Ban Tổ chức Tỉnh uỷ Tuyên Quang hiện có 30 cán bộ, công chức (nữ 10 đồng chí, chiếm 34,48%; dân tộc ít người 10 đồng chí, chiếm 34,48%), trong đó lãnh đạo Ban có 5 đồng chí. 100% số cán bộ, công chức có trình độ chuyên môn đại học, cao đẳng; trình độ lý luận chính trị từ cao cấp trở lên chiếm 73%. Dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Thường trực Tỉnh uỷ, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ và của Lãnh đạo Ban, sự nỗ lực phấn đấu của toàn thể cán bộ, công chức trong Ban, những năm gần đây, Ban Tổ chức Tỉnh uỷ Tuyên Quang đã thực hiện có hiệu quả việc đổi mới phương pháp, nâng cao chất lượng công tác.
Năm 2009, Ban đã chủ động tham mưu cho Tỉnh uỷ trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo công tác tổ chức xây dựng đảng, như: Tham mưu với Thường trực Tỉnh uỷ, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ nhận xét, đánh giá, phân loại 138 cán bộ lãnh đạo, quản lý năm 2008; xây dựng Chương trình số 21-CTr/TU ngày 15-4-2009 của Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh (khoá XIV) Thực hiện Kết luận số 37-KL/TW ngày 2-2-2009 Hội nghị lần thứ chín Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá X về tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Chiến lược cán bộ từ nay đến năm 2020 ; xây dựng, hướng dẫn triển khai thực hiện Kế hoạch số 89-KH/TU ngày 28-4-2009 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ về Thực hiện thí điểm đồng chí bí thư đảng uỷ đồng thời là chủ tịch uỷ ban nhân dân cấp xã. Tham mưu để Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh thực hiện việc bầu bí thư, phó bí thư tỉnh uỷ, phó chủ nhiệm ủy ban kiểm tra tỉnh uỷ; trình Ban Thường vụ Tỉnh uỷ điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, giới thiệu bầu cử, chỉ định bổ sung 88 cán bộ; phê duyệt Đề án chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế Đảng uỷ Khối doanh nghiệp tỉnh, Đảng uỷ Khối cơ quan Dân-Chính-Đảng tỉnