Hội thảo "Nhân tài với thịnh suy đất nước"
GS Chu Hảo trình bày tham luận tại Hội thảo
Sáng 27-9, tại Trung tâm hội nghị quốc tế Hà Nội, Hội Khoa học phát triển nguồn nhân lực, nhân tài Việt Nam đã tổ chức hội thảo lần thứ nhất với chủ đề “Nhân tài với thịnh suy đất nước”. Đông đảo các đồng chí lãnh đạo và nguyên lãnh đạo của Đảng và Nhà nước: Nguyễn Văn An, Phạm Thế Duyệt, Hồ Đức Việt, Vũ Khoan... các đồng chí lãnh đạo một số ban, bộ, ngành Trung ương, các chuyên gia cao cấp của Đảng và Nhà nước; lãnh đạo các học viện, trường đại học; các nhà khoa học, các giáo sư, tiến sỹ (GS.TS) và đại diện một số tổ chức phi chính phủ tại Việt Nam… tham dự. 

Đã có gần 70 tham luận gửi tới Trung ương Hội, 29 tham luận trình bày tại Hội thảo. Các đại biểu thảo luận xung quanh các vấn đề nhân tài với sự thịnh suy của đất nước trong nhiều giai đoạn lịch sử khác nhau từ thời phong kiến, thời kỳ kháng chiến kiến quốc, dựng xây đất nước và giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay. Các tham luận là những tâm huyết, nghĩ suy, trăn trở của các nhân tài, nhân sỹ, trí thức yêu nước muốn đóng góp tài trí của mình vào sự phát triển đất nước hiện nay.  


Bác Hồ và nhân tài
là nội dung trong tham luận của GS.NGND Nguyễn Lân Dũng, PGS.Trần Đình Huỳnh, GS.TS Phạm Xuân Nam, TS Văn Tất Thu…

Nhân tài và các bước phát hiện, thu hút, đào tạo, sử dụng nhân tài cũng như vai trò của nhân tài với sự nghiệp đổi mới, phát triển đất nước
là nội dung được đề cập trong tham luận của GS.TS Hoàng Chí Bảo, GS Chu Hảo, PGS.TS Lê Văn Cương, GS.TS Dương Phú Hiệp, TS Hồ Văn Hoành, TS Nguyễn Vi Khải, Luật sư-Ths Đặng Văn Minh, Nguyên Chuyên viên cao cấp Ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Kim Đĩnh, TS Hồ Bá Thâm, Vũ Quốc Tuấn-Chủ tịch Hội làng nghề Việt Nam…

Những bài học lịch sử về sử dụng hiền tài trong dựng nước và giữ nước từ thời phong kiến đến thời đại Hồ Chí Minh
là chủ đề tham luận của GS.TS Nguyễn Như Thanh, đại diện Hội Khoa học phát triển nguồn nhân lực-nhân tài tỉnh Đồng Nai, Đắc Lắc, Lâm Đồng…

Nhiều đại biểu cho rằng, theo kinh nghiệm của các nước, để khuyến khích được nhân tài dốc toàn tâm toàn lực phục vụ đất nước, ngoài việc ưu tiên tạo điều kiện, môi trường làm việc tốt còn cần phải có những chính sách đãi ngộ thỏa đáng để người tài yên tâm cống hiến. Có như vậy, mới  không “chảy máu” nhân tài như hiện nay.


Các tham luận cũng đề cập tới
khâu tuyển chọn và sử dụng cán bộ, đặc biệt là cán bộ lãnh đạo-nhân tài trong lĩnh vực quản lý các cấp. GS Chu Hảo cho rằng: Việc tìm được đúng người đặt vào đúng chỗ luôn luôn là trách nhiệm chính của cán bộ tổ chức các cấp. Muốn vậy phải tuân thủ hai nguyên tắc cơ bản: Thứ nhất, phải trọng dụng hiền tài, người có đức, có tài phải được xếp đúng vị trí của họ. Thứ hai, là phải lựa chọn công việc thích hợp cho từng người “Dụng nhân như dụng mộc: Cây ngay dùng vào chỗ ngay, cây cong dùng vào chỗ cong”. GS mong công tác tổ chức cán bộ của Đảng sẽ sớm được thực hiện theo một quy trình khoa học kèm theo một tiêu chuẩn cũng khoa học để hỗ trợ thêm cho “đôi mắt trong như ngọc” và “thái độ chí công, vô tư” mà về nguyên tắc, các cán bộ tổ chức của Đảng phải có sẵn. GS.NGND Nguyễn Lân Dũng mong muốn Đảng và Nhà nước cần lựa chọn ra những trí thức tin cậy dù là đảng viên hay không và hãy giao cho họ trách nhiệm cụ thể, dù là nặng nề, nhưng để cho họ có điều kiện cống hiến hết sức mình…  

Vài năm gần đây, đã có nhiều nghiên cứu, đề tài khoa học, hội thảo về vấn đề trí thức và nhân tài, đưa ra nhiều ý kiến có giá trị trong việc phát hiện và trọng dụng nhân tài. Ban Tổ chức Trung ương đang chủ trì nghiên cứu Đề tài cấp Nhà nước có tên “Chiến lược quốc gia về nhân tài”. Thủ tướng Chính phủ cũng đã phê duyệt Chiến lược phát triển nhân lực thời kỳ 2011-2020 (theo Quyết định số 579/QĐ-Ttg ngày 19-4-2011) trong đó có đề cập tới vấn đề nhân tài. Hội thảo lần thứ nhất về “Nhân tài với thịnh suy đất nước” do Trung ương Hội Khoa học phát triển nguồn nhân lực, nhân tài Việt Nam tổ chức có ý nghĩa tập hợp những tiếng nói của các chuyên gia, nhà khoa học, trí thức, các giáo sư, tiến sỹ... với những căn cứ khoa học, xuất phát từ thực tiễn để góp phần giải quyết vấn đề được coi là trọng đại của đất nước.


Tất cả những tham luận gửi tới Hội thảo đều được biên tập để báo cáo Bộ Chính trị, Ban Bí thư xem xét.

Phản hồi (1)

Nguyễn Liên Châu 29/09/2011

Tôi hoan nghênh Tòa soạn đăng tải đầy đủ, sâu sắc tin về Hội thảo trọng dụng nhân tài này. Nhân dân rất mừng vì công tác cán bộ gần đây có nhiều đổi mới tích cực, nhất là vấn đề nhân tài được quan tâm. Nếu điạ phương, đơn vị nào chỉ lo tranh nhau làm quan, những kẻ vô học, học giả bằng thật, biến chất cộng sản, chỉ giỏi lưu manh, vun vén lợi ích cá nhân, tìm mọi cách vô hiệu hóa người thực học, thực tài thì ở đó nhân dân chỉ cực khổ. Tôi rất tự hào và tin yêu Đảng. Sự lãnh đạo của Đảng về đổi mới công tác cán bộ tập trung giải quyết vần đề trọng dụng nhân tài, nhất là nhân tài làm công tác khoa học, dựa vào các nhà khoa học, cá nhà lãnh đạo quản lý giỏi, có kinh nghiệm để giải quyết vấn đề là rất đúng đắn. Kính chúc Các Đồng Chí Trong Tòa Soạn sức khỏe và thành công.

1

Các tin khác

Mới nhất

Xem nhiều nhất