Nhiều sai phạm trong bổ nhiệm cán bộ là "người nhà"

Sáng ngày 17-2-2017, tại Hà Nội, Bộ Nội vụ tổ chức buổi họp báo nhằm cung cấp thông tin định kỳ cho báo chí về hoạt động của Bộ Nội vụ trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ theo quy định của Chính phủ. Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Duy Thăng chủ trì buổi họp báo.

Tổng Bí thư yêu cầu kiểm tra, xác minh thông tin các bài báo liên quan đến Thứ trưởng Bộ Công thương Hồ Thị Kim Thoa

Ngày 16-2, Văn phòng Trung ương Đảng đã có Công văn số 3308-CV/VPTW thông báo ý kiến chỉ đạo của đồng chí Tổng Bí thư về nội dung các bài báo liên quan đến đồng chí Hồ Thị Kim Thoa, Thứ trưởng Bộ Công thương.

VietinBank - Nơi làm việc lý tưởng

VietinBank không ngừng tìm kiếm cơ hội dẫn đầu và gia nhập các nhóm thương hiệu mạnh của khu vực. Bên cạnh đó, ngân hàng này cũng không quên xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại với nhiều chính sách đãi ngộ, trọng dụng nhân tài.

Thông báo kết luận việc bổ nhiệm công chức tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Hải Dương

Bộ Nội vụ vừa có Thông báo số 40/TB-TTBNV kết luận thanh tra đột xuất việc thực hiện các quy định của pháp luật về tuyển dụng công chức, viên chức; bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo cấp phòng; số lượng phó trưởng phòng và việc ký hợp đồng làm công tác chuyên môn của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Hải Dương.

Bộ Công thương thu hồi các quyết định bổ nhiệm, điều động nhân sự

Chiều 28-12, Bộ Công thương ra thông báo về việc thu hồi các quyết định liên quan đến việc bổ nhiệm, điều động nhân sự đối với những trường hợp gồm ông Trịnh Xuân Thanh, ông Vũ Quang Hải, ông Vũ Đình Duy và bà Vũ Thúy Huệ...

Đổi mới công tác đánh giá, bố trí, sử dụng cán bộ

Những hạn chế, yếu kém trong công tác xây dựng Đảng mà Nghị quyết Trung ương 4, khóa XII chỉ rõ có nhiều nguyên nhân, trong đó nguyên nhân sâu xa, chủ yếu trước hết do bản thân một bộ phận cán bộ, đảng viên thiếu tu dưỡng, rèn luyện; lập trường tư tưởng không vững vàng, sa vào chủ nghĩa cá nhân ích kỷ, hẹp hòi... Công tác đánh giá, bố trí, sử dụng cán bộ còn nể nang, cục bộ. Một số cơ chế, chính sách trong đề bạt, bổ nhiệm cán bộ chưa công bằng... Công tác quản lý cán bộ, đảng viên còn thiếu chặt chẽ. Do vậy, để thực hiện thắng lợi Nghị quyết nêu trên, một trong những giải pháp quan trọng là phải đổi mới công tác đánh giá, lựa chọn, bố trí cán bộ.

Nét mới thi nâng ngạch cán bộ, công chức cơ quan đảng, mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể

Phát huy kết quả của những kỳ thi trước, năm 2016, với tinh thần đổi mới, sáng tạo, công khai, minh bạch, dân chủ, công bằng, Lãnh đạo Ban Tổ chức Trung ương chỉ đạo sát sao các vụ, đơn vị tổ chức kỳ thi nâng ngạch chuyên viên chính. Kỳ thi tiếp tục được đổi mới, thực hiện nghiêm túc các nội quy, quy định và đã đạt được những kết quả tích cực góp phần thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII), đồng thời nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức các cơ quan của Đảng, mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể xã hội.

Mới nhất

Xem nhiều nhất