Chủ trương đúng, trúng, kịp thời

Ngay từ đầu năm, bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương, Ngân hàng Nhà nước, công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy Agribank và hệ thống trên tất cả các mặt công tác luôn bảo đảm tính đồng bộ, toàn diện, hiệu quả; thể hiện rõ vai trò hạt nhân chính trị trong lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện các nhiệm vụ chính trị, phát huy trí tuệ tập thể, trách nhiệm cá nhân; kịp thời cụ thể hóa các quan điểm, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước vào thực tiễn với các giải pháp sát thực, đồng bộ và hiệu quả… 

BTV Đảng ủy Agribank làm việc với các cơ quan tham mưu về triển khai nhiệm vụ công tác năm 2024.

Với những chủ chương đúng, trúng, kịp thời, BTV, BCH Đảng ủy, Hội đồng thành viên, Ban điều hành đã lãnh đạo thực hiện nghiêm túc các nội dung, nhiệm vụ công tác xây dựng Đảng gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị được đặt ra trong năm 2024 bằng việc ban hành các nghị quyết, chương trình công tác năm, văn bản chỉ đạo của cấp ủy, ủy ban kiểm tra cấp ủy, tạo tâm thế chủ động cho cơ sở trong tổ chức thực hiện; kịp thời quán triệt, triển khai các chủ trương, định hướng của cấp trên, cụ thể hóa bằng nhiều văn bản lãnh đạo, chỉ đạo công tác xây dựng Đảng và thực hiện nhiệm vụ chính trị; việc học tập, quán triệt, sơ kết, tổng kết các nghị quyết, chỉ thị của cấp trên được triển khai với nhiều hình thức, đa dạng, phong phú; công tác tổ chức xây dựng Đảng được thực hiện đồng bộ, đúng trình tự, thủ tục theo quy định; công tác KTGS tiếp tục được triển khai nghiêm túc, đúng kế hoạch. Công tác chuẩn bị đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu Đảng bộ Agribank lần thứ XI, nhiệm kỳ 2025 - 2030 được các đơn vị chủ động triển khai.

Cấp ủy đảng và quản lý các cấp chủ động, linh hoạt giải pháp lãnh đạo, chỉ đạo nhiệm vụ chính trị, nâng cao năng lực dự báo, phân tích để có các giải pháp phù hợp, hiệu quả. Hoạt động kinh doanh ước hoàn thành toàn diện mục tiêu năm 2024 và mục tiêu theo Nghị quyết đại hội nhiệm kỳ 2020 - 2025. Agribank triển khai nghiêm túc, đầy đủ các giải pháp, chỉ đạo của Chính phủ, của Ngân hàng Nhà nước về hỗ trợ khách hàng, tham gia các chương trình giảm lãi suất... triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm bảo đảm lộ trình Phương án cơ cấu lại Agribank gắn với xử lý nợ xấu giai đoạn 2021 - 2025; quyết liệt chỉ đạo các giải pháp, chế tài nghiêm khắc để kiểm soát nợ xấu; tích cực tham gia an sinh xã hội, đồng hành chia sẻ khó khăn cùng doanh nghiệp, khách hàng.

Tạo chuyển biến mạnh mẽ, hiệu quả thiết thực trong công tác xây dựng Đảng

Đảng ủy Agribank xác định công tác chính trị, tư tưởng, đạo đức là công tác trọng tâm, xuyên suốt, có vai trò quan trọng trong thống nhất nhận thức và hành động của các cấp ủy, tổ chức đảng, nhất là người đứng đầu các đơn vị, cán bộ, đảng viên, người lao động, trong đó chú trọng, tập trung vào việc giáo dục lý luận chính trị, chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; kiên quyết đấu tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, phản bác các quan điểm sai trái, thù địch.

Công tác lãnh đạo, chỉ đạo định hướng hoạt động thông tin tuyên truyền, giáo dục truyền thống cách mạng cho cán bộ, đảng viên, người lao động trong toàn Đảng bộ được chú trọng triển khai với nhiều hình thức đa dạng, phong phú, thiết thực: tổ chức 12 hội nghị học tập, phổ biến, quán triệt thực hiện các nghị quyết, quy định cho cán bộ, đảng viên; tổ chức 3 cuộc thi tìm hiểu về công tác xây dựng Đảng qua hình thức viết và trực tuyến; các chương trình sinh hoạt chính trị, về nguồn; tuyên truyền qua hệ thống Ioffice, Email nội bộ, tin nhắn OTT, hệ thống màn hình LED; tài liệu sinh hoạt chi bộ, đặc biệt là việc phát hành các bản tin nội bộ, các thiết kế dưới dạng infographic, long-form được xem là kênh truyền tải mới, nhanh, hấp dẫn trong việc tuyên truyền; Agribak đã chủ động phối hợp với các cơ quan thông tấn, báo chí cung cấp thông tin chính thống đăng tải trên 1.700 tin, bài viết giới thiệu, tuyên truyền rộng rãi kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng Đảng; đấu tranh phản bác các quan điểm, thông tin sai trái của các thế lực thù địch, phản động trên in-tơ-nét và mạng xã hội gây ảnh hưởng hình ảnh, uy tín, thương hiệu Agribank. Việc nắm bắt tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng của người lao động trong hệ thống đã được các cấp ủy quan tâm và kịp thời có hướng chỉ đạo giải quyết những khó khăn, vướng mắc phát sinh từ cơ sở. Hầu hết các đơn vị đã quan tâm chăm lo thỏa đáng đời sống, việc làm, thu nhập và quyền lợi của người lao động, không để xảy ra tranh chấp lao động, đơn thư, không để cán bộ, đảng viên, người lao động bị lôi kéo vi phạm pháp luật, tham gia tuần hành, biểu tình, đình công, lãng công...

Đảng ủy Agribank tổ chức Hội nghị học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh chuyên đề năm 2024.

Việc đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI, XII, Kết luận số 21 khóa XIII được Đảng ủy Agribank triển khai thực hiện nghiêm túc, bài bản, trọng tâm là việc ban hành Kế hoạch số 46-KH/ĐU-NHNo; Chương trình số 29-CT/ĐU-NHNo, Kế hoạch học tập Chuyên đề năm 2024… làm cơ sở để các tổ chức đảng trực thuộc bám sát nội dung, tổ chức triển khai thực hiện; quá trình triển khai thường xuyên kiểm tra, giám sát, đôn đốc việc xây dựng và thực hiện cam kết/kế hoạch cá nhân; kịp thời sơ kết, tổng kết, biểu dương, khen thưởng các tổ chức đảng và cán bộ, đảng viên, người lao động tiêu biểu trong hệ thống gương mẫu học tập và làm theo Bác. Với những giải pháp tích cực đã thống nhất nhận thức của các cấp ủy đảng, chuyên môn, các tổ chức chính trị - xã hội, cán bộ, đảng viên, người lao động, nhất là người đứng đầu về vai trò, vị trí, tầm quan trọng của việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, tạo bước chuyển biến tích cực về nhận thức và hành động trong tổ chức và thực hiện với những cách làm hiệu quả, thiết thực, đi vào chiều sâu, đưa việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh thành việc làm tự giác, thường xuyên của mỗi cán bộ, đảng viên, trước hết là của người đứng đầu cấp ủy, góp phần hình thành phong cách ứng xử, lề lối làm việc, chuẩn mực của cán bộ, đảng viên, người lao động; tăng cường kỷ luật lao động, bảo đảm tính chuyên nghiệp, minh bạch, hiệu quả, xây dựng đội ngũ cán bộ “vừa hồng vừa chuyên” đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trước tình hình mới.

Bên cạnh đó, Đảng ủy Agribank tăng cường lãnh đạo việc thực thi văn hóa doanh nghiệp; thành lập Ban Chỉ đạo Agribank; ban hành Quy định chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử của cán bộ qua đó nhằm nâng cao ý thức của cán bộ trong việc tuân thủ nội quy, quy định nội bộ của Agribank; tăng cường việc tu dưỡng, rèn luyện, trau dồi đạo đức nghề nghiệp, văn hóa ứng xử, góp phần xây dựng, bảo vệ, phát triển văn hóa doanh nghiệp, văn hóa kinh doanh, xây dựng Agribank hiện đại và hội nhập.

Agribank tổ chức hành trình về nguồn tại vùng đất lịch sử Điện Biên Phủ.

Đảng ủy Agribank xác định rõ vai trò và tầm quan trọng của công tác cán bộ và quản lý cán bộ, coi đây là vấn đề khó, nhạy cảm chính vì thế trong triển khai thực hiện cần bảo đảm nguyên tắc “Đảng thống nhất lãnh đạo, tập trung dân chủ, tập thể quyết định”; thực hiện đúng tiêu chuẩn, điều kiện, thẩm quyền, quy trình, thủ tục, hồ sơ theo quy định. Trong năm, Đảng ủy đã lãnh đạo triển khai thực hiện quy trình: công tác cán bộ đối với nhân sự cấp cao; triển khai rà soát quy hoạch nhiệm kỳ 2021 - 2026 và quy hoạch nhiệm kỳ 2026 - 2031 đối với chức danh cán bộ chủ chốt; công tác cán bộ đối với các chức danh Hội đồng thành viên, Tổng Giám đốc, Trưởng ban Kiểm soát quản lý; kiện toàn Ủy viên BCH Đảng bộ, Ủy viên BTV Đảng ủy, Ủy viên Uỷ ban kiểm tra Đảng ủy, phê duyệt rà soát, bổ sung quy hoạch cấp ủy. Quan tâm bổ sung nhân sự cho các cơ quan tham mưu, giúp việc Đảng ủy, Cơ quan Đoàn Thanh niên. Chỉ đạo rà soát, kiện toàn, điều chỉnh kịp thời số lượng, cơ cấu đề án nhân sự cấp ủy, Uỷ ban kiểm tra; rà soát, bổ sung quy hoạch chức danh bí thư, phó bí thư đối với các chi, đảng bộ trực thuộc; thực hiện công tác bảo vệ chính trị nội bộ, thẩm tra, xác minh, kết luận tiêu chuẩn chính trị phục vụ cho việc giới thiệu vào cấp ủy, quy hoạch, bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý cũng như chuẩn bị công tác nhân sự cho đại hội đảng khóa mới. Đến ngày 30-11-2024, toàn Đảng bộ đã kết luận tiêu chuẩn chính trị theo Quy định số 58-QĐ/TW đối với 7.719 lượt cán bộ, đảng viên.

Quan tâm chỉ đạo thực hiện công tác phát triển đảng: giao chỉ tiêu kết nạp đối với các chi, đảng bộ trực thuộc; chú trọng công tác đào tạo lý luận chính trị cho cán bộ, đảng viên mới và bồi dưỡng nhận thức về Đảng, gắn công tác đào tạo, bồi dưỡng với quy hoạch, bố trí, sử dụng cán bộ, đồng thời chuẩn bị tốt nguồn nhân sự đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện phục vụ đại hội đảng các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030; thường xuyên chấn chỉnh đảm bảo quy trình, hồ sơ, thủ tục kết nạp đảng theo quy định. Đến ngày 30-11-2024, toàn Đảng bộ đã kết nạp 987 đảng viên, đạt tỷ lệ 104% kế hoạch năm 2024.

Đảng ủy tăng cường chỉ đạo các giải pháp tiếp tục nâng cao nhận thức và trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng, đảng viên trong Đảng bộ về công tác kiểm tra giám sát; lãnh đạo triển khai đầy đủ, kịp thời nghị quyết đại hội đảng bộ các cấp và các văn bản quy định, hướng dẫn của cấp trên về công tác kiểm tra giám sát; tổ chức tập huấn nghiệp vụ công tác kiểm tra giám sát năm 2024 trong toàn hệ thống; rà soát, ban hành các quy định, công văn chỉ đạo về công tác kiểm tra giám sát, kỷ luật đảng, đảm bảo thực hiện thống nhất trong toàn Đảng bộ. Phân công cấp uỷ viên thực hiện giám sát thường xuyên đối với cấp ủy, tổ chức đảng cấp dưới để nắm bắt tình hình và kịp thời giải quyết những vấn đề phát sinh. Ngay từ đầu năm 2024, Đảng ủy, Uỷ ban kiểm tra đã sớm ban hành kế hoạch kiểm tra giám sát, kết quả: Đảng ủy tổ chức 17 đoàn; Uỷ ban kiểm tra tổ chức 7 đoàn kiểm tra giám sát; cấp ủy các cấp đã thực hiện kiểm tra đối với 253 tổ chức đảng và 204 đảng viên; giám sát đối với 183 tổ chức đảng và 206 đảng viên; kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm với 3 tổ chức đảng và 26 đảng viên. Các cơ quan tham mưu đã thành lập 35 đoàn kiểm tra giám sát chuyên đề tại 35 tổ chức đảng trực thuộc. Qua kiểm tra giám sát ghi nhận những kết quả, ưu điểm đạt được, chỉ rõ những hạn chế, khuyết điểm, yêu cầu các tổ chức đảng và đảng viên được kiểm tra giám sát nghiêm túc rút kinh nghiệm, xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện khắc phục các hạn chế, khuyết điểm đã được chỉ ra.

Đảng ủy, Hội đồng thành viên, Ban Điều hành luôn chú trọng và nhận thức sâu sắc vai trò của công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực (PCTNTC) là một trong những nhiệm vụ đặc biệt quan trọng của công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị; góp phần xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh, bảo đảm hoạt động kinh doanh an toàn, hiệu quả và thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ do Đảng, Nhà nước giao. Để tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác PCTNTC, Ban Thường vụ Đảng ủy đã thành lập Ban Chỉ đạo Agribank về PCTNTC; ban hành Quy chế hoạt động của Ban Chỉ đạo Agribank về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; chú trọng vào các giải pháp phòng ngừa, đẩy mạnh cải cách hành chính, hoàn thiện quy định nội bộ; rà soát, hoàn thiện và công khai, minh bạch các cơ chế, chính sách; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến văn bản, quy định về PCTN; thực hiện nghiêm túc quy định của Đảng, pháp luật, hướng dẫn của Ngân hàng Nhà nước, Agribank về kê khai tài sản, thu nhập”, số người đã kệ khai/số người phải kê khai là 17.225 người/17.235 người (tỷ lệ 99,94%); số người chưa kê khai: 10 người (do nghỉ ốm dài ngày, nghỉ thai sản và chấm dứt hợp đồng lào động); số lượng lãnh đạo, quản lý của Agribank thuộc diện Ban Cán sự Đảng, Thống đốc Ngân hàng Nhà nước quản lý đã thực hiện kê khai tài sản, thu nhập là 22 người (tỷ lệ 100%).

Trên cơ sở chỉ đạo của Đảng ủy, các tổ chức chính trị - xã hội đã đổi mới nội dung và phương thức hoạt động theo hướng trọng tâm, thực chất và hiệu quả, không ngừng tăng cường thông tin, tuyên truyền, nâng cao nhận thức đến hành động của cán bộ, đảng viên và đoàn viên, người lao động toàn hệ thống; ban hành các chương trình, kế hoạch, văn bản hướng dẫn, chỉ đạo các công đoàn, chi đoàn cơ sở tổ chức phát động các phong trào thi đua; tổ chức các hoạt động tập thể thu hút đoàn viên, người lao động tham gia, góp phần xây dựng văn hóa, hình ảnh, thương hiệu Agribank: phát động và triển khai hiệu quả “Tuần lễ văn hóa”; Giải chạy “Vì tương lai xanh”; “Tủ sách cộng đồng” - lan tỏa tri thức, góp sức vì cộng đồng; Cuộc thi “Ấn tượng Agribank” - phát huy sức trẻ, không ngừng sáng tạo; Hội thi cán bộ Agribank Tài năng - Thanh lịch lần thứ IV năm 2024….; phát huy vai trò chủ thể trong giám sát, phản biện, góp ý xây dựng Đảng, xây dựng đơn vị; chú trọng giám sát việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống và nêu gương của người đứng đầu, cán bộ lãnh đạo, quản lý, cán bộ, đảng viên Agribank; phối hợp với chuyên môn thực hiện hiệu quả Quy chế dân chủ ở cơ sở, phong trào thi đua “Dân vận khéo”; Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”. Chú trọng việc tổ chức tiếp và đối thoại trực tiếp, kịp thời xử lý những phản ánh, kiến nghị của khách hàng, đối tác và cán bộ, đảng viên, người lao động.

Quyết tâm cao, nỗ lực lớn, hành động quyết liệt, hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kinh doanh

Bám sát chỉ đạo của Đảng ủy Khối, Ngân hàng Nhà nước và tình hình thực tế, Agribank tiên phong thể hiện trách nhiệm của Ngân hàng thương mại Nhà nước hàng đầu, tích cực triển khai các chủ trương, chính sách của Chính phủ, Ngân hàng Nhà nước, đặc biệt là các chủ trương, chính sách về tín dụng, lãi suất, các giải pháp tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp, người dân và bình ổn thị trường vàng, góp phần kiểm soát lạm phát, ổn định kinh tế vĩ mô, thị trường tiền tệ, ngoại hối và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.

Thủ tướng Chính phủ, Lãnh đạo NHNN và lãnh đạo một số bộ, ngành tham quan gian hàng Agribank tại sự kiện “Chuyển đổi số ngành ngân hàng năm 2024.

Năm 2024, Agribank đã lãnh đạo, chỉ đạo triển khai Phương án cơ cấu lại Agribank gắn với xử lý nợ xấu giai đoạn 2021 - 2025 đã được Ngân hàng Nhà nước phê duyệt. Agribank đã được ngân sách nhà nước cấp bổ sung 10.347 tỷ đồng, nâng tổng số vốn điều lệ lên 51.639 tỷ đồng kể từ ngày 4-10-2024, tạo điều kiện để Agribank nâng cao năng lực tài chính, mở rộng kinh doanh bền vững, tăng khả năng cung ứng vốn cho nền kinh tế, đặc biệt là vốn tín dụng cho lĩnh vực nông nghiệp, nông thôn; tập trung nguồn lực triển khai các giải pháp/dự án công nghệ thông tin trọng điểm, đẩy nhanh quá trình chuyển đổi số nhằm bảo đảm đáp ứng yêu cầu quản trị điều hành, hoạt động kinh doanh và quản lý rủi ro; chú trọng việc nâng cao chất lượng, hiệu quả trong công tác thi đua khen thưởng để thực sự là “đòn bẩy”, tạo động lực cho các đơn vị, người lao động phấn đấu, nỗ lực ở mức cao nhất hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ kinh doanh. Ban hành Bộ tiêu chuẩn Môi trường - Xã hội - Quản trị (ESG), mục tiêu và các giải pháp chủ yếu triển khai bộ tiêu chuẩn ESG trong hệ thống Agribank giai đoạn 2024 - 2030 giúp nhận diện và quản lý các vấn đề trọng tâm một cách tốt hơn cũng như tối đa hóa hiệu quả sử dụng nguồn lực; thể hiện mức độ cam kết của Agribank đối với việc thực thi ESG, góp phần tích cực vào mục tiêu chuyển đổi xanh của Việt Nam; tăng cường mở rộng quan hệ hợp tác với các cơ quan, đối tác trong và ngoài nước; chủ động minh bạch, kịp thời cung cấp thông tin theo quy định; chú trọng quảng bá thương hiệu nhằm nâng cao vị thế, thương hiệu Agribank.

Nhìn lại kết quả trong năm qua, Agribank đã vượt qua nhiều khó khăn, thách thức, luôn khẳng định vị thế, vai trò của một trong những ngân hàng thương mại hàng đầu Việt Nam, có quy mô và mạng lưới hoạt động lớn nhất hệ thống các tổ chức tín dụng với trên 40.000 lao động, 2.300 chi nhánh, phòng giao dịch; tổng tài sản đạt mốc 2,2 triệu tỷ đồng; nguồn vốn đạt 2 triệu tỷ đồng; tổng dư nợ cho vay nền kinh tế đạt trên 1,72 triệu tỷ đồng, trong đó gần 65% dư nợ cho vay phục vụ phát triển “Tam nông”. Các tỷ lệ an toàn hoạt động bảo đảm quy định. Agribank đạt được sự tăng trưởng ổn định cả về quy mô, cơ cấu, chất lượng và hiệu quả hoạt động, có nhiều thành tích phục vụ phát triển kinh tế nông nghiệp, nông thôn và nông dân trong thời kì đổi mới, góp phần vào sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội và bảo vệ Tổ quốc, với những thành tích nêu trên Agribank đã được Đảng, Nhà nước và Ngân hàng Nhà nước trao tặng các phần thưởng cao quý: Huân chương Lao động hạng Nhất, Cờ thi đua, Bằng khen Chính phủ, Ngân hàng Nhà nước; nhiều năm liền Agribank đứng trong TOP doanh nghiệp nộp thuế lớn nhất cho nhà nước; Top10 Bảng xếp hạng 500 Doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam và tiếp tục giữ vị trí cao nhất trong hệ thống ngân hàng thương mại Việt Nam tại bảng xếp hạng này; 9 năm liên tiếp được vinh danh Hệ thống Công nghệ thông tin Xuất sắc tại Giải thưởng Sao Khuê 2024; 3 năm liên tiếp Agribank được vinh danh tại Chương trình “Thương hiệu Quốc gia Việt Nam”, đã khẳng định chất lượng hoạt động và chất lượng dịch vụ của Agribank không ngừng được nâng cao. Agribank lần đầu tiên được 2 tổ chức xếp hạng tín nhiệm quốc tế (Moody’s và Fitch Ratings) xếp hạng đồng thời, trong đó Fitch Ratings nâng bậc xếp hạng nhà phát hành dài hạn từ mức “BB” lên “BB+” với triển vọng ổn định, tương đương mức xếp hạng tín nhiệm quốc gia và là mức xếp hạng cao nhất trong số các ngân hàng thương mại Việt Nam.

