BAN TỔ CHỨC                                          Hà Nội, ngày 11 tháng 7 năm 2012

                              *

              Số 2993 - CV/BTCTW

           V/v tổ chức thi nâng ngạch

lên cán sự và chuyên viên cơ quan đảng, đoàn thể

                     Kính gửi: - Các tỉnh uỷ, thành uỷ,

                                      - Các đảng ủy khối Trung ương,

  - Các ban đảng, đơn vị sự nghiệp của Đảng ở Trung ương,

                                  - Cơ quan Trung ương của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể chính trị-xã hội

 Thực hiện Luật Cán bộ, công chức (năm 2008) và các văn bản hướng dẫn thi hành Luật[1]; Ban Tổ chức Trung ương hướng dẫn tổ chức thi nâng ngạch từ ngạch nhân viên lên ngạch cán sự; từ ngạch nhân viên, cán sự lên ngạch chuyên viên và tương đương đối với công chức cơ quan đảng, đoàn thể như sau:

1. Việc tổ chức thi nâng ngạch công chức lên cán sự, chuyên viên hoặc tương đương đối với cán bộ, công chức cơ quan đảng, đoàn thể chính trị-xã hội được thực hiện thống nhất theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP, ngày 15-3-2010 của Chính phủ và Thông tư số 13/2010/TT-BNV, ngày 30-12-2010 của Bộ Nội vụ, trong đó cần tập trung một số nội dung:

1.1. Về chỉ tiêu

- Căn cứ nhu cầu và vị trí việc làm của từng ngạch công chức, cơ quan quản lý cán bộ, công chức (tỉnh uỷ, thành uỷ; đảng uỷ khối trực thuộc Trung ương; cơ quan đảng, mặt trận và các đoàn thể Trung ương) quyết định chỉ tiêu nâng ngạch của cơ quan, đơn vị.

- Cơ quan quản lý công chức lựa chọn cán bộ, công chức đủ điều kiện, tiêu chuẩn tham gia dự thi, theo nguyên tắc cạnh tranh (không hạn chế số lượng đăng ký dự thi của từng vị trí việc làm).

1.2. Về điều kiện, tiêu chuẩn dự thi

- Cán bộ, công chức phải có khả năng đảm nhận chức trách, nhiệm vụ của ngạch công chức hành chính cao hơn ngạch hiện giữ hoặc đang làm việc ở vị trí công tác phù hợp với ngạch công chức hành chính dự thi.

- Cán bộ, công chức dự thi phải có đủ văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch dự thi, được quy định tại Quyết định số 450-QĐ/TCTW ngày 22-12-1998 của Ban Tổ chức Trung ương về “ban hành danh mục chức danh gốc và tiêu chuẩn chung một số chức danh cán bộ, công chức cơ quan đảng, đoàn thể” và Quyết định số 414/TCCP-VC, ngày 29-5-1993 của Bộ trưởng Trưởng Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ (nay là Bộ Nội vụ) về việc “ban hành tiêu chuẩn nghiệp vụ các ngạch công chức ngành hành chính”.

- Cán bộ, công chức dự thi phải có thời gian giữ ngạch nhân viên, cán sự và tương đương từ đủ 03 (ba) năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc), trong đó có thời gian công tác ở ngạch hiện giữ từ đủ 12 tháng trở lên tính đến thời điểm đăng ký dự thi nâng ngạch (không quy định về hệ số lương).

2. Về cơ quan chủ trì tổ chức thi nâng ngạch

- Các cơ quan quản lý cán bộ, công chức căn cứ các quy định hiện hành để chủ trì tổ chức thi nâng ngạch đối với cán bộ, công chức thuộc phạm vi quản lý.

- Trường hợp số lượng cán bộ, công chức dự thi ít, có thể kết hợp với cơ quan nhà nước cùng cấp để tổ chức thi.

3. Về nội dung, hình thức và điều kiện miễn thi

3.1. Nội dung, hình thức thi; gồm:

a) Môn kiến thức chung: thi viết về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị - xã hội; quản lý hành chính nhà nước; chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về ngành, lĩnh vực của ngạch dự thi. Thời gian thi 90 phút.

b) Môn chuyên môn, nghiệp vụ: thi trắc nghiệm hoặc thi vấn đáp. Thời gian thi trắc nghiệm 30 phút; thời gian thi vấn đáp 15 phút đối với mỗi người.

c) Môn ngoại ngữ: thi viết để kiểm tra về các kỹ năng đọc hiểu, viết ở trình độ A (một trong năm thứ tiếng: Anh, Pháp, Nga, Đức, Trung Quốc). Thời gian thi 60 phút (nếu ngạch dự thi có yêu cầu trình độ ngoại ngữ);

d) Môn tin học văn phòng: thi trắc nghiệm hoặc thi thực hành trên máy về hệ điều hành Windows, sử dụng các ứng dụng của Microsoft Office, sử dụng Internet. Thời gian thi 30 phút (nếu ngạch dự thi có yêu cầu trình độ tin học).

3.2. Điều kiện được miễn thi

a) Đối với môn ngoại ngữ: Cán bộ, công chức dự thi có một trong các điều kiện sau được miễn thi môn ngoại ngữ:

- Công chức đang làm việc ở vùng dân tộc thiểu số, có chứng chỉ đào tạo tiếng dân tộc thiểu số do cơ sở đào tạo cấp theo thẩm quyền;

- Công chức là người dân tộc thiểu số đang làm việc ở vùng dân tộc thiểu số;

- Công chức có bằng tốt nghiệp đại học thứ hai là bằng ngoại ngữ;

- Công chức có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học ở nước ngoài hoặc học bằng tiếng nước ngoài ở Việt Nam.

- Trường hợp nếu công chức có tuổi đời từ đủ 55 tuổi trở lên đối với nam và từ đủ 50 tuổi trở lên đối với nữ (tính đến ngày 31 tháng 12 của năm tổ chức thi).

b) Đối với môn tin học: Cán bộ, công chức dự thi có bằng tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành công nghệ thông tin trở lên được miễn thi môn tin học.

4. Về việc bổ nhiệm ngạch và chuyển xếp lương

Căn cứ danh sách cán bộ, công chức trúng tuyển trong kỳ thi nâng ngạch, người đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý công chức ra quyết định bổ nhiệm ngạch và chuyển xếp lương cho công chức trúng tuyển.  Việc xếp lương thực hiện theo Thông tư số 02/2007/TT-BNV, ngày 25-5-2007 của Bộ Nội vụ về “hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức”.

Các cơ quan, đơn vị trực thuộc Trung ương sau khi hoàn thành kỳ thi gửi báo cáo tổng kết kỳ thi về Ban Tổ chức Trung ương (qua Vụ Chính sách cán bộ).

Công văn này được đăng tải đồng thời trên Website: xaydungdang.org.vn (Mục Văn kiện-Tư liệu). Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc, đề nghị các cơ quan, đơn vị phản ảnh về Ban Tổ chức Trung ương (qua Vụ Chính sách cán bộ, điện thoại: 080.45077; 080.45522).

           K/T TRƯỞNG BAN

           PHÓ TRƯỞNG BAN

                                                                                 Nguyễn Văn Quynh (đã ký)