Cùng dự có các đồng chí: Nguyễn Văn Hiếu, Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Thành ủy; Thân Thị Thư, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng Ban Tuyên giáo Thành ủy TPHCM; Trần Thế Lưu, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng Ban Nội chính Thành ủy TPHCM; Nguyễn Thị Lệ, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng Ban Dân vận Thành ủy TPHCM.

Báo cáo về công tác chuẩn bị nguồn cán bộ công tác quy hoạch mở của TPHCM, Phó Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy TPHCM Ma Xuân Việt cho biết: Trên cơ sở đề xuất của các quận, huyện, cơ quan, đơn vị và thực hiện chỉ đạo của Thường trực Thành ủy, Ban Tổ chức Thành ủy đã xem xét, xác nhận 340 cán bộ vào danh sách nguồn quy hoạch mở để bổ sung quy hoạch cán bộ giai đoạn 2015 – 2020 và quy hoạch giai đoạn 2020 – 2025 (giai đoạn 1). Hầu hết cán bộ đưa vào nguồn quy hoạch mở đều có trình độ đại học chính quy, có phẩm chất, năng lượng và triển vọng phát triển tốt; đều hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; có nhiều cán bộ đảm bảo tiêu chuẩn, năng lực có thể bổ sung ngay chức danh cao hơn.

Đội ngũ cán bộ nguồn quy hoạch theo phương châm mở, tổng số cán bộ được giới thiệu vào diện quy hoạch mở là 340 cán bộ, trong đó có 154 cán bộ nữ (chiếm tỷ lệ 45,3%). Cán bộ đang giữ chức danh diện Ban Thường vụ quản lý để bổ sung quy hoạch nhiệm kỳ 2015 – 2020 (độ tuổi từ 47 trở xuống) có 110 cán bộ, trong đó 50,9% là ủy viên ban thường vụ quận ủy, huyện ủy, đảng ủy trực thuộc Thành ủy; 49,1% là phó chủ tịch HĐND, UBND quận, huyện; phó giám đốc sở, ngành và tương đương. Cán bộ giữ chức danh ngoài diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý để bổ sung quy hoạch nhiệm kỳ 2015 – 2020, độ tuổi từ 42 trở xuống có 114 cán bộ. Cán bộ quy hoạch nhiệm kỳ 2020 – 2025, độ tuổi từ 37 trở xuống có 132 cán bộ.

Về trình độ chuyên môn, trong số 340 người, có 3 PGS.TS, 3 tiến sĩ, 193 thạc sĩ, 127 cử nhân. Về trình độ lý luận chính trị có 196 cán bộ có trình độ cao cấp lý luận chính trị; 74 cán bộ là cử nhân chính trị chuyên ngành; 43 cán bộ trình độ trung cấp lý luận chính trị. Đánh giá chất lượng cán bộ năm 2016 cho thấy, có 155 cán bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 185 trường hợp hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Công tác xây dựng nguồn cán bộ phục vụ công tác quy hoạch mở của TP được thực hiện đồng bộ với việc tạo điều kiện, hỗ trợ, đào tạo, giáo dục cán bộ rèn luyện, nâng cao nhận thức chính trị, phẩm chất đạo đức, chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị, năng lực công tác để sớm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao trong thời gian tới; giúp cho công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và lý luận chính trị được đảm bảo đúng trọng tâm, hợp lý hơn.

Tuy nhiên, bên cạnh những thuận lợi còn có những mặt hạn chế trong công tác chuẩn bị nguồn cán bộ phục vụ công tác quy hoạch mở. Cụ thể, qua hai đợt tham mưu danh sách cán bộ diện quy hoạch mở của TP (trong đó, đợt hai đang thực hiện với khoảng 170 cán bộ), có 57/146 (tỷ lệ 39%) cấp ủy, cơ quan đơn vị trong hệ thống chính trị TP chưa có cán bộ để giới thiệu tham gia vào nguồn cán bộ quy hoạch mở của TP. Một số cán bộ được giới thiệu vào nguồn quy hoạch mở nhưng khi  thực hiện quy trình quy hoạch cán bô tại cấp ủy, cơ quan, đơn vị chưa được tín nhiệm đưa vào quy hoạch cao hơn. 

Tại buổi gặp gỡ, các đồng chí Thường trực Thành ủy, Ban Thường vụ Thành ủy đã trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm, gửi gắm sự tin tưởng vào đội ngũ cán bộ nguồn lãnh đạo trong tương lai. Các đồng chí lãnh đạo Thành ủy Thành phố đề nghị cán bộ trẻ cần chú trọng rèn luyện phẩm chất đạo đức, tình cảm cách mạng, rèn luyện nâng cao trình độ chuyên môn, đồng thời vun đắp niềm đam mê, tấm lòng với công việc, đóng góp cho sự phát triển thành phố.

Đánh giá chung về công tác quy hoạch cán bộ của Thành phố thời gian qua, đồng chí Nguyễn Thiện Nhân, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Thành phố Hồ Chí Minh, nhấn mạnh từ kinh nghiệm lịch sử, thực tiễn của Thành phố, lãnh đạo Thành phố Hồ Chí Minh đặc biệt coi trọng công tác quy hoạch cán bộ nguồn cho các giai đoạn. Nguồn cán bộ quy hoạch mở lần này có trình độ rất cao, được sàng lọc kỹ càng để chuẩn bị cho đội ngũ cán bộ thành phố giai đoạn tới. Các cán bộ nguồn quy hoạch đã được đào tạo, quy hoạch bài bản, trong tương lai có thể trở thành những lãnh đạo mới của thành phố và đất nước. Vì vậy, các cán bộ này cần chuẩn bị tâm thế không bất ngờ trước những vấn đề "nóng" của Thành phố, đất nước, phản ứng nhanh trước những vấn đề mới đặt ra trong thời kỳ công nghệ, hội nhập.

Bí thư Thành ủy Nguyễn Thiện Nhân lưu ý đội ngũ cán bộ trẻ cần quan tâm trau dồi, nghiên cứu về lịch sử dân tộc, đất nước; bồi dưỡng kiến thức về kinh tế, ngoại ngữ, đồng thời nắm vững kỹ năng vận động quần chúng, giao tiếp với nhân dân..

Nguyễn Nam