Từ thực trạng

Với vai trò là một ngân hàng thương mại nhà nước chủ lực trong lĩnh vực nông nghiệp, nông dân, nông thôn, công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên luôn là một trong những việc làm thường xuyên được Đảng ủy, Ban lãnh đạo Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam (Agribank) quan tâm, chú trọng. Đảng ủy đã tập trung lãnh đạo xây dựng và ban hành các văn bản phù hợp, cụ thể hóa chủ trương, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về lãnh đạo công tác chính trị, tư tưởng. Tăng cường, đổi mới đảm bảo hiệu quả hoạt động thông tin tuyên truyền, truyền thông nội bộ, giáo dục tư tưởng chính trị, học tập chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các nghị quyết, kết luận, chỉ thị, hướng dẫn của Đảng bằng các hội nghị trực tuyến kết nối với các điểm cầu chính của Trung ương, Đảng ủy Khối và được Đảng ủy Agribank chuyển tiếp đến điểm cầu tại các chi bộ, đảng bộ trực thuộc và hệ thống Agribank.

Thường xuyên quan tâm công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đảng viên, nhất là trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và các quy định về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên; phát huy vai trò gương mẫu, nói đi đôi với làm của từng cấp ủy viên và người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng của toàn hệ thống trong việc xây dựng, tu dưỡng và rèn luyện đạo đức, lối sống; thực hiện nghiêm túc nội quy lao động, văn hóa doanh nghiệp, chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử của cán bộ ngân hàng, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực “vừa hồng”, “vừa chuyên” gắn với công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, trau dồi đạo đức, chuyên môn nghiệp vụ...

Công tác giáo dục nâng cao trình độ, nhận thức lý luận chính trị cho đội ngũ cán bộ, đảng viên luôn được Đảng ủy Agribank đặc biệt quan tâm chú trọng. Đảng ủy Agribank phối hợp với Trung tâm Bồi dưỡng chính trị Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương tổ chức các lớp bồi dưỡng kết nạp Đảng để chuẩn bị nguồn phát triển đảng viên và bồi dưỡng lý luận chính trị cho đảng viên mới kết nạp đúng quy định của Trung ương và phù hợp với đặc điểm, tình hình thực tế, tổ chức các lớp bồi dưỡng lý luận chính trị dành cho đối tượng kết nạp Đảng; 03 lớp bồi dưỡng lý luận chính trị cho đảng viên mới; cử cán bộ, đảng viên tham gia lớp đào tạo bồi dưỡng sơ cấp lý luận chính trị; trung cấp, cao cấp lý luận chính trị…

Đảng bộ Agribank đã tổ chức nhiều đợt sinh hoạt chính trị nhân kỷ niệm các ngày lễ lớn của Đảng, của dân tộc, của Agribank; các hoạt động xây dựng, phát triển văn hóa doanh nghiệp nhằm giáo dục nâng cao trình độ hiểu biết cho cán bộ, đảng viên. Chủ động nắm tình hình tư tưởng, dư luận xã hội trong cán bộ, đảng viên và người lao động, đấu tranh bác bỏ các luận điệu sai trái, xuyên tạc của các thế lực thù địch, ngăn chặn “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ, củng cố sự thống nhất trong Đảng, sự đồng thuận trong xã hội.

Chỉ đạo thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 35-NQ/TW ngày 22-10-2018 của Bộ Chính trị về tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới. Kiện toàn Ban Chỉ đạo và Tổ Thư ký của Ban Chỉ đạo; phân công nhiệm vụ thành viên, rà soát quy chế làm việc; xây dựng chương trình công tác của Ban Chỉ đạo; tổ chức Hội nghị tập huấn công tác truyền thông và đấu tranh phòng chống, xử lý thông tin sai lệch, xấu độc… Đẩy mạnh truyền thông nội bộ phát huy sức mạnh toàn hệ thống đối với việc đấu tranh thông tin xấu, độc trên mạng xã hội. Chỉ đạo triển khai đa dạng hóa nội dung, phương thức, hình thức bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch ở nhiều cấp độ, nhận diện rõ các thông tin xấu, độc, xuyên tạc; triển khai các đợt truyền thông về hoạt động Agribank với phương châm lấy thông tin tốt đẩy lùi thông tin xấu. Khuyến khích cán bộ, đảng viên, người lao động chia sẻ thông tin tích cực, nhất là trên mạng xã hội, tuân thủ thực hiện Bộ Quy tắc ứng xử trên mạng xã hội và các quy định nội bộ liên quan của Agribank.

