Chuyển biến từ chủ chương, chính sách

Trong suốt quá trình lãnh đạo cách mạng nước ta, đặc biệt là từ khi trở thành Đảng cầm quyền, Đảng ta luôn xác định: “Thanh niên là rường cột của nước nhà”, chủ nhân tương lai của đất nước. Thanh niên luôn được đặt ở vị trí trung tâm trong chiến lược bồi dưỡng, phát huy nhân tố và nguồn lực con người. Nhận thức của Đảng về công tác thanh niên, xây dựng Đoàn Thanh niên qua các thời kỳ có sự chuyển biến tích cực, không chỉ thể hiện ở phương diện huy động, phát huy sức mạnh to lớn của thanh niên, mà còn ở chủ trương bồi dưỡng, đào tạo, đầu tư cho thanh niên phát triển. Qua các kỳ Đại hội của Đảng đều đề ra những chủ trương, nhiệm vụ, giải pháp lớn về công tác thanh niên, Đại hội XIII của Đảng tiếp tục khẳng định và chỉ rõ vị trí, vai trò, tầm quan trọng và yêu cầu đối với công tác thanh niên trong những năm tới đó là: “Tăng cường giáo dục thế hệ trẻ về lý tưởng cách mạng, đạo đức, lối sống văn hóa, nâng cao lòng yêu nước, tự hào dân tộc, nuôi dưỡng ước mơ, hoài bão, khát vọng vươn lên; nêu cao tinh thần đối với đất nước, với xã hội; xây dựng môi trường điều kiện học tập, lao động giải trí, rèn luyện để phát triển lành mạnh, toàn diện, hài hòa cả về trí tuệ, thể chất và giả trị thẩm mỹ. Tạo động lực cho thanh niên xung kích trong học tập, lao động sáng tạo, khởi nghiệp, lập nghiệp, làm chủ các kiến thức khoa học, công nghệ hiện đại, phát huy vai trò quan trọng trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc”; Cụ thể hóa chủ chương của Đảng, Quốc hội đã ban hành Luật Thanh niên năm 2020, Thủ tướng Chính phủ ban hành chiến lược phát triển thanh niên Việt Nam giai đoạn 2021-2030, sự triển khai đồng bộ của cả hệ thống chính trị đã tạo điều kiện thuận lợi cho thanh niên được cống hiến, sáng tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đóng góp quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội đất nước.

Bám sát chủ trương của Đảng, Nhà nước, thời gian qua, Đảng ủy, Hội đồng thành viên, Ban điều hành, lãnh đạo các đơn vị trong toàn hệ thống đã thường xuyên quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, định hướng hoạt động của tổ chức đoàn và phong trào thanh niên, tạo điều kiện để thanh niên Agribank có nhiều cơ hội hơn phát huy sức mạnh của tuổi trẻ, tiềm năng và sự sáng tạo trong quá trình lập thân, lập nghiệp. Ban Chấp hành Đảng bộ Agribank đã ban hành Nghị quyết Chuyên đề số 86-NQ/ĐU-NHNo về lãnh đạo công tác đoàn và phong trào thanh niên Agribank làm tiền đề quan trọng giúp các cấp ủy, lãnh đạo đơn vị trong toàn Đảng bộ và hệ thống thực hiện tốt và triển khai có hiệu quả công tác đoàn và phong trào thanh niên, phù hợp với điều kiện thực tiễn của đơn vị. Nghị quyết đã xác định nhiều nội dung, giải pháp để tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy, lãnh đạo đơn vị đối với công tác đoàn và phong trào thanh niên Agribank. Nhằm sớm đưa nghị quyết của Đảng ủy Agribank về công tác đoàn và phong trào thanh niên vào thực tiễn hoạt động, Hội đồng Thành viên Agribank thành lập Ban chỉ đạo Chương trình phát triển thanh niên, Tổng giám đốc ban hành Chương trình phát triển thanh niên Agribank; Quy chế làm việc của Ban chỉ đạo; Kế hoạch thực hiện Chương trình phát triển thanh niên Agribank, nội dung, kế hoạch thực hiện các phong trào thi đua trong từng giai đoạn phù hợp với các sự kiện lớn của đất nước, của ngành, tổ chức sơ kết, tổng kết, đánh giá và khen thưởng kịp thời, nhiều hoạt động đã được triển khai mang lại hiệu quả thiết thực trong hoạt động kinh doanh, tạo điều kiện cơ hội rèn luyện bản lĩnh, chuyên môn nghiệp vụ đối với thanh niên, từ đó góp phần bồi dưỡng, phát huy nguồn lực lao động trẻ của Agribank có chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triển của Agribank trong thời kỳ mới. Các tổ chức đảng trực thuộc, các đơn vị trong toàn hệ thống đã cụ thể hóa việc triển khai thực hiện Nghị quyết  bằng việc ban hành các Kế hoạch/Chương trình và được lồng ghép trong chương trình công tác của cấp ủy, tổ chức đảng, 100% các đơn vị đã xây dựng, ban hành Chương trình phát triển thanh niên và thành lập Ban Chỉ đạo phát triển thanh niên của đơn vị.

Năm 2024, để kịp thời chỉ đạo công tác đoàn và phong trào thanh niên với mô hình đoàn toàn hệ thống với 182 cơ sở đoàn trực thuộc và hơn 14 nghìn đoàn viên, chiếm 35,3% số lao động toàn hệ thống, Ban Thường vụ Đảng ủy Agribank đã có giải pháp mang tính đột phá bằng việc ban hành Chỉ thị số 01-CT/ĐU-NHNo về tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy trong Đảng bộ Agribank đối với công tác đoàn và phong trào thanh niên trước tình hình mới; kiện toàn bộ máy tổ chức, thành lập Cơ quan Đoàn Thanh niên Agribank với chức năng nhiệm vụ tham mưu giúp việc cho Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Đoàn Thanh niên trong việc lãnh đạo chỉ đạo công tác đoàn và phong trào thanh niên tại Agribank.

Qua gần 9 năm Nghị quyết đi vào thực tiễn hoạt động cùng với những chủ chương, giải pháp toàn diện đã tạo chuyển biến quan trọng, thống nhất nhận thức và hành động từ các cấp ủy đảng đến lãnh đạo chuyên môn, các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội, cán bộ, đảng viên, đoàn viên, người lao động trong toàn hệ thống về tầm quan trọng, vai trò, vị trí công tác đoàn và phong trào thanh niên Agribank; các cấp ủy đảng đã quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, nâng cao trình độ học vấn, tiếp cận và ứng dụng khoa học công nghệ trong thanh niên, tạo điều kiện cho tổ chức đoàn và phong trào thanh niên hoạt động sôi nổi với những nội dung và hình thức phong phú, đa dạng, thiết thực. Chất lượng cán bộ đoàn ngày càng được nâng cao, các phong trào hoạt động của đoàn bước đầu có sức lan tỏa mạnh mẽ, các tổ chức Đoàn ngày càng được củng cố, tuổi trẻ ngày càng có nhiều cơ hội để phát huy năng lực, phẩm chất, trí tuệ, đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

Đặt thanh niên ở vị trí trung tâm trong trong chiến lược bồi dưỡng, phát huy nguồn lực con người

Với quan điểm xuyên suốt của Đảng bộ và hệ thống luôn coi thanh niên là lực lượng nòng cốt, lực lượng kế cận, quyết định sự phát triển của Agribank, nguồn bổ sung sức mạnh cho Đảng bộ Agribank. Vì vậy, chăm lo, bồi dưỡng, tạo điều kiện cho thanh niên phát triển là trách nhiệm của tất tất cả các cấp ủy đảng, lãnh đạo chuyên môn nhằm hình thành lớp thanh niên ưu tú tiêu biểu, phát huy tiềm lực của thanh niên, sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực trẻ chất lượng cao đáp ứng mục tiêu dài hạn của Agribank. Trên cơ sở đó, các cấp ủy đảng trong Đảng bộ Agribank đều nhận thức sâu sắc tầm quan trọng của công tác giáo dục lý tưởng cách mạng, đạo đức, lối sống văn hóa, ý thức thanh niên, coi đây là một trong những nhiệm vụ chính trị trọng tâm của cấp ủy đảng đối với thanh niên, có ý nghĩa quyết định đến việc hình thành nhân cách, phẩm chất của thanh niên. Theo đó, công tác bồi dưỡng lý luận chính trị được quan tâm thực hiện có hiệu quả nhằm tăng cường xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ đủ tiêu chuẩn, năng lực, phẩm chất đáp ứng nhiệm vụ được giao.

Đảng ủy Agribank xác định việc học tập và làm theo Bác là một nội dung quan trọng trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng đặc biệt là xây dựng Đảng về chính trị, tư tưởng, đạo đức và cán bộ nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của Agribank, chính vì thế công tác lãnh đạo, chỉ đạo việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được Đảng ủy quan tâm triển khai thực hiện một cách nghiêm túc, bài bản, chất lượng, hiệu quả, chất lượng, đồng bộ, kịp thời qua đó đã tạo thống nhất cao về nhận thức và hành động, với nhiều cách làm đổi mới, sáng tạo phù hợp điều kiện thực tiễn của từng đơn vị.

Cụ thể hóa quan điểm chỉ đạo của Đảng ủy, nhằm giúp đoàn viên, thanh niên nắm vững, hiểu rõ những điểm cơ bản, cốt lõi của tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh qua đó có những hành động thiết thực ứng dụng trong hoạt động thực tiễn, ngoài việc tham gia các hội nghị của Đảng ủy, Đoàn Thanh niên Agribank đã tổ chức Hội nghị trực tuyến chuyên đề “Tuổi trẻ Khối Doanh nghiệp Trung ương học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” kết nối tại 180 điểm cầu trực tuyến tại các cơ sở đoàn trực thuộc với sự tham gia của hơn 1.600 cán bộ đoàn chủ chốt và cán bộ chuyên trách đoàn; phát động phong trào thi đua “Thanh niên học theo Bác” gắn với việc tổ chức Cuộc thi tìm kiếm các ý tưởng về chuyển đổi số, sáng kiến khoa học ứng dụng trong hoạt động kinh doanh của toàn hệ thống; tổ chức Cuộc thi học tập chuyên đề về tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong cán bộ đoàn, đoàn viên năm 2024 trên ứng dụng Thanh niên Việt Nam, Đoàn Thanh niên Agribank có 12.684 đoàn viên tham gia dự thi, đạt 80%; các cơ sở đoàn trực thuộc đăng ký học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh cho đoàn viên thanh niên đơn vị, toàn đoàn tích cực tham gia phong trào viết bài khởi xướng “Tết trồng cây”, có 50 đoàn viên thanh niên tiêu biểu tại các đơn vị tham gia ngày hội trồng đồi cây Dâng Bác - Ơn Thầy tại Khu di tích Đá Chông - K9, Ba Vì. Nhằm biểu dương những thanh niên tiêu biểu có thành tích xuất sắc trong lao động, học tập, rèn luyện; đại diện tiêu biểu trong tập thể thanh niên ở các đơn vị thực sự là những tấm gương điển hình trong việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, thời gian qua Agribank đã tuyên dương 120 gương Thanh niên Agribank tiên tiến làm theo lời Bác.

Công tác đấu tranh phản bác các luận điệu xuyên tạc, sai trái, thù địch, bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng và nắm bắt thông tin, dư luận về thanh niên đã được triển khai đa dạng về nội dung, hình thức gắn với tinh thần yêu ngành, yêu nghề, ý thức xây dựng, bảo vệ thương hiệu Agribank và đạt được những kết quả tích cực. Phát huy lợi thế của thanh niên trong việc sử dụng công nghệ, mạng xã hội, in-tơ-nét, mỗi đoàn viên thanh niên Agribank là một “chiến sĩ” trên mặt trận đấu tranh phản bác các thông tin xấu, độc trên không gian mạng; Trên cơ sở tuân thủ thực hiện quy định số 85 của Đảng ủy Khối, Bộ Quy tắc ứng xử trên mạng xã hội và các quy định nội bộ liên quan của Agribank, với phương châm “lấy thông tin tốt đẩy lùi thông tin xấu”; toàn hệ thống đã tổ chức report hơn 2.000 trang/nhóm giả mạo thương hiệu Agribank trên không gian mạng.

Một trong những nội dung quan trọng trong công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho thanh niên được các cấp ủy chỉ đạo Đoàn Agribank hết sức chú trọng là công tác giáo dục truyền thống. Nhân dịp kỷ niệm các ngày lễ lớn hằng năm, Đoàn Agribank và các cơ sở đoàn tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa như: tổ chức báo công, dâng hương, đặt vòng hoa viếng Chủ tịch Hồ Chí Minh, tưởng niệm, thắp nến tri ân các anh hùng liệt sỹ, thăm các địa danh, di tích lịch sử, bảo tàng, chiến khu cách mạng ở khắp mọi miền đất nước. Đoàn Thanh niên Agribank đã không ngừng đổi mới công tác giáo dục lối sống văn hóa cho đoàn viên thanh niên qua các cuộc vận động “Xây dựng giá trị hình mẫu thanh niên Việt Nam thời kỳ mới”, “Mỗi ngày một tin tốt, mỗi tuần một câu chuyện đẹp”, Ngày hội “Thanh niên sống đẹp”; “Tăng cường rèn luyện tác phong, thực hiện lề lối công tác của cán bộ đoàn” đã tạo môi trường lành mạnh để học tập, rèn luyện, trưởng thành, qua đó hình thành nhân cách con người văn hóa và lối sống văn hóa cho mỗi thanh niên.

Công tác đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho lực lượng lao động trẻ ngày càng được Agribank quan tâm đổi mới về nội dung, phương pháp, nâng cao chất lượng để đáp ứng kịp thời yêu cầu quản trị, điều hành, hoạt động kinh doanh của hệ thống; Agribank ưu tiên đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng, công tác tín dụng, quan hệ khách hàng; đào tạo về nghiệp vụ chuyên sâu, kiến thức quản trị, đạo đức nghề nghiệp, chương trình quản lý hoạt động ngân hàng; chương trình lãnh đạo quản lý cấp phòng, chương trình quản lý rủi ro tín dụng chuyên sâu; chương trình nâng cao nghiệp vụ tín dụng khách hàng pháp nhân; chương trình nghiệp vụ kiểm tra kiểm soát nội bộ; chương trình nâng cao kiến thức về xu hướng; công nghệ trong lĩnh vực chuyển đổi số, ngân hàng số; chương trình kỹ năng chăm sóc hỗ trợ khách hàng, nghiệp vụ kế toán, nghiệp vụ đấu thầu; Chương trình đào tạo nghiệp vụ thanh toán quốc tế; 100% cán bộ trẻ, mới tuyển dụng được Agribank đào tạo kiến thức chuyên môn nghiệp vụ; chương trình đào tạo nghiệp vụ ngân hàng bằng tiếng Anh tại Úc cho cán bộ trẻ trong độ tuổi đoàn.

Agribank luôn chú trọng công tác tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực trẻ có trình độ nhằm củng cố sức mạnh nội tại, đặc biệt là cán bộ trẻ, chất lượng, có trình độ, kỹ năng mềm, khả năng sáng tạo, biết nắm bắt xu hướng mới sẽ là nguồn lực mạnh mẽ thúc đẩy hoạt động kinh doanh của đơn vị, nhiều cán bộ trẻ trúng tuyển là những sinh viên mới tốt nghiệp loại Giỏi tại các trường đại học danh tiếng trên cả nước, như: Đại học Kinh tế Quốc dân, Đại học Ngoại thương, Học viện Tài chính, Học viện Ngân hàng, trường Đại học Bách khoa Hà Nội…

Các cấp ủy trong Đảng bộ Agribank đã quan tâm xây dựng chế độ, chính sách đối với cán bộ đoàn. Bố trí, đề bạt cán bộ trẻ có phẩm chất và năng lực tham gia cấp ủy và giữ các chức vụ lãnh đạo, quản lý tại các đơn vị. Công tác quy hoạch cán bộ đoàn được các cấp ủy quan tâm triển khai gắn với công tác đào tạo, bồi dưỡng, bố trí và đề bạt vào các chức danh lãnh đạo, quản lý tại đơn vị. Các cơ sở đoàn trực thuộc thường xuyên tham mưu cấp ủy, lãnh đạo cơ quan, đơn vị trong việc tuyển chọn, điều động, bố trí cán bộ trẻ là đoàn viên, cán bộ đoàn. Hiện nay, có 182 đồng chí là bí thư, phó bí thư các cơ sở đoàn giữ chức vụ lãnh đạo chuyên môn các cấp, đây là yếu tố thuận lợi để công tác đoàn trực tiếp góp phần hoàn thành nhiệm vụ kinh doanh của đơn vị.

Đoàn Thanh niên Agribank luôn coi nhiệm vụ đào tạo, rèn luyện để nâng cao chất lượng công tác đoàn viên là nền tảng để xây dựng tổ chức đoàn vững mạnh từ cấp cơ sở, Chương trình “Rèn luyện đoàn viên trong thời kỳ mới” được tiếp tục triển khai với nhiều cách làm thiết thực, hiệu quả; các chương trình học tập lý luận chính trị cơ bản với hàng nghìn lượt đoàn viên thanh niên tham gia được triển khai đã tạo điều kiện cho đoàn viên nhận thức đầy đủ hơn về vai trò, nhiệm vụ của người đảng viên để rèn luyện và phấn đấu trở thành đảng viên, trong giai đoạn 2016-2024, đã có hơn 6.700 cán bộ trẻ trong tuổi đoàn của cả hệ thống được bồi dưỡng kết nạp Đảng.

Để kịp thời nắm bắt tình hình, trao đổi thông tin cũng như có các giải pháp, định hướng công tác tư tưởng, giải quyết các đề xuất, kiến nghị của thanh niên, định kỳ hàng năm, các cấp ủy đảng, lãnh đạo đơn vị trong toàn hệ thống đã đối thoại trực tiếp với Đoàn Thanh niên Agribank với nhiều chủ đề thiết thực: “Khơi dậy khát vọng cống hiến tuổi trẻ”, “Sức trẻ lan tỏa khát vọng”… Thông qua Hội nghị đối thoại những định hướng, chia sẻ và giải đáp đã truyền cảm hứng đến các bạn trẻ để mỗi đoàn viên thanh niên thấy được vai trò, trách nhiệm của mình trong hành trình xây dựng phát triển bền vững, vì một Agribank - Tốt hơn mỗi ngày.

Dấu ấn thanh niên trong sự phát triển bền vững của Agribank

Với đặc điểm nổi bật là đa số thanh niên Agribank có trình độ cao, tiếp cận thông tin nhanh và có năng lực tiếp thu, ứng dụng công nghệ mới; có tinh thần đổi mới sáng tạo và ý thức kỷ luật trong công việc; thanh niên trong Agribank đã và đang được quan tâm chăm lo, rèn luyện và phát triển bài bản; phát huy vai trò của lực lượng lao động trẻ đóng góp quan trọng trong hoạt động kinh doanh của Agribank, giai đoạn 2016 - 2024: Thanh niên Agribank đã và đang khẳng định vai trò “hạt nhân” chủ đạo trong việc đóng góp ý tưởng, sáng kiến, và ứng dụng khoa học công nghệ hiện đại vào hoạt động chuyên môn, thi đua đảm nhận phần việc thanh niên triển khai chương trình giới thiệu và sử dụng các sản phẩm, dịch vụ Agribank, đặc biệt trong đó thi đua thực hiện cuộc vận động “Cán bộ và gia đình cán bộ Agribank ưu tiên sử dụng sản phẩm, dịch vụ Agribank”, triển khai các hiệu quả các mô hình“Phòng giao dịch/Quầy giao dịch thanh niên”; “Tổ xe Thanh niên”; “Tổ máy Thanh niên”,“Hộp thư sáng kiến”; “Huy động vốn”, “Tổ nhóm thu nợ”; tổ chức “Ngày thứ 7 tình nguyện” đảm nhận làm thêm giờ với việc làm sạch các cây ATM, xây dựng môi trường làm việc văn minh, sạch đẹp; đảm nhận phần việc thanh niên “Chuyển kho chứng từ”, “Chuyển trụ sở chi nhánh”; tổ chức cuộc thi “Tìm hiểu sản phẩm dịch vụ Agribank”, làm đầu mối triển khai vận động các cơ sở đoàn, ĐVTN toàn hệ thống tham gia cuộc thi “Ý tưởng sáng tạo A-Ideas”: toàn đoàn có 32 đề tài, 143 ý tưởng sáng tạo trẻ.

Bên cạnh đó, Đoàn Thanh niên Agribank đã phát động toàn thể đoàn viên, thanh niên tham gia cuộc thi “Tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Đoàn các cấp, 6 bài học lý luận chính trị và Đoàn TNCS Hồ Chí Minh trên mạng In-tơ-nét” phát động với 612 đoàn viên đăng ký dự thi và số lượt dự thi là 1087 lượt, có 11 đoàn viên được vào Vòng chung kết cuộc thi và đạt được 1 giải Khuyến khích; phát động Cuộc thi “Tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp và hoạt động Agribank” do Đảng uỷ Agribank tổ chức năm 2021 với 21.523 cán bộ, đoàn viên tham gia dự thi với 687.455 lượt thi; Cuộc thi viết chính luận bảo vệ nền tảng của Đảng, Cuộc thi viết về công tác xây dựng Đảng trong hệ thống Agribank; Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu về công tác xây dựng Đảng trong hệ thống Agribank hằng năm…Thông qua các cuộc thi, ngoài việc tuyên truyền sâu rộng về công tác xây dựng Đảng còn thể hiện sâu đậm nhận thức về trách nhiệm, nghĩa vụ của cán bộ, đảng viên trong việc tham gia đóng góp ý kiến xây dựng Đảng bộ Agribank nói riêng và xây dựng Đảng nói chung, từ đó nêu cao tinh thần yêu Đảng, yêu Tổ quốc, yêu ngành, yêu nghề, khơi dậy ý chí, khát vọng cống hiến mạnh mẽ trong mỗi cán bộ, đảng viên, người lao động Agribank đối với quá trình xây dựng Đảng bộ và hệ thống Agribank phát triển bền vững.

Bám sát sự chỉ đạo Đảng ủy, Hội đồng Thành viên, Ban điều hành, Đoàn Thanh niên Agribank đã phối hợp với các đơn vị phát động các phong trào thi đua với nhiều hình thức đa dạng, phong phú, được xây dựng riêng biệt đến từng mảng nghiệp vụ mang đến sức mạnh, dấu ấn mới và bứt phá mới trong hoạt động của Agribank, cụ thể như: “Tuổi trẻ xung kích, tình nguyện”; “Agribank vì cộng đồng”; “Agribank Vì tương lai xanh”, “Agribank Sports - Sức khỏe cho bạn - Sức mạnh cho chúng ta”; “Tiếp sức mùa thi”; “Cùng em đến trường”…Cùng với đó là hàng loạt các phong trào thi đua theo chuyên đề, gắn liền với việc thực hiện nhiệm vụ kinh doanh hằng năm theo các chủ điểm chiến lược mà lực lượng tham gia nòng cốt chính là thanh niên Agribank có thể kể tới các chương trình thi đua thường niên như Chương trình thi đua nội bộ Ngôi sao Agribank E-Mobile Banking; Chuyển đổi thẻ từ sang thẻ chip; Thi đua phát triển thẻ JCB; Thi đua phát triển thẻ Lộc Việt; Cán bộ giỏi nghiệp vụ phát triển sản phẩm dịch vụ; Cán bộ tín dụng giỏi; tăng trưởng quy mô bền vững...

Xác định việc xây dựng văn hóa, thương hiệu Agribank có vị trí, vai trò đặc biệt quan trọng, giai đoạn 2016-2024, tuổi trẻ Agribank đã nghiêm túc triển khai các quan điểm, chủ trương của Đảng ủy về xây dựng và thực hiện văn hóa doanh nghiệp bằng những giải pháp cụ thể thông qua các Cuộc thi viết “Agribank trong tôi”, cuộc thi ảnh “Nụ cười Agribank”, “Nét đẹp Agribank”; Chương trình “Ngày hội Thanh niên với Văn hóa Agribank” với mục tiêu xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại Agribank dựa trên các giá trị đạo đức, phong cách làm việc chuyên nghiệp và trách nhiệm xã hội. Các buổi giao lưu, sinh hoạt tập thể, hội thảo, và tọa đàm về tư tưởng Hồ Chí Minh đã được tổ chức nhằm tuyên truyền giá trị văn hóa Agribank. Triển khai Cuộc thi Thanh niên Tài năng toàn hệ thống với các chủ đề về quảng bá và xây dựng thương hiệu Agribank: “Ứng dụng kỹ thuật số trong truyền thông, tiếp thị quảng bá thương hiệu Agribank” và “Đoàn viên Thanh niên Agribank với vai trò đại sứ thương hiệu Agribank”; Đẩy mạnh truyền thông thông điệp “Agribank - Vì tương lai xanh”, “Agribank Tốt hơn mỗi ngày”, hòa chung không khí toàn thể cán bộ, đoàn viên thanh niên trong toàn hệ thống đã triển khai các chương trình hành động thiết thực, từ những điều nhỏ nhất như: chương trình “Giỏ xinh trao tay - Giảm ngay rác thải nhựa”, Lễ ra quân phát động phong trào “Nói không với rác thải nhựa”, phong trào “Góc làm việc xanh - Nói không với rác thải nhựa”; Phát động phong trào trồng cây xanh “Agribank - Vì tương lai xanh - Thêm cây, thêm sự sống”, Phong trào đã được triển khai rộng khắp trong các đơn vị trên toàn hệ thống và trồng được 1 triệu cây xanh tại 63 tỉnh, thành phố, từ miền núi đến đồng bằng, biên giới và hải đảo; tổ chức Cuộc thi sáng tác video clip “Tự hào 35 năm Agribank”; Năm 2024, triển khai hiệu quả “Tuần lễ văn hóa” dành cho toàn thể cán bộ, người lao động trong hệ thống Agribank, với chuỗi hoạt động: Giải chạy “Vì tương lai xanh” - hoạt động thể chất năng động, kết nối cộng đồng; Cuộc thi ảnh Duyên dáng áo dài”; “Tủ sách cộng đồng” - lan tỏa tri thức, góp sức vì cộng đồng; triển khai Cuộc thi tìm kiếm ý tưởng về chuyển đổi số, sáng kiến khoa học, ứng dụng trong hoạt động kinh doanh của Agribank; phát động Cuộc thi Clip ngắn “Ấn tượng Agribank” …

Tích cực quảng bá, giới thiệu sản phẩm tới khách hàng, bằng việc quảng bá các sản phẩm dịch vụ của Agribank thông qua fanpage mạng xã hội Facebook, năm 2024, nhằm kịp thời hỗ trợ, hướng dẫn, tư vấn và thực hiện giải đáp thông tin liên quan đến chức năng xác thực sinh trắc học với khách hàng đang sử dụng dịch vụ của Agribank, các tổ chức đoàn trên toàn hệ thống Agribank đã tích cực chủ động tổ chức các đội hình ra quân hỗ trợ người dân xác thực sinh trắc học trên ứng dụng Agribank Plus và tại quầy giao dịch vào thứ bảy, chủ nhật hằng tuần và sau thời gian giao dịch các ngày làm việc trong tuần; ra quân quảng bá dịch vụ Agribank VietQR, tích cực chăm lo các đối tượng chính sách. Đến hết ngày 27-8-2024, đã có gần 3.100.000 khách hàng thực hiện thành công việc thu thập dữ liệu sinh trắc và làm sạch với Bộ Công an, trung bình mỗi ngày có từ 30.000 đến 50.000 khách hàng thực hiện xác thực.

Với mục tiêu gắn kết hoạt động đoàn với nhiệm vụ phát triển nông thôn, cải thiện đời sống nhân dân tại các khu vực nông thôn, phù hợp với chức năng và nhiệm vụ của Agribank. Đoàn viên thanh niên tổ chức các chiến dịch tuyên truyền về chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ vào sản xuất nông nghiệp và hỗ trợ khởi nghiệp cho thanh niên nông thôn. Đóng góp tích cực vào chương trình nông thôn mới của cả nước, với sự tham gia nhiệt tình của đoàn viên trong việc phát triển các dự án kinh tế xã hội, tạo động lực để thanh niên địa phương phát triển sản xuất và kinh doanh. Qua đó, Agribank tiếp tục khẳng định là tổ chức tín dụng dẫn đầu về cho vay xây dựng nông thôn mới, với doanh số cho vay hơn 4 triệu tỷ đồng, dư nợ đạt hơn 610.000 tỷ đồng với 2,2 triệu khách hàng.

Lan tỏa giá trị nhân ái với những hành trình hướng về cộng đồng

Với tinh thần tương thân, tương ái, các hoạt động an sinh xã hội, hướng về cộng đồng đã và đang trở thành một trong những nét đẹp của văn hóa Agribank được tuổi trẻ và toàn hệ thống triển khai với nhiều hoạt động thiết thực, trong giai đoạn 2016 - 2024, tập thể thanh niên các đơn vị trong toàn hệ thống đã có hơn 1.000 công trình thanh niên các cấp về công tác an sinh xã hội như: Xây và tặng nhà tình nghĩa cho người nghèo; xây nhà “Khăn quàng đỏ”, tặng học bổng cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn; các hoạt động “Uống nước nhớ nguồn”, “Đền ơn đáp nghĩa”, thăm hỏi và tặng quà thương bệnh binh, mẹ Việt Nam anh hùng, người có công với cách mạng, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho các gia đình chính sách, người có công tại các địa phương nhân dịp 27-7; tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho trẻ em có hoàn cảnh khó khăn, trẻ em thuộc hộ nghèo, trẻ em vùng biển đảo, vùng sâu vùng xa, đồng bào dân tộc thiểu số, trẻ em bị ảnh hưởng bởi thiên tai, lũ lụt theo tình hình thực tế. Các đơn vị trong toàn hệ thống đã nhiệt tình hưởng ứng phong trào hiến máu nhân đạo như: “Hành trình đỏ”, “Ngày chủ nhật hồng”, “Giọt hồng sẻ chia”, “Giọt hồng Tuổi trẻ - Sẻ chia yêu thương”; chương trình  “Xuân tình nguyện”, “Tháng Thanh niên”, “Chiến dịch Thanh niên tình nguyện hè”, Chương trình “Tình nguyện mùa đông, xuân tình nguyện”, “Xuân biên giới, tết hải đảo”; ủng hộ bằng tiền và hiện vật cho các địa phương, bệnh viện tuyến đầu, lực lượng phòng, chống dịch COVID-19.... Đặc biệt trong năm 2024, cơn bão số 3 Yagi đã đổ bộ vào Việt Nam gây thiệt hại nặng về người và tài sản cho nhiều địa phương ở miền Bắc, tuổi trẻ Agribank và toàn hệ thống đã chủ động và tích cực cùng cộng đồng chung tay khắc phục thiệt hại do cơn bão số 3 gây ra với nhiều hoạt động ý nghĩa, số tiền ủng hộ ước tính đạt trên 20 tỷ đồng.

Bên cạnh đó, Đảng ủy, Hội đồng Thành viên, Ban điều hành luôn quan tâm và chỉ đạo triển khai phong trào vì biển đảo quê hương, bằng những việc làm thiết thực, cụ thể, trong nhiều năm qua, hành trình “Vì biển đảo quê hương” được Agribank triển khai thông qua nhiều hoạt động ý nghĩa. Hơn 40.000 cán bộ, đoàn viên thanh niên, người lao động toàn hệ thống tích cực tham gia ủng hộ hàng chục tỷ đồng vào các chương trình. Trong giai đoạn này, cuộc vận động “Vì nghĩa tình biên giới, hải đảo” được Đoàn Agribank triển khai có hiệu quả đã phát huy tinh thần đoàn kết, góp phần nâng cao ý thức trách nhiệm của tuổi trẻ Agribank xung kích trong việc tham gia phát triển kinh tế - xã hội và bảo vệ chủ quyền, giữ vững an ninh khu vực biên giới, hải đảo; thanh niên Agribank hưởng ứng và triển khai rộng khắp trên toàn quốc có hiệu quả cuộc vận động “Tự hào một dải non sông”, tính đến thời điểm hiện tại, tuổi trẻ Agribank đã treo bản đồ Việt Nam tại các trụ sở cơ quan, nơi làm việc của các cán bộ đoàn, đoàn viên thanh niên Agribank; trao tặng hơn 3.000 lá cờ Tổ quốc và hơn 100 bản đồ Việt Nam tới các địa phương nơi có trụ sở của Agribank, đặc biệt trao tặng các chiến sỹ tại vùng biên giới, hải đảo của Tổ quốc.

Đoàn Thanh niên Agribank sẵn sàng, chủ động và nắm bắt kịp thời chỉ đạo của Đảng ủy, Hội đồng Thành viên, Ban điều hành về phát triển bền vững gắn với lộ trình triển khai tiêu chuẩn ESG, hoạt động bảo vệ môi trường, ứng phó biến đổi khí hậu, toàn Đoàn Agribank tổ chức nhiều hoạt động tuyên truyền, ra quân bảo vệ môi trường, thu hút đông đảo đoàn viên thanh niên tham gia với nhiều phong trào, hình thức phong phú như: “Ngày thứ bảy tình nguyện”, “Ngày Chủ nhật xanh", “Nói không với rác thải nhựa” nhằm nâng cao nhận thức, thay đổi hành vi của cán bộ, đoàn viên thanh niên chung tay bảo vệ môi trường, ứng phó với biến đổi khí hậu. Chiến dịch làm sạch biển hướng tới mục tiêu giảm thiểu tác động tiêu cực của ô nhiễm rác thải, bảo vệ môi trường biển được các cơ sở đoàn thường xuyên hưởng ứng, tổ chức. Đoàn Agribank luôn tích cực hưởng ứng, tham gia chiến dịch Giờ Trái đất do Đoàn Khối Doanh nghiệp Trung ương phát động. Hoạt động hưởng ứng chiến dịch Giờ Trái đất là một trong những việc làm thể hiện vai trò của tuổi trẻ Agribank đối với vấn đề tiết kiệm điện, tiết kiệm năng lượng.

