Những giải pháp cho khâu then chốt

Xây dựng tổ chức đảng TSVM gắn với quản lý, rèn luyện đội ngũ cán bộ, đảng viên là những nội dung công tác được Ðảng bộ Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội nhiều năm liền dồn sức thực hiện.

Ðảng bộ đã triển khai, thực hiện đồng bộ hiệu quả các chương trình hành động của Thành ủy Hà Nội về xây dựng, chỉnh đốn Ðảng giai đoạn 2006-2010; “Về xây dựng tỉnh, thành phố thành khu vực phòng thủ vững chắc trong tình hình mới”. Theo đó, cấp ủy các cấp đề ra các giải pháp cụ thể bảo đảm thực hiện mục tiêu chăm lo xây dựng các cấp ủy, tổ chức cơ sở đảng TSVM gắn với xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện. Ðảng ủy thường xuyên chăm lo củng cố, kiện toàn, bồi dưỡng cấp ủy gắn với xây dựng cán bộ chủ trì. Với nội dung này, Ðảng ủy đã lãnh đạo, chỉ đạo kiện toàn 45 tổ chức đảng và 230 cấp ủy viên. Qua khảo sát, đánh giá thực trạng đội ngũ cấp ủy viên của đảng bộ, Ðảng ủy đã tổ chức bồi dưỡng, tập huấn cho 1.227 cấp ủy viên, qua đó đã giúp đội ngũ cấp ủy viên của đảng bộ nâng cao năng lực trình độ, đáp ứng tốt hơn yêu cầu lãnh đạo.

Ðồng chí Thiếu tướng Lê Hùng Mạnh, Chính ủy Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội cho biết: Ðảng ủy thường xuyên coi trọng nhiệm vụ kiện toàn, bồi dưỡng nâng cao chất lượng và năng lực cho cơ quan chính trị và đội ngũ cán bộ chính trị các cấp để làm nòng cốt trong hoạt động công tác đảng, công tác chính trị.

Công tác kiểm tra, giám sát ở đảng bộ được tiến hành tích cực, chủ động, toàn diện, có trọng tâm. Ðảng ủy tổ chức hướng dẫn, phổ biến nội dung công tác kiểm tra, giám sát cho đội ngũ cấp ủy viên, cán bộ, đảng viên trong toàn đảng bộ; tổ chức tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác kiểm tra, giám sát cho 346 đồng chí cấp ủy viên, ủy viên UBKT, cán bộ kiểm tra của tổ chức đảng trực thuộc và đảng bộ quân sự quận, huyện, thị xã.

Trong toàn Ðảng bộ, 5 năm qua đã kiểm tra 42 tổ chức đảng, 867 đảng viên; giám sát chuyên đề 23 tổ chức đảng cùng 191 đảng viên. Thông qua kiểm tra, giám sát đã phát hiện 5 đảng viên có dấu hiệu vi phạm kỷ luật; xét kỷ luật 25 cán bộ, đảng viên bảo đảm đúng quy trình, nguyên tắc. Ủy ban kiểm tra Ðảng ủy Bộ Tư lệnh đã phối hợp với UBKT các quận, huyện, thị ủy kiểm tra 10 đảng ủy quân sự quận, huyện, thị xã; 8 đảng ủy phường, cơ quan doanh nghiệp về thực hiện nhiệm vụ công tác quân sự địa phương; UBKT Đảng ủy quân sự quận, huyện, thị xã đã kiểm tra, giám sát 111 tổ chức đảng và 513 đảng viên. Công tác kiểm tra, giám sát ở đảng bộ tập trung vào một số cấp ủy, chi bộ năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu hạn chế.

Qua đó, những yếu kém, vi phạm của tổ chức đảng và đảng viên được phát hiện, xử lý, ngăn chặn kịp thời. Giải quyết tốt các nội dung trên gắn với công tác quản lý, giáo dục, rèn luyện, bồi dưỡng cán bộ, đảng viên có nền nếp; đánh giá chất lượng tổ chức đảng và đảng viên hằng năm đúng thực chất đã góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng trong toàn đảng bộ.

Công tác cán bộ phát huy hiệu quả

Điểm nổi bật trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo của đảng ủy là bảo đảm thực hiện quy trình công tác cán bộ chặt chẽ, sát yêu cầu nhiệm vụ, phù hợp thực tiễn. Kết hợp chặt chẽ giữa quy hoạch cán bộ chủ trì với củng cố kiện toàn cấp ủy, sắp xếp, bố trí cán bộ các cấp trong LLVT Thủ đô.

Trước tình hình công tác quản lý cán bộ ở một số cơ quan, đơn vị còn giản đơn, một số cán bộ trình độ, năng lực hạn chế, Ðảng ủy đã chỉ đạo rút kinh nghiệm, có biện pháp khắc phục kịp thời. Ðảng ủy tập trung thực hiện quy hoạch, phân hướng bồi dưỡng, đào tạo, sử dụng cán bộ sát thực tế hơn. 5 năm qua, Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội đã đào tạo gần 2.000 sĩ quan dự bị; đào tạo chuyên ngành quân sự cho 1.213 sinh viên; 195 chỉ huy trưởng quân sự xã, phường, thị trấn. Công tác điều động, bổ nhiệm, đề bạt, nâng lương cán bộ được các cấp ủy lãnh đạo, chỉ đạo chặt chẽ đúng nguyên tắc, quy trình, kết hợp tốt giữa yêu cầu giải quyết số lượng với cải thiện cơ cấu và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ.

Trước chủ trương của Ðảng ủy Quân sự Trung ương và Bộ Quốc phòng về biên chế Ðảng uỷ đã triển khai các bước kiện toàn, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ công khai, dân chủ; kết hợp tốt công tác chính trị, tư tưởng, nguyện vọng của cán bộ, đảng viên với công tác tổ chức và chính sách, do đó đã hoàn thành xuất sắc yêu cầu thực hiện chủ trương này.

Tập trung lãnh đạo, bằng nhiều biện pháp đồng bộ, đến nay Bộ Tư lệnh Thủ đô đã xếp đủ 100% cán bộ theo biên chế. Chất lượng được nâng lên. Cán bộ có trình độ cao đẳng, đại học và trên đại học đạt hơn 76% (tăng gần 12% so với năm 2005). Hầu hết cán bộ, đảng viên của đảng bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, gương mẫu trong công tác. Ðây là những nhân tố quan trọng góp phần nâng cao chất lượng tổng hợp của LLVT Thủ đô.

Nguồn: Nhân Dân điện tử