Tạp chí nghiên cứu, hướng dẫn công tác tổ chức Xây dựng Đảng của Ban tổ chức Trung Ương
Trang chủ
Thời sự - Chính trị
Sự việc - Ý kiến
Diễn đàn
Lý luận - Thực tiễn
Tư tưởng Hồ Chí Minh
Tổ chức
Cán bộ
Cơ sở đảng
Đảng viên
Nhân sự mới
Sinh hoạt đảng
Văn hóa - Xã hội
Dân với Đảng
Nghị quyết và cuộc sống
Nhịp cầu bạn đọc
Quốc tế
Giải Búa liềm Vàng
Học và làm theo Bác
Văn kiện - Tư liệu
Nhân quyền và cuộc sống
Thực hiện nghị quyết Đại hội XIII
Bảo hiểm xã hội
Thành phố Hồ Chí Minh
Bình Dương
Vĩnh Phúc
Ngân hàng Agribank
Sơ đồ site
Thời sự
Chính trị
Diễn
đàn
Lý luận
Thực tiễn
Tư tưởng
Hồ Chí Minh
Tổ
chức
Cán
bộ
Cơ sở
đảng
Đảng
viên
Nhân sự
mới
Sinh hoạt
đảng
Văn hóa
Xã hội
Dân với
Đảng
Nghị quyết
và cuộc sống
Quốc
tế
Thứ Năm, 26/12/2024
Liên kết website
Báo Đảng Cộng Sản
Tạp chí Cộng Sản
Quốc Hội
Cán bộ
Thứ Sáu, 24/2/2017 13:51'(GMT+7)
Kết luận thanh tra về công tác bổ nhiệm cán bộ tại Thanh tra Chính phủ
Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông báo Kết luận thanh tra về việc thực hiện các quy định của pháp luật về bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý của Thanh tra Chính phủ (giai đoạn từ ngày 1-1-2015 đến 30-6-2016).
Theo kết luận thanh tra, từ ngày 1-1-2015 đến ngày 30-6-2016, Tổng Thanh tra Chính phủ quyết định bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với 48 trường hợp (năm 2015: 33 trường hợp, năm 2016: 15 trường hợp), gồm 15 trường hợp cấp vụ và tương đương, 33 trường hợp cấp phòng (từ tháng 8-2011 đến hết năm 2014, Thanh tra Chính phủ bổ nhiệm 72 trường hợp, gồm 19 trường hợp cấp vụ và tương đương, 53 trường hợp cấp phòng).
Tổng Thanh tra Chính phủ cũng điều động bổ nhiệm ngang cấp chín trường hợp, gồm tám trường hợp cấp vụ và tương đương, một trường hợp cấp phòng; bổ nhiệm lại 21 trường hợp, gồm 16 trường hợp cấp vụ và tương đương, năm trường hợp cấp phòng; kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu bốn trường hợp, gồm hai trường hợp cấp vụ và tương đương, hai trường hợp cấp phòng.
Kết luận nêu rõ trong điều động, bổ nhiệm, có một quyết định điều động, bổ nhiệm không ghi thời hạn giữ chức vụ; ba trường hợp ban hành quyết định bổ nhiệm lại chậm so với quy định tại Điểm b Khoản 3 Điều 41 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
Ngoài ra, có hai trường hợp điều động, bổ nhiệm ngang cấp tại hai đơn vị vượt quá số lượng cấp phó so với quy định tại Khoản 4 Điều 15 Nghị định số 36/2012/NĐ-CP quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của bộ, cơ quan ngang bộ.
Theo báo cáo của Thanh tra Chính phủ, đối với trường hợp được điều động giữ chức vụ Phó Trưởng ban Tiếp công dân Trung ương là do tính chất công việc đặc thù, phức tạp, Ban Tiếp công dân Trung ương đã báo cáo, đề nghị cấp có thẩm quyền bổ sung thêm một Phó Trưởng ban để giao phụ trách Trụ sở Tiếp công dân của Trung ương Đảng và Nhà nước tại Thành phố Hồ Chí Minh.
Còn trường hợp được điều động giữ chức vụ Phó Cục trưởng Cục 2 là để thực hiện việc sắp xếp nhân sự chuẩn bị Đại hội Đảng bộ Thanh tra Chính phủ (được điều động tháng 12-2015, đến tháng 3-2016 chuyển công tác đến cơ quan khác).
Thanh tra Bộ Nội vụ kiến nghị Tổng Thanh tra Chính phủ chỉ đạo kiểm điểm, rút kinh nghiệm đối với các hạn chế, tồn tại trong việc thực hiện trình tự điều động, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại để thực hiện đúng quy định trong thời gian tiếp theo; không thực hiện việc bổ nhiệm (bao gồm điều động ngang cấp) tại các đơn vị đã có đủ số lượng cấp phó theo quy định.
Nguồn: TTXVN
Tags:
Phản hồi
Ý kiến của bạn:(Không quá 1000 ký tự)
Còn lại: 1000 ký tự
Thông tin người gửi phản hồi
×
Họ và tên
*
Email
*
Mã bảo vệ
*
Refresh
Các tin khác
Nhiều sai phạm trong bổ nhiệm cán bộ là "người nhà"
Tổng Bí thư yêu cầu kiểm tra, xác minh thông tin các bài báo liên quan đến Thứ trưởng Bộ Công thương Hồ Thị Kim Thoa
VietinBank - Nơi làm việc lý tưởng
Xây dựng đội ngũ cán bộ cơ sở các tỉnh Tây Nguyên
Thông báo kết luận việc bổ nhiệm công chức tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Hải Dương
Thủ tướng chỉ đạo về việc tuyển dụng, bổ nhiệm cán bộ
Bộ Công thương thu hồi các quyết định bổ nhiệm, điều động nhân sự
Hải Dương khẩn trương ban hành quy định bổ nhiệm lãnh đạo cấp phòng thuộc sở
Đổi mới công tác đánh giá, bố trí, sử dụng cán bộ
Nét mới thi nâng ngạch cán bộ, công chức cơ quan đảng, mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể
Nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý của cán bộ, công chức cơ sở
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã ở Nghệ An
Công tác cán bộ người dân tộc thiểu số ở Sóc Trăng
Mới nhất
Đảng ủy Công an Trung ương triển khai nhiệm vụ công tác đảng năm 2025 và trao Giải Búa liềm vàng lần thứ IX trong Công an nhân dân
Tập huấn công tác nhân quyền cấp cơ sở tại Yên Bái
Hội nghị toàn quốc triển khai thi hành các luật, nghị quyết của Quốc hội
Sóc Trăng: Tốc độ tăng trưởng kinh tế đạt 7,07%
Sóc Trăng: Ban Thường vụ Tỉnh ủy họp chuẩn bị cho việc tổng kết Nghị quyết số 18-NQ/TW
Video
Gieo mầm lý tưởng - vươn tầm tương lai
23:00:00
Phim tài liệu: Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng - Nhà lãnh đạo kiên trung, trí tuệ và mẫu mực
13:23
Xây dựng Đảng vững mạnh từ gốc | Phần 1: Xây dựng đảng viên tốt, chi bộ tốt
Tin ảnh
Xem nhiều nhất
1
Phát huy trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên
2
Mấy ý kiến về nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ chuyên đề
3
Toàn văn phát biểu của Tổng Bí thư Tô Lâm tại Hội nghị Trung ương Đảng khóa XIII
4
Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương tổng kết công tác tổ chức xây dựng Đảng năm 2024, triển khai nhiệm vụ năm 2025
5
Quân đội nhân dân Việt Nam: Truyền thống vẻ vang, vững mạnh quyết thắng
6
Đoàn viên, thanh niên cần làm gì để học tập và làm theo tấm gương Bác Hồ
7
“Mỗi đảng viên và cán bộ phải thật sự thấm nhuần đạo đức cách mạng”
8
Phim tài liệu: Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng - Nhà lãnh đạo kiên trung, trí tuệ và mẫu mực
9
Nguyên tắc Đảng gắn bó mật thiết với nhân dân từ mối liên hệ đảng viên với quần chúng
10
Xây dựng Đảng vững mạnh từ gốc | Phần 1: Xây dựng đảng viên tốt, chi bộ tốt