nghiệp giải quyết nhanh chóng, chính xác các thủ tục hành chính; xung kích, sáng tạo trong xây dựng công sở văn minh, đề xuất sáng kiến cải tiến quy trình quản lý và xử lý công việc. Đẩy mạnh phong trào học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; rèn luyện nâng cao bản lĩnh chính trị, đạo đức nghề nghiệp; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức trẻ giỏi, năng động, sáng tạo, tận tụy, thân thiện.
Nâng cao chất lượng công tác tham mưu ban hành các văn bản quy phạm pháp luật; kịp thời đề xuất sửa đổi, bãi bỏ những quy trình, thủ tục bất cập, không còn phù hợp; tăng cường tính công khai, minh bạch, đơn giản, rút ngắn thời gian giải quyết hồ sơ của công dân và doanh nghiệp; nâng cao vai trò của công chức trẻ tham gia xây dựng và giám sát việc thực hiện các quy trình, thủ tục hành chính, chính sách của Nhà nước.
Đẩy mạnh phong trào sáng kiến, xây dựng các mô hình, giải pháp, nghiên cứu ứng dụng khoa học, công nghệ thông tin trong CCHC; tiếp tục thực hiện hiệu quả cơ chế “một cửa” và “một cửa liên thông”. Quan tâm xây dựng các đội hình thanh niên tình nguyện làm nòng cốt thực hiện tư vấn thủ tục hành chính tại cơ quan hành chính.
Kịp thời tuyên dương các cá nhân, tập thể có những sáng kiến ứng dụng vào thực tiễn có hiệu quả trong CCHC; tổ chức giao lưu, tuyên dương các gương cán bộ, công chức, viên chức trẻ, những đoàn viên, thanh niên có đóng góp cho phong trào đoàn, cho công tác CCHC. Đồng thời nghiêm túc phê bình, kiên quyết chống lại những biểu hiện của tệ quan liêu, cửa quyền, hách dịch trong một bộ phận công chức, viên chức trẻ.
Nguyễn Văn Hùng
Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh