Đồng chí Đỗ Việt Hà, Giám đốc Trung tâm Bồi dưỡng chính trị Đảng ủy Khối phát biểu khai mạc hội nghị.

6 tháng đầu năm 2016, Trung tâm Bồi dưỡng chính trị Đảng ủy Khối Các cơ quan Trung ương đã tổ chức 15 lớp bồi dưỡng lý luận chính trị cho 1.212 học viên, trong đó có: 6 lớp bồi dưỡng đảng viên mới cho 491 đảng viên; 9 lớp đối tượng kết nạp Đảng cho 721 quần chúng ưu tú. Trung tâm đã phối hợp với 4 đảng bộ trực thuộc tổ chức lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác đảng cho 460 bí thư chi bộ và cấp ủy viên cơ sở. Phối hợp với Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh tổ chức lễ bế giảng và phát bằng tốt nghiệp cho 96 học viên lớp cao cấp lý luận chính trị K35, niên học 2013-2015.

Phối hợp với Trường Đào tạo cán bộ Lê Hồng Phong (Hà Nội) tổ chức cho 76 học viên lớp trung cấp lý luận chính trị - hành chính K18B-15 đi thực tế tại Đà Nẵng. Phối hợp với Trường Đào tạo bồi dưỡng cán bộ Bộ Công thương quản lý, tổ chức thi tốt nghiệp và bế giảng phát bằng tốt nghiệp cho 94 học viên lớp trung cấp lý luận chính trị - hành chính hệ tại chức K2-CT1. Phối hợp với Học viện Hành chính quốc gia tổ chức 1 lớp bồi dưỡng ngạch chuyên viên cao cấp cho 82 học viên. Phối hợp với Trường Đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức Bộ Nội vụ tổ chức 2 lớp bồi dưỡng ngạch chuyên viên chính cho 172 học viên.

Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác đào tạo, bồi dưỡng ở Đảng bộ Khối Các cơ quan Trung ương còn một số hạn chế, khó khăn: Nhận thức của một số cấp ủy về vai trò của công tác đào tạo, bồi dưỡng chưa đúng mức; một số quy định của Trung ương về công tác đào tạo, bồi dưỡng còn bất cập, cứng nhắc, chậm sửa đổi; nội dung, chương trình đào tạo, bồi dưỡng còn dàn trải, nặng về lý thuyết; chưa làm rõ được những yêu cầu cụ thể về kiến thức, kỹ năng tương ứng với các chức danh, vị trí công tác của cán bộ, công chức trong Khối…  

Trong thời gian tới, để nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, Đảng ủy Khối Các cơ quan Trung ương chú trọng thực hiện một số nhiệm vụ, giải pháp sau:

Một là, nâng cao nhận thức của các cấp ủy về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, từ đó xây dựng chiến lược, chính sách phát triển đội ngũ cán bộ, công chức bảo đảm yêu cầu trước mắt và phục vụ mục đích lâu dài. Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cấp ủy viên cơ sở, bí thư chi bộ; xây dựng kế hoạch dài hạn để đào tạo cán bộ chuyên trách công tác đảng, đoàn thể. Tiếp tục tổ chức các lớp bồi dưỡng lý luận chính trị để hoàn thành kế hoạch mở lớp năm 2016.

Hai là, đổi mới tư duy trong công tác đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ. Đào tạo, bồi dưỡng gắn với quy hoạch cán bộ, coi trọng bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo, quản lý. Đổi mới nội dung, chương trình, phương pháp đào tạo, bồi dưỡng theo hướng thiết thực, phù hợp với yêu cầu của từng đối tượng, dựa trên vị trí, việc làm của cán bộ, công chức. Chú trọng cập nhật kiến thức mới, gắn lý thuyết với thực hành, tăng kiến thức về tư duy và tầm nhìn chiến lược.

Ba là, xây dựng đội ngũ cán bộ khoa học đầu ngành, đội ngũ chuyên gia và cán bộ tham mưu có chất lượng; tăng cường bồi dưỡng, giáo dục phẩm chất đạo đức nhằm xây dựng hình ảnh người cán bộ, đảng viên của Khối Các cơ quan Trung ương đáp ứng yêu cầu của thời kỳ mới.

Bốn là, tiếp tục thực hiện Kết luận số 120-KL/ĐUK ngày 20-11-2013 của Ban Thường vụ Đảng ủy Khối, phối hợp chặt chẽ với các đảng ủy trực thuộc trong việc tổ chức các lớp bồi dưỡng lý luận chính trị cho đối tượng kết nạp Đảng, đảng viên mới và bồi dưỡng cấp ủy viên. Tạo điều kiện thuận lợi cho các học viên theo học bảo đảm chất lượng, hiệu quả.  

Bá Thắng