Vì vậy, trước những diễn biến phức tạp, khó lường của tình hình thế giới, khu vực, những khó khăn của đất nước và của ngành, nhưng tình hình chính trị, tư tưởng trong Đảng bộ Agribank luôn ổn định. Đa số cán bộ, đảng viên có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất cách mạng trong sáng, lối sống văn hóa văn minh, kỷ cương, kỷ luật nghiêm minh; tận tụy, trách nhiệm với công việc, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao; có thái độ kiên quyết đấu tranh, phê phán những quan điểm sai trái, cơ hội, thực dụng, chủ nghĩa cá nhân, tham ô và các biểu hiện tiêu cực khác.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đảng viên của Đảng bộ Agribank vẫn tồn tại một số hạn chế. Chất lượng xây dựng và ban hành các nghị quyết về công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đảng viên của một số cấp ủy còn hạn chế, chủ trương, giải pháp còn chung chung; nội dung giáo dục còn dàn trải, ôm đồm, chưa xác định rõ những nội dung cốt lõi cần chuyển tải. Hoạt động tổng kết thực tiễn, phát triển lý luận và cụ thể hóa chương trình hành động, kế hoạch thực hiện nghị quyết của cấp ủy cấp trên ở một số chi bộ, đảng bộ cơ sở còn chậm, có nội dung chưa sát với tình hình thực tiễn của đơn vị.

Việc tổ chức học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; tuyên truyền gương người tốt, việc tốt, điển hình tiên tiến có lúc, có nơi chưa đi vào chiều sâu, hiệu quả chưa cao. Trong khi đó, vẫn còn một số cán bộ, đảng viên thiếu tu dưỡng rèn luyện, thiếu ý thức tổ chức kỷ luật, vi phạm phẩm chất, đạo đức lối sống, vi phạm nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Đảng, vi phạm pháp luật của Nhà nước và những điều đảng viên không được làm, phải xử lý kỷ luật Đảng.

Agribank vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất của Chủ tịch Nước CHXHCN Việt Nam.

Nguyên nhân của những hạn chế trên là do một số cấp ủy chưa nhận thức đầy đủ về vị trí, vai trò của công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đảng viên. Trình độ, năng lực của đội ngũ cán bộ làm công tác giáo dục chính trị, tư tưởng còn hạn chế, phải kiêm nhiệm nhiều nhiệm vụ khác nhau nên tính chuyên môn hóa không cao, ảnh hưởng đến chất lượng công tác giáo dục chính trị, tư tưởng. Chưa có sự phối hợp chặt chẽ giữa các lực lượng tạo thành sức mạnh tổng hợp vào nâng cao chất lượng công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đảng viên. Cùng với đó là sự chống phá của các thế lực thù địch và ảnh hưởng của mặt trái cơ chế thị trường đã ảnh hưởng không nhỏ đến tư tưởng, tình cảm, đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên của Đảng bộ Agribank. Đồng thời, với tính chất công việc đặc thù phải thường xuyên tiếp xúc với khách hàng, một số cán bộ thoái hóa biến chất, lợi dụng công việc được giao đã dùng thủ đoạn nghiệp vụ về kế toán, tài chính, tham ô, cố ý làm trái các quy định của Nhà nước, cấu kết với khách hàng trục lợi riêng… làm ảnh hưởng đến kết quả công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đảng viên của Đảng bộ Agribank.

Một số giải pháp trong thời gian tới

Để nâng cao tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên của Đảng bộ Agribank cần thực hiện đồng bộ một số giải pháp cơ bản sau:

Một là, nâng cao nhận thức của các cấp ủy, tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên của Đảng bộ Agribank về tầm quan trọng của công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đảng viên.

Các cấp ủy, tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên của Đảng bộ Agribank cần nâng cao nhận thức, quán triệt đầy đủ, sâu sắc tầm quan trọng của công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đảng viên. Xây dựng các kế hoạch, cụ thể hóa các văn bản của Đảng, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương về công tác giáo dục chính trị, tư tưởng phù hợp với tình hình thực tiễn tại cơ quan, đơn vị; tăng cường lãnh đạo phát triển văn hóa doanh nghiệp gắn với xây dựng hình ảnh, thương hiệu Agribank. Thực hiện các chương trình, kế hoạch công tác bồi dưỡng lý luận chính trị theo hướng nâng cao chất lượng, chú trọng tính hiệu quả và phù hợp với từng đối tượng, khắc phục tình trạng ngại/lười học lý luận chính trị của cán bộ, đảng viên.

Hai là, đổi mới nội dung, cải tiến hình thức, phương pháp giáo dục chính trị, tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên.

Mỗi cán bộ, đảng viên của Đảng bộ Agribank có đặc điểm khác nhau và công tác ở nhiều vị trí công việc khác nhau, vì vậy, công tác giáo dục chính trị, tư tưởng phải bám sát vào đặc điểm của từng đối tượng để xác định nội dung, hình thức và phương pháp giáo dục phù hợp. Tập trung tuyên truyền, giáo dục về chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, giáo dục truyền thống yêu nước, đoàn kết, cần cù, sáng tạo và khát vọng vươn lên trong mọi hoàn cảnh. Nội dung giáo dục chính trị, tư tưởng phải có tính định hướng cao, đồng thời phải tập trung phát hiện, tuyên truyền những tấm gương điển hình tiên tiến trong ngành và trong đơn vị; từ đó cổ vũ, động viên cán bộ, đảng viên hăng hái thi đua, lập thành tích cao trong thực hiện nhiệm vụ.

Toàn cảnh lớp bồi dưỡng lý luận chính trị dành cho đảng viên mới năm 2024.

Ba là, tăng cường công tác nắm tình hình, diễn biến tư tưởng và kịp thời giải quyết những bức xúc, vướng mắc về tư tưởng của đội ngũ cán bộ, đảng viên.

Tăng cường công tác quản lý, giáo dục cán bộ, đảng viên giữ vững quan điểm, lập trường, đạo đức, lối sống. Tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền, chủ động đối thoại, kịp thời cung cấp thông tin chính thống cho cán bộ, đảng viên, người lao động và các cơ quan báo chí để định hướng dư luận xã hội, bảo vệ hình ảnh, uy tín, thương hiệu Agribank. Tập trung giải quyết kịp thời, dứt điểm đơn thư khiếu nại, tố cáo; rà soát những cán bộ có dấu hiệu hoặc có dư luận về tiêu cực, tham nhũng, sách nhiễu, “vòi vĩnh”, gây khó khăn, phiền hà cho khách hàng… để có biện pháp xử lý nghiêm theo quy định. Kiên quyết đưa ra khỏi ngành Ngân hàng những cán bộ, đảng viên thoái hóa, biến chất, vi phạm pháp luật.

Bốn là, đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; phát huy tinh thần, trách nhiệm tự giáo dục chính trị, tư tưởng của đội ngũ cán bộ, đảng viên.

Tiếp tục triển khai thực hiện Kết luận số 01-KL/TW ngày 18-5-2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15-5-2016 của Bộ Chính trị khóa XII về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; đưa việc học tập, làm theo Bác ngày càng đi vào chiều sâu, thiết thực, hiệu quả, gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của mỗi đơn vị và công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng. Đổi mới hơn nữa về nội dung, phương pháp, hình thức học tập, tuyên truyền về tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong cán bộ, đảng viên, nhất là thế hệ trẻ; coi trọng kiểm tra, giám sát việc thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI, XII và XIII về xây dựng, chỉnh đốn Đảng; chú trọng phát hiện bồi dưỡng, biểu dương, tuyên truyền nhân rộng các tấm gương, điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo Bác gắn với tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua trong Agribank.

 Năm là, tăng cường, huy động sự phối hợp các lực lượng trực tiếp tham gia vào công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên.

Phối hợp hoạt động chặt chẽ giữa Đảng ủy Agribank với Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương, các đoàn thể chính trị - xã hội trong toàn hệ thống Agribank trong xây dựng các nội dung, chương trình, kế hoạch về công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đảng viên. Phát huy sức mạnh của hệ thống truyền thông và các phương tiện thông tin đại chúng trong công tác giáo dục chính trị, tư tưởng. Trong đó, tập trung tuyên truyền qua các kênh thông tin chính như trang thông tin điện tử, bản tin của Agribank cũng như nêu gương trực tiếp tại các cuộc họp, sinh hoạt chi bộ nhằm tạo sức lan tỏa trong toàn Đảng bộ Agribank.

Sáu là, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, sơ kết, tổng kết việc thực hiện công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên.

Xây dựng chương trình, kế hoạch kiểm tra hằng năm, nhiệm kỳ trên cơ sở bám sát hệ thống văn bản, quy định của Đảng, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương về công tác kiểm tra, giám sát để xây dựng kế hoạch kiểm tra của cấp ủy mình một cách phù hợp với tình hình thực tế và bảo đảm thống nhất, đồng bộ; tăng cường kiểm tra việc khắc phục các hạn chế, khuyết điểm theo kết luận, thông báo cấp ủy đảng. Tăng cường quản lý, chấn chỉnh tác phong làm việc, siết chặt kỷ luật, kỷ cương, xây dựng nếp sống văn hóa doanh nghiệp; kiểm tra, giám sát cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý chủ chốt để kịp thời phát hiện, ngăn chặn từ xa, từ đầu, giải quyết từ sớm, không để vi phạm nhỏ tích tụ thành sai phạm lớn, kéo dài và lan rộng. Đồng thời, chú trọng sơ kết, tổng kết việc thực hiện công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên; qua đó, đánh giá được kết quả đạt được, hạn chế, tìm ra nguyên nhân, rút ra kinh nghiệm để từ đó đề ra kế hoạch, biện pháp khắc phục một cách triệt để những tồn tại, hạn chế, góp phần nâng cao chất lượng công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên.

PV