Các hoạt động tình nguyện, an sinh xã hội được triển khai sâu rộng, thu hút được hơn 10.000 lượt đoàn viên thanh niên tham gia, với tổng giá trị thực hiện cho công tác an sinh xã hội lên đến hàng trăm tỷ đồng. Trên các vùng miền của Tổ quốc, những mái ấm đồng đội, mái ấm tình thương dành cho các hộ nghèo, mang dấu ấn của Agribank đã và đang được hình thành tạo sức lan tỏa sâu rộng trong cộng đồng, được các cấp, các ngành, chính quyền địa phương và nhân dân ghi nhận, đánh giá cao. Mỗi chương trình an sinh xã hội của thanh niên Agribank nói riêng và của Agribank nói chung không đơn thuần chỉ là giá trị vật chất, mà đó chính là trách nhiệm của doanh nghiệp với cộng đồng, là sự kết nối từ trái tim đến trái tim của mỗi cán bộ, đoàn viên thanh niên Agribank trên hành trình lan tỏa những giá trị nhân ái và xây dựng hình ảnh một ngân hàng “Vì cộng đồng”.

Thẳng thắn nhìn nhận những tồn tại, hạn chế

Tự hào về thành tựu của thể trẻ Agribank, song cũng nghiêm túc tự kiểm điểm thấy rằng, thực tế hiện nay vẫn còn một bộ phận thanh niên sống thiếu lý tưởng, thiếu khát vọng cống hiến, tính chủ động, thiếu ý chí vươn lên trong học tập, lao động, công tác và sinh hoạt. Chất lượng, hiệu quả của một số phong trào, cuộc vận động, chương trình hoạt động của Đoàn còn thiếu thực chất, bền vững; nội dung các hoạt động còn đơn điệu, thiếu sự đầu tư và tính hấp dẫn, việc quản lý, tập hợp sức mạnh của thanh niên trong toàn hệ thống trong tình hình mới còn nhiều khó khăn, hoạt động còn rời rạc, thiếu tính liên kết giữa các đơn vị, chi nhánh, khu vực. Công tác đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng, củng cố, kiện toàn và sử dụng cán bộ đoàn, cán bộ trẻ chưa tương xứng với tiềm năng của lực lượng thanh niên toàn hệ thống. Công tác tham mưu của cán bộ đoàn với cấp ủy, lãnh đạo đơn vị và sự phối hợp với các tổ chức đoàn thể còn hạn chế, chưa rõ nét, chưa phát huy được thế mạnh, tiềm năng của đơn vị.

Những hạn chế nêu trên có nhiều nguyên nhân, song chủ yếu là do một số cấp ủy đảng, lãnh đạo cơ quan, đơn vị chưa đánh giá đầy đủ tầm quan trọng nên chưa dành sự quan tâm, đầu tư đúng mức trong lãnh đạo đối với công tác thanh niên, chưa tạo được phong trào nhằm phát huy tinh thần khát vọng cống hiến cho đất nước mà trực tiếp là Agribank; chưa tạo được môi trường để phát huy các phẩm chất của thanh niên; năng lực, trình độ của một số cán bộ đoàn chưa đáp ứng được yêu cầu công tác trong tình hình mới; tính chủ động, kiên trì, sáng tạo trong tham mưu, phối hợp, triển khai các phong trào đoàn ở một số tổ chức đoàn, cán bộ đoàn còn hạn chế; một số bộ phận thanh niên thờ ơ với hoạt động đoàn, thiếu khát vọng cống hiến; nội dung, phương thức hoạt động, triển khai các hoạt động của một số tổ chức đoàn còn chậm đổi mới chưa theo kịp sự phát triển của xã hội và tình hình, nhu cầu thanh niên.

Yêu cầu, nhiệm vụ cấp thiết để khơi dậy khát vọng cống hiến trong thanh niên

Bối cảnh hiện nay, hoạt động của Đoàn Thanh niên Agribank đứng trước nhiều vấn đề mới, mô hình đoàn thanh niên toàn hệ thống với lực lượng rất đông đảo, chiếm trên 35% nguồn nhân lực của Agribank và ngày càng trở nên quan trọng trong điều kiện chuyển đổi số đang diễn ra toàn diện, nhanh chóng, mạnh mẽ trong lĩnh vực ngân hàng. Vai trò của công nghệ là yếu tố quan trọng, then chốt trong định hướng phát triển ngân hàng; Mô hình ngân hàng số hoạt động dựa trên nền tảng công nghệ thông qua các thiết bị số kết nối với các phần mềm máy tính trên môi trường mạng In-tơ-nét đã, đang và sẽ làm thay đổi toàn bộ cấu trúc hệ thống của ngân hàng trong đó có Agribank, chính điều đó đặt ra nhiều thách thức đối với nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực trẻ là đoàn viên thanh niên trong Agribank nhằm bảo đảm đủ năng lực, trình độ, kỹ năng làm việc trong môi trường hội nhập quốc tế. Để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trước tình hình mới, Đảng ủy Agribank cần triển khai đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp mang tính đột phá trong lãnh đạo công tác Đoàn và phong trào thanh niên, như sau:

Một là, tăng cường vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy đảng, trực tiếp là người đứng đầu trong việc quán triệt, tuyên truyền, cụ thể hóa các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về thanh niên và công tác thanh niên đảm bảo thực chất, hiệu quả, sát với tình hình thực tiễn tại đơn vị nhằm tạo thống nhất và nâng cao nhận thức của Đảng ủy, Hội đồng Thành viên, Ban điều hành, các đoàn thể chính trị, xã hội, cấp ủy các tổ chức đảng trực thuộc, lãnh đạo các đơn vị trong toàn hệ thống Agribank về vị trí, vai trò, tầm quan trọng của công tác đoàn và phong trào Thanh niên trong chiến lược tổng thể của từng đơn vị và của Agribank.

Hai là, chú trọng công tác bồi dưỡng lý luận chính trị, giáo dục chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh,... nhằm nâng cao trình độ lý luận chính trị cho đoàn viên thanh niên. Tăng cường sự quan tâm, đầu tư cho công tác giáo dục lý tưởng cách mạng, đạo đức, lối sống văn hóa cho thế hệ trẻ; tổ chức các chương trình hoạt động, tiếp xúc đối thoại định kỳ giữa cấp ủy, lãnh đạo đơn vị với tổ chức đoàn, đoàn viên, thanh niên, định hướng cho hoạt động của tổ chức Đoàn Thanh niên; tạo điều kiện để tổ chức Đoàn Thanh niên tham gia giám sát, phản biện, đóng góp ý kiến với cấp ủy, lãnh đạo đơn vị trong công tác điều hành hoạt động kinh doanh của đơn vị.

Ba là, xây dựng, ban hành và tổ chức thực hiện các chủ trương, đề án, chương trình hành động cụ thể để lãnh đạo, chỉ đạo triển khai có hiệu quả công tác đoàn và phong trào thanh niên, trong đó trọng tâm là: Xây dựng và ban hành Nghị quyết mới của Ban Chấp hành Đảng bộ Agribank về “Nâng cao vai trò lãnh đạo của các cấp ủy đảng đối với công tác Đoàn và phong trào Thanh niên Agribank trong tình hình mới”.

Bốn là, thực hiện có hiệu quả việc phát hiện, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển tạo bước đột phá trong thử thách, bố trí, sử dụng cán bộ trẻ, ưu tú. Tăng tỉ lệ cán bộ trẻ trong cấp ủy, chuyên môn và các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội trong toàn hệ thống.

Năm là, quan tâm tạo điều kiện về kinh phí, tài chính, nguồn lực cho thanh niên, tổ chức hoạt động và phân phối nguồn lực, đảm bảo minh bạch, công bằng và công khai; giao cho tổ chức đoàn và lực lượng thanh niên xung kích thi đua đăng ký, đảm nhận thực hiện phần việc mới, việc khó, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng công nghệ mới, phương thức quản lý mới vào hoạt động của đơn vị góp phần nâng cao hiệu quả các chương trình, hoạt động kinh doanh của đơn vị.

Sáu là, xây dựng Đoàn TNCS Hồ Chí Minh Agribank vững mạnh, thực sự là trường học xã hội chủ nghĩa của thanh niên, đội dự bị tin cậy của Đảng. Làm tốt công tác phát hiện, lựa chọn đoàn viên ưu tú để bồi dưỡng, tạo nguồn kết nạp đảng viên và đào tạo cán bộ trẻ. Nâng cao chất lượng và hiệu quả thiết thực hơn các phong trào “Tuổi trẻ tình nguyện vì cuộc sống cộng đồng, vì an sinh xã hội, phong trào thanh niên xung kích, thực hiện nhiệm vụ kinh doanh của Agribank, tình nguyện, phát triển kinh tế - xã hội và bảo vệ Tổ quốc”.

Bảy là, làm tốt việc quản lý, tập hợp sức mạnh của thanh niên phù hợp với quy mô Đoàn toàn hệ thống, qua đó phát huy sức mạnh tổng hợp, khơi thông nguồn lực thanh niên Agribank, khơi dậy tinh thần nhiệt huyết, tính cống hiến, tiên phong, xung kích, đổi mới sáng tạo của thanh niên trong nghiên cứu khoa học, nhất là lĩnh vực công nghệ, chuyển đổi số; tích cực tham gia các phong trào, dự án mang tính bền vững và có trách nhiệm với xã hội; đẩy mạnh công tác truyền thông, phát huy lợi thế của thanh niên tận dụng tối đa các nền tảng truyền thông số để tăng cường kết nối với cộng đồng, đặc biệt là tới mọi đối tượng khách hàng; bảo đảm đoàn viên thanh niên có đủ kiến thức kinh tế, tài chính, hiểu rõ pháp luật, thực hiện nhất quán nguyên tắc “Thượng tôn pháp luật” và tích cực đấu tranh phòng chống tiêu cực, lãng phí.

Tám là, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, đôn đốc việc thực hiện lãnh đạo công tác đoàn và phong trào thanh niên; thực hiện nghiêm túc việc kiểm điểm, đánh giá, sơ kết, tổng kết việc thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước của Đảng ủy Agribank về công tác đoàn và phong trào thanh niên qua đó kịp thời phát hiện, biểu dương các gương điển hình trong đơn vị để đoàn viên thanh niên học tập và noi theo.

Phát huy vai trò, trách nhiệm của tuổi trẻ toàn hệ thống cùng tuổi trẻ cả nước trước bối cảnh đất nước đang bước vào kỳ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, với khát vọng cống hiến và hoài bão lớn xung kích xây dựng, bảo vệ Tổ quốc, Đảng ủy, Hội đồng Thành viên, Ban điều hành và cả hệ thống chính trị trong toàn Đảng bộ Agribank tin tưởng và kỳ vọng Đoàn Thanh niên Agribank với lực lượng hùng hậu đã và đang ngày càng khẳng định vai trò quan trọng trên tất cả các lĩnh vực hoạt động của Agribank; Tuổi trẻ Agribank sẽ tiếp tục kế thừa và phát huy mạnh mẽ truyền thống của thế hệ đi trước, những thành tựu đã đạt được, cùng đoàn kết, xung kích, tiên phong, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ chính trị, hoạt động kinh doanh, an sinh xã hội, góp phần xây dựng Agribank ngày càng phát triển vững mạnh, xứng đáng với niềm tin và sự kỳ vọng mà Đảng, Nhà nước và hàng chục triệu khách hàng đã dành cho Agribank.

PV