Năm 2017, Ban Tổ chức Tỉnh uỷ, ban tổ chức các huyện ủy, thị ủy, thành ủy, đảng uỷ trực thuộc Tỉnh ủy và các cơ quan làm công tác tổ chức cán bộ đã thực hiện một khối lượng công việc rất lớn, với chất lượng ngày càng được nâng cao. Trong đó, đã tổ chức triển khai thực hiện có hiệu quả công tác tổ chức xây dựng đảng theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XII của Đảng và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2015 - 2020; xây dựng chương trình, kế hoạch thực hiện nghiêm túc Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) gắn với thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; triển khai, thực hiện Hướng dẫn số 04-HD/BTCTW của Ban Tổ chức Trung ương về xây dựng vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức trong cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội; thực hiện việc tinh giản biên chế theo tinh thần Nghị quyết số 39-NQ/TW của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; xây dựng chương trình hành động, triển khai thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”; tổng kết việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 (khóa VIII) về "chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước" gắn với việc xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp đủ năng lực, phẩm chất và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu thời kỳ hội nhập sâu rộng và phát triển đất nước đến năm 2030; tổng kết đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, xây dựng tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị theo yêu cầu của Ban Chỉ đạo Đề án Trung ương 6; sơ kết 1 năm thực hiện Nghị quyết số 03-NQ/TU của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về nâng cao chất lượng hoạt động đảng bộ xã, phường, thị trấn; triển khai thực hiện có hiệu quả nhiều mô hình mới cách làm hay về công tác tổ chức xây dựng đảng.

Tuy nhiên, công tác tổ chức xây dựng đảng trong thời gian qua cũng còn những tồn tại, hạn chế nhất định. Công tác tham mưu giúp cấp uỷ, còn nội dung chất lượng chưa cao; công tác triển khai, quán triệt, cụ thể hoá một số quy định, hướng dẫn của Trung ương, của tỉnh còn chậm. Công tác cán bộ có nơi thực hiện chưa bảo đảm đúng quy trình, quy định. Việc đánh giá cán bộ thông qua tự phê bình và phê bình vẫn còn tình trạng nể nang, ngại va chạm. Công tác quy hoạch và luân chuyển cán bộ vẫn còn một số hạn chế, nguồn quy hoạch còn gặp khó khăn. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ có chuyển biến tích cực nhưng còn dàn trải, chưa thực sự gắn với yêu cầu công tác quy hoạch cán bộ, có nơi còn bị động trong công tác nhân sự. Chất lượng sinh hoạt chi bộ ở một số tổ chức cơ sở đảng chưa đạt yêu cầu. Một số cán bộ, đảng viên, người đứng đầu chưa thật sự gương mẫu hoặc chưa làm tốt vai trò nêu gương. Một số cấp uỷ, tổ chức đảng còn để xảy ra tình trạng cán bộ vi phạm phải xử lý bằng pháp luật hoặc phải xử lý kỷ luật trong Đảng. Tỷ lệ đảng viên ra khỏi Đảng, bị xoá tên trong danh sách đảng viên dự bị có chiều hướng tăng...

