Sinh thời, Bác Hồ đặc biệt quan tâm đến đội ngũ cán bộ. Người nói: “Công việc thành công hay thất bại đều do cán bộ tốt hay kém. Vì vậy, Đảng phải nuôi dạy cán bộ như người làm vườn vun trồng những cây cối quý báu”(1).

Đảng ta với bản chất cách mạng và khoa học đã xây dựng và thực hiện một chiến lược cán bộ, xây dựng quy hoạch cán bộ và từng bước thực hiện tiêu chuẩn hoá cán bộ lãnh đạo các địa phương, ngành, lĩnh vực. Những năm gần đây Đảng ta lại thực hiện một khâu “đột phá", đó là luân chuyển cán bộ.

Tuy nhiên, đội ngũ cán bộ cơ sở - những chiến sỹ trực tiếp chiến đấu trên những “pháo đài" của công cuộc đổi mới thì lại chưa có được sự chuyển biến đồng bộ, còn nhiều bất cập và cần có một bước “đột phá" mới.

Trước hết phải thẳng thắn nhìn nhận:

Cho đến nay, đội ngũ cán bộ cơ sở vẫn còn chịu ảnh hưởng những vấn đề do lịch sử để lại: phụ cấp cho cán bộ cơ sở với khung hạn hẹp, mức phụ cấp gần như “ăn cơm nhà, vác tù và hàng tổng”.

Xưa nay, cán bộ cơ sở chưa bao giờ nằm trong "tầm ngắm" của lớp trẻ. Sau khi học hành đỗ đạt hiếm có ai muốn về phường xã, bởi họ cho rằng mảnh đất cơ sở khó ươm trồng.

Phải thừa nhận rằng đội ngũ cán bộ cơ sở không có nhiều sự lựa chọn; đại bộ phận không được đào tạo có hệ thống, do vậy mà kiến thức tổng hợp, nhất là trình độ lý luận chính trị, kinh tế còn "mức độ", hệ quả là công tác có nhiều hạn chế, thiếu năng động và tầm nhìn đổi mới. Quy hoạch cán bộ cơ sở vẫn nằm trong tình trạng bất cập mà đây lại là một lực lượng đông đảo. Cải thiện tình hình cán bộ cơ sở nói trên không thể một sớm một chiều và cần có sự chung tay của cấp uỷ cấp trên và các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể. Xin kiến nghị:

Trước hết về việc bồi dưỡng lý luận và nghiệp vụ công tác:

Thường thì sau mỗi kỳ đại hội, cấp uỷ cấp trên mới mở lớp bồi dưỡng cho các cấp uỷ viên vừa được phân công phụ trách các mặt công tác. Như vậy là việc bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ cơ sở còn ít và mỏng. Vả lại, học theo cách nghe truyền đạt, hiểu đến đâu ghi chép đến đấy rất ít kết quả. Cái mà cơ sở rất thiếu là tài liệu, sách để tra cứu, vận dụng. Vì vậy, xin đề nghị các trường đảng nên tổ chức các lớp huấn luyện ngắn ngày theo từng chuyên đề, từng nghiệp vụ cụ thể.

Tạp chí Xây dựng Đảng nên mở thêm các mục như Sổ tay bí thư, Sổ tay công tác…, có nhiều bài trao đổi kinh nghiệm hoạt động của các tổ chức đảng, nhất là tổ chức đảng ở cơ sở.

Nhà xuất bản Chính trị quốc gia, ngoài sách lý luận, văn kiện, cần biên soạn những cuốn "cẩm nang" về các mặt công tác đảng và quản lý nhà nước. Đó sẽ là “cái gậy" tốt cho cán bộ cơ sở.

Cấp uỷ cấp trên tổ chức tập huấn cho cán bộ cơ sở một cách kỹ càng trước khi thực hiện những chủ trương chính sách, nghị quyết lớn của Đảng, trước khi chuẩn bị đại hội…

Đảng, Nhà nước nên có chế độ, chính sách với công chức phường xã như với mọi công chức nhà nước khác để thu hút lớp trẻ về cơ sở.

Lực lượng này có được đặc biệt quan tâm chăm lo thì cơ sở mới ngày càng vững vàng, lớn mạnh.

______

(1) Hồ Chí Minh toàn tập, NXBCTQG, H.2002, tập 5, tr.273, 280.

Bùi Công Tường