Thực hiện kế hoạch hành động "Vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới", các cấp ủy đảng, chính quyền và đoàn thể của tỉnh đã hết sức quan tâm bồi dưỡng cán bộ nữ, vì vậy tỷ lệ nữ tham gia ở một số vị trí trong bộ máy lãnh đạo đã cao hơn so với nhiệm kỳ trước. Tỷ lệ cán bộ nữ cấp phòng trở lên chiếm 22,67 %; riêng ngành giáo dục, lãnh đạo cấp phòng trở lên chiếm 36,8 %; tỷ lệ phụ nữ được tiếp cận với các dịch vụ y tế đạt 95 % và hằng năm các ngành và địa phương giới thiệu và tạo việc làm mới cho 32.000 lao động trong đó tỷ lệ nữ chiếm tỷ lệ 55 %.

Lãnh đạo tỉnh Bình Định đã rất coi trọng công tác giám sát và thực hiện quyền bình đẳng giới của phụ nữ trong các lĩnh vực quản lý nhà nước-xã hội. Nhờ vậy, đến năm 2010, quy hoạch bố trí cán bộ nữ vào các chức danh quản lý đạt tỷ lệ từ 20 % trở lên, những ngành nghề có tỷ lệ lao động nữ cao cán bộ nữ tham gia trong ban lãnh đạo và tham gia các tổ chức đảng, chính quyền, đoàn thể đạt tỷ lệ từ 30% trở lên.

Nguồn: TTXVN