Nguyên nhân là do, trong lãnh đạo của một số cấp uỷ, tổ chức đảng có mặt chậm đổi mới. Công tác kiểm tra, giám sát về lĩnh vực tổ chức xây dựng đảng có lúc, có nơi chưa sâu. Một số cấp uỷ chưa thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, việc phát hiện tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên có dấu hiệu vi phạm có lúc chưa kịp thời. Ý thức tự giác chấp hành kỷ luật của một số cán bộ, đảng viên chưa cao. Trình độ của đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác tổ chức xây dựng đảng không đồng đều; còn một bộ phận cán bộ có tư tưởng chủ quan, chưa tập trung đúng mức cho công việc, giải quyết công việc theo kinh nghiệm, lối mòn, chưa dự báo được những công việc sẽ phát sinh, dẫn đến có lúc còn bị động, lúng túng; tư tưởng “chờ việc” vẫn còn tồn tại, chưa thể hiện được tính chủ động trong công tác.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Tôn Hoàng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ đánh giá cao những kết quả đạt được của Ngành tổ chức xây dựng Đảng tỉnh trong năm 2017. Nhấn mạnh các nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới, đồng chí Nguyễn Tôn Hoàng nêu rõ: Chúng ta phải nhận thức sâu sắc về nguy cơ, nhận diện đúng những biểu hiện và đề ra các giải pháp phù hợp để đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi có hiệu quả tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” trong nội bộ. Kiên quyết khắc phục những yếu kém trong công tác cán bộ và quản lý cán bộ; xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp có bản lĩnh chính trị vững vàng, có đạo đức, trách nhiệm, năng lực và động cơ đúng đắn, thực sự tiên phong, gương mẫu, thực sự là cán bộ của dân, phục vụ nhân dân. Nhiệm vụ của công tác tổ chức xây dựng đảng, xây dựng hệ thống chính trị năm 2018 và những năm tới rất nặng nề, đòi hỏi trách nhiệm rất lớn của Ngành tổ chức xây dựng Đảng, do đó mỗi chúng ta cần phải nỗ lực phấn đấu với quyết tâm chính trị cao nhất để thực hiện tốt nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2018.  

Đồng chí Nguyễn Tôn Hoàng yêu cầu các cơ quan và cán bộ làm công tác tổ chức xây dựng đảng tiếp tục tham mưu các cấp uỷ, tổ chức đảng tuyên truyền, phổ biến sâu rộng nội dung Nghị quyết số 18-NQ/TW của Hội nghị Trung ương 6 (khoá XII) về “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả” và Chương trình hành động của Tỉnh uỷ thực hiện Nghị quyết của Trung ương đến các cấp, các ngành, cán bộ, đảng viên và có các hình thức tuyên truyền phù hợp trong nhân dân. Tiếp tục thực hiện tốt Nghị quyết số 03-NQ/TU của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về nâng cao chất lượng hoạt động đảng bộ xã, phường, thị trấn đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới; tập trung nâng cao chất lượng hoạt động các chi bộ ấp, khóm. Trong đó tập trung thực hiện có hiệu quả thí điểm các mô hình; thực hiện nghiêm các nguyên tắc tổ chức, sinh hoạt đảng; thực hiện tốt công tác kết nạp đảng viên bảo đảm chất lượng; thực hiện nghiêm túc, có nền nếp chế độ sinh hoạt chi bộ. Tổ chức thực hiện tốt việc kiểm điểm, đánh giá, phân loại chất lượng tổ chức cơ sở đảng, đảng viên năm 2017 hiệu quả, đúng thực chất. Trong kiểm điểm tự phê bình và phê bình cần chú trọng nhận diện và xác định rõ những biểu hiện suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” trong nội bộ mà Trung ương đã chỉ ra trong Nghị quyết Hội nghị Trung ương 4 (khoá XII) để từng cấp uỷ, tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên "soi mình", tự phê bình và đấu tranh phê bình. Nâng cao hơn nữa vai trò và hiệu quả công tác tham mưu về quy trình công tác cán bộ, từ phát hiện, đánh giá, đến quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, điều động, bố trí, bổ nhiệm, sử dụng và thực hiện chính sách đối với cán bộ. Tăng cường hơn nữa công tác bảo vệ chính trị nội bộ, giải quyết tốt vấn đề lịch sử chính trị, đẩy mạnh việc xem xét, giải quyết vấn đề chính trị hiện nay. Tăng cường hơn nữa công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chủ trương, nghị quyết, kết luận của Trung ương, của tỉnh và của cấp mình về lĩnh vực tổ chức xây dựng đảng; tham mưu sơ kết, tổng kết thực tiễn, nhất là các mô hình, những cách làm mới, sáng tạo, có hiệu quả để nhân rộng ở các cấp. Quan tâm xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác tổ chức xây dựng đảng giỏi về chuyên môn, tiêu biểu về phẩm chất đạo đức, gương mẫu, trách nhiệm, khách quan, trung thực trong thực hiện nhiệm vụ; đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với xây dựng hình ảnh người cán bộ làm công tác tổ chức xây dựng Đảng “Trong sáng, gương mẫu, tinh thông”.

Sơn Tra