Năm 2014, nhiều thuận lợi và thách thức đan xen, tác động đa chiều đến tình hình chung và công tác tổ chức xây dựng đảng. Tuy nhiên, các cấp ủy đảng, ban tổ chức cấp ủy các tỉnh, thành phố khu vực miền Trung - Tây Nguyên nỗ lực, chủ động khắc phục khó khăn bằng các giải pháp hợp lý, sáng tạo, đã đạt được nhiều kết quả tích cực với một số điểm nổi bật, tạo tiền đề để thực hiện tốt các nhiệm vụ năm 2015.
Tích cực chuẩn bị tiến hành đại hội đảng bộ các cấp. Ban thường vụ các tỉnh, thành ủy trong khu vực đã tích cực nghiên cứu, tổ chức hội nghị quán triệt các chỉ thị, hướng dẫn của Trung ương, ban hành kế hoạch thực hiện ở cấp mình, đồng thời chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc việc triển khai ở các cấp ủy trực thuộc. Công tác rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ, bố trí nhân sự chủ chốt ở các địa phương, đơn vị, chuẩn bị đề án nhân sự cấp ủy khóa mới; thẩm định, kết luận về tiêu chuẩn chính trị đối với nhân sự dự kiến cho nhiệm kỳ tới được các địa phương tiến hành chặt chẽ, thận trọng và nghiêm túc.
Các địa phương đã thành lập các tổ công tác theo dõi, chỉ đạo, hướng dẫn đại hội điểm. Xây dựng phương án sắp xếp, bố trí trước một bước đối với cán bộ không đủ tuổi tái cử cấp ủy khóa mới, tích cực thực hiện phương châm trẻ hóa đội ngũ gắn với thực hiện chính sách đối với cán bộ.
Chủ động, kịp thời tạo nguồn cán bộ chủ chốt cho nhiệm kỳ 2015-2020. Thực hiện chủ trương của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, khu vực miền Trung - Tây Nguyên có 2 tỉnh được Trung ương luân chuyển cán bộ với chức danh phó bí thư tỉnh ủy; có 7 tỉnh, thành ủy được Trung ương cho tăng thêm chức danh phó bí thư từ nguồn nhân sự tại chỗ để đào tạo, bồi dưỡng lâu dài; có 7 phó chủ tịch UBND tỉnh được Trung ương luân chuyển đến và 1 tỉnh được cho tăng thêm chức danh phó chủ tịch UBND tỉnh từ nguồn nhân sự tại chỗ. Các tỉnh, thành ủy đã thực hiện quyết định của Trung ương, lãnh đạo và tổ chức bầu bổ sung các chức danh theo đúng quy trình, tiến hành phân công nhiệm vụ, thực hiện các thủ tục cho cán bộ luân chuyển sớm ổn định công tác.
Do yêu cầu phải củng cố, kiện toàn các chức danh lãnh đạo của cấp ủy, HĐND, UBND tỉnh, thành phố có sự biến động, các địa phương đã thực hiện quy trình, báo cáo Ban Bí thư cho kiện toàn, bổ sung một số chức danh lãnh đạo chủ chốt diện Trung ương quản lý. Trong năm, Vụ Địa phương II đã theo dõi, hướng dẫn các địa phương thực hiện quy trình, thẩm định và tham mưu giới thiệu bầu bổ sung 10 phó bí thư tỉnh, thành ủy (trong đó có 5 chủ tịch UBND và 3 chủ tịch HĐND tỉnh, thành phố); chỉ định, giới thiệu bầu bổ sung 34 ủy viên ban thường vụ và chỉ định bổ sung 58 ủy viên BCH đảng bộ tỉnh, thành phố nhiệm kỳ 2010-2015. Quá trình kiện toàn, bổ sung các chức danh lãnh đạo được thực hiện đúng nguyên tắc, quy trình; việc thẩm định, tham mưu, đề xuất chặt chẽ, kịp thời, tinh thần trách nhiệm cao, thể hiện rõ chính kiến. Các chức danh được bổ sung, kiện toàn đều bảo đảm các điều kiện để tiếp tục tái cử nhiệm kỳ tới và các nhiệm kỳ tiếp theo, chủ động về nguồn cán bộ theo yêu cầu của Trung ương, khắc phục một bước sự hụt hẫng về đội ngũ cán bộ lãnh đạo trong thời kỳ chuyển giao mạnh mẽ các thế hệ cán bộ tại các địa phương trong khu vực.
Các tỉnh, thành khu vực miền Trung - Tây Nguyên đã đầu tư xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển của địa phương trong tình hình mới. Chú trọng công tác đánh giá, nâng cao chất lượng cán bộ để đưa vào quy hoạch, đẩy mạnh luân chuyển cán bộ để chuẩn bị trước một bước nguồn cán bộ phục vụ công tác nhân sự cho đại hội đảng bộ các cấp, nhiệm kỳ 2015-2020.
Thường xuyên, nghiêm túc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI). Sau kiểm điểm, tự phê bình, phê bình theo Nghị quyết Trung ương 4 và kiểm điểm cuối năm 2013, các tỉnh, thành ủy trong khu vực đã có chương trình, kế hoạch, lộ trình cụ thể để lãnh đạo, chỉ đạo việc khắc phục những hạn chế, khuyết điểm. Các tỉnh, thành uỷ thành lập các đoàn công tác để kiểm tra, giám sát kết quả khắc phục ở các địa phương, đơn vị trực thuộc. Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy đối với công tác chính trị tư tưởng; xử lý nghiêm các biểu hiện suy thoái về phẩm chất đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên; đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Cấp uỷ ban hành nghị quyết về cải cách hành chính, nâng cao đạo đức công vụ, ý thức phục vụ của đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức. Tập trung chỉ đạo khắc phục những hạn chế, khuyết điểm, đổi mới và thực hiện đồng bộ các khâu trong công tác tổ chức, cán bộ. Đổi mới phương thức lãnh đạo, sửa đổi, bổ sung quy chế làm việc của cấp ủy; xác định rõ hơn thẩm quyền, trách nhiệm của người đứng đầu, phát huy dân chủ và thực hiện chất vấn trong Đảng... Đã có những biện pháp kiên quyết, đồng bộ trong xử lý các hành vi vi phạm pháp luật về quản lý, bảo vệ rừng, khai thác khoáng sản, bảo vệ môi trường. Đẩy mạnh việc phân cấp gắn với tăng cường công tác kiểm tra, giám sát và đề cao trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy, chính quyền các cấp trong lĩnh vực này. Những kết quả đó đã góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng, củng cố niềm tin của nhân dân đối với Đảng.
Triển khai đồng bộ các chương trình, đề án, kế hoạch tiếp tục đổi mới, hoàn thiện hệ thống chính trị từ Trung ương đến cơ sở. Việc rà soát, điều chỉnh, khắc phục những chồng chéo, chưa rõ về chức năng, nhiệm vụ giữa các cơ quan, đơn vị, các cấp, các ngành đã được chú trọng. Kịp thời kiện toàn, nâng cao hiệu quả hoạt động, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức. Công tác nhận xét, đánh giá, quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý được coi trọng. Tính công khai, minh bạch, trách nhiệm trong hoạt động công vụ được thực thi nghiêm túc. Từng bước thực hiện kế hoạch, đề án thi tuyển các chức danh lãnh đạo, quản lý ở các cơ quan chuyên môn. Sắp xếp lại cho hợp lý, hiệu quả, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và nâng cao chất lượng hoạt động của các tổ chức thuộc hệ thống chính trị xã, phường, thị trấn.
Thực hiện đồng bộ, kịp thời các chủ trương, nghị quyết, hướng dẫn của Trung ương liên quan đến công tác tổ chức xây dựng đảng, đáp ứng yêu cầu chỉ đạo của Trung ương, trong đó một số nơi đã kếp nạp được chủ doanh nghiệp tư nhân đủ tiêu chuẩn vào Đảng.
Tiến hành chặt chẽ, thận trọng công tác bảo vệ chính trị nội bộ. Các cấp ủy đảng triển khai thực hiện nghiêm túc các quy định, chỉ thị, thông báo, kết luận của Bộ Chính trị và các hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương về công tác bảo vệ chính trị nội bộ. Chủ động phối hợp nắm chắc tình hình an ninh chính trị, kịp thời phát hiện những vấn đề phức tạp có liên quan. Tiến hành rà soát, thẩm định, kết luận về tiêu chuẩn chính trị đối với cán bộ, đảng viên thuộc diện quản lý để tham mưu, bố trí, sử dụng theo quy định. Thường xuyên tổ chức giao ban định kỳ, tập huấn nghiệp vụ, nâng cao kiến thức cho cán bộ làm công tác bảo vệ chính trị nội bộ.
Trong quá trình triển khai thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao, Vụ Địa phương II chủ động cụ thể hóa nhiệm vụ trong năm 2014, xác định trách nhiệm cụ thể, luôn bám sát địa bàn được phân công, đôn đốc và hướng dẫn ban tổ chức các tỉnh, thành ủy thực hiện đồng bộ, kịp thời các chủ trương công tác tổ chức xây dựng đảng. Theo dõi sát sao diễn biến tình hình của các địa phương, có phân tích, đánh giá và kịp thời báo cáo Lãnh đạo Ban theo dõi, chỉ đạo. Vụ đã nêu cao tinh thần trách nhiệm trong thẩm định, tham mưu kiện toàn, bổ sung cán bộ theo đúng các quy định, quy chế. Tập trung vào nhiệm vụ tạo nguồn các chức danh lãnh đạo cho nhiệm kỳ tới.
Năm 2015 có nhiều sự kiện trọng đại của Đảng, đất nước và dân tộc, là năm tiến hành đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội XII của Đảng. Xác định rõ yêu cầu trong tình hình mới, các tỉnh, thành uỷ khu vực miền Trung - Tây Nguyên tiếp tục đề cao tinh thần trách nhiệm, chủ động và sáng tạo, nỗ lực phấn đấu, khắc phục khó khăn, tập trung thực hiện có kết quả nhiệm vụ được giao và tổ chức thành công đại hội đảng bộ các cấp. Và, Vụ Địa phương II tiếp tục tham mưu với Lãnh đạo Ban Tổ chức Trung ương để chỉ đạo, hướng dẫn công tác nhân sự và tổ chức đại hội, góp phần vào thành công đại hội đảng bộ các cấp khu vực miền Trung - Tây Nguyên.