Đối với công tác xây dựng Đảng đạt kết quả toàn diện, đi vào chiều sâu, ý thức tu dưỡng, rèn luyện của đội ngũ cán bộ, đảng viên, người lao động trong toàn hệ thống tiếp tục nâng lên... góp phần tạo tiền đề quan trọng thúc đẩy tình hình các mặt của Agribank phát triển nhanh, bền vững hơn, với những thành tựu đạt được, Đảng bộ Agribank vinh dự nhiều năm liền được Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương tặng Bằng khen vì đã có thành tích xuất sắc trong lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị và sản xuất kinh doanh hằng năm.

Tiếp tục đổi mới, tạo đột phá, thực hiện đồng bộ, toàn diện các nhiệm vụ, giải pháp

Hội nghị Tổng kết công tác năm 2024, triển khai nhiệm vụ năm 2025.

Với những kết quả quan trọng, toàn diện đạt được trong gần 1 nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Agribank, nhất là những thành tựu đạt được năm 2024, là cơ sở, nền tảng vững chắc để Đảng bộ Agribank tiếp tục phát huy vai trò hạt nhân chính trị, lãnh đạo trực tiếp, toàn diện các hoạt động của Agribank. Bước sang năm 2025 là năm có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, kỷ niệm 95 năm thành lập Đảng, 50 năm giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước, 135 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh, 80 năm thành lập nước và là năm tiến hành đại hội đảng các cấp, tiến tới Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV trước bối cảnh đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, trong bối cảnh đó, Đảng bộ và toàn hệ thống Agribank cần phải có tư duy đổi mới, tạo đột phá với quyết tâm cao, hành động quyết liệt, tổ chức thực hiện kịp thời, linh hoạt, hiệu quả đồng bộ, toàn diện các nhiệm vụ giải pháp, trong đó trọng tâm cần: Tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, tăng cường kỷ cương, trách nhiệm; đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số, phát triển xanh, nâng cao năng lực cạnh tranh; hoàn thiện thể chế, tăng năng suất, hiệu quả hoạt động, đẩy mạnh cải cách hành chính, rà soát quy định, quy tắc nội bộ, bảo đảm thượng tôn pháp luật, phòng chống lãng phí; hoàn thiện mô hình quản trị rủi ro theo chuẩn quốc tế, phát triển văn hóa, thương hiệu Agribank bài bản, chuyên nghiệp; lãnh đạo hoàn thành toàn diện các mục tiêu Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Agribank lần thứ X nhiệm kỳ 2020-2025; Phương án cơ cấu lại Agribank gắn với xử lý nợ xấu giai đoạn 2021-2025, Đề án chiến lược phát triển Agribank đến năm 2025; chuẩn bị tốt và tổ chức thành công đại hội đảng các cấp tiến tới Đại hội đại biểu Đảng bộ Agribank lần thứ XI nhiệm kỳ 2025-2030, phấn đấu hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ về công tác xây dựng Đảng và thực hiện nhiệm vụ chính trị năm 2025, đưa Agribank tự tin vững bước sang giai đoạn phát triển mới, hiện đại và hội nhập, giữ vững vai trò chủ lực trên thị trường tài chính nông nghiệp, nông thôn, cùng các tập đoàn, tổng công ty, ngân hàng giữ vững vị trí then chốt, dẫn dắt nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, đóng góp tích cực xây dựng đất nước Việt Nam hùng cường, thịnh vượng, xứng đáng với niềm tin và sự kỳ vọng mà Đảng, Nhà nước và hàng chục triệu khách hàng đã dành cho Agribank.

Cao Phương - Ban Tuyên giáo Đảng ủy Agribank