Sau thành lập Đảng, ngay trong Hội nghị lần thứ Nhất, ngày 14 tháng 10 năm 1930, Ban Chấp hành Trung ương Đảng đã quyết định thành lập Bộ Tổ chức  - tiền thân của Ban Tổ chức Trung ương Đảng ngày nay. Việc sớm thành lập Bộ Tổ chức khẳng định vai trò quan trọng của công tác tổ chức xây dựng đảng trong sự nghiệp cách mạng Việt Nam.

80 năm qua, dưới sự lãnh đạo của Đảng quang vinh và Chủ tịch Hồ Chí Minh vĩ đại, Ngành Tổ chức xây dựng Đảng đã không ngừng trưởng thành trong sự nghiệp cách mạng, góp phần xứng đáng vào thắng lợi của các cuộc kháng chiến chống giặc ngoại xâm, vào những thành tựu vĩ đại của công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, vào tiến trình đi lên của sự nghiệp đổi mới đất nước. Ngành Tổ chức xây dựng Đảng thật sự tự hào về những đóng góp, hy sinh thầm lặng, xứng đáng và vô giá của lớp lớp cán bộ tổ chức trong suốt chiều dài lịch sử vẻ vang của Đảng; tự hào về đội ngũ những người làm công tác tổ chức của Đảng không ngừng lớn mạnh theo mỗi bước đi lên của sự nghiệp cách mạng, luôn luôn phát huy truyền thống vẻ vang của Đảng, của Ngành, kiên trung phấn đấu cho lý tưởng cách mạng của Đảng, của Bác Hồ, vì độc lập, tự do của Tổ quốc, vì hạnh phúc của nhân dân.

Càng tự hào về truyền thống, về những đóng góp của Ngành, đội ngũ những người làm công tác tổ chức xây dựng đảng càng ý thức sâu sắc hơn về trách nhiệm nặng nề nhưng hết sức vẻ vang của mình. Trước một thế giới đầy biến động, hội nhập ngày càng sâu rộng, trước một đất nước không ngừng phát triển, ngày càng năng động, đòi hỏi Ngành tổ chức xây dựng Đảng phải có nhận thức mới và cách làm mới. Phải vừa phát huy cao độ truyền thống vẻ vang, vừa tiếp biến sáng tạo những kinh nghiệm quý giá đúc kết trong tám thập kỷ phấn đấu đầy hy sinh và thắng lợi. Phải luôn luôn giải quyết đúng đắn mối quan hệ giữa đường lối chính trị và đường lối tổ chức. Phải kết hợp chặt chẽ công tác xây dựng đảng về tổ chức với công tác xây dựng đảng về tư tưởng, kiểm tra. Phải thường xuyên và thật sự dựa vào dân, vào đội ngũ đảng viên để xây dựng Đảng. Phải mở rộng dân chủ, sớm đưa những thể nghiệm thành công trong đổi mới tổ chức, mở rộng dân chủ bầu chọn cán bộ lãnh đạo vào thực tiễn. Phải sớm khắc phục có hiệu quả những khuyết điểm, yếu kém trong công tác tổ chức và cán bộ. Phải đổi mới và nâng cao chất lượng các khâu của công tác cán bộ, nhất là đánh giá, luân chuyển, chính sách, quy hoạch cán bộ. Phải xác lập rõ ràng quyền hạn và trách nhiệm người đứng đầu trong công tác cán bộ trên thực tế và thực chất… Phải đặc biệt coi trọng ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng cán bộ, đảng viên thoái hoá, biến chất, xử lý nghiêm minh những trường hợp vi phạm. Phải thường xuyên chăm lo xây dựng, đổi mới các cơ quan và đội ngũ cán bộ làm công tác tổ chức xây dựng đảng thật sự trong sạch, vững mạnh, tinh thông nghiệp vụ.

Xây dựng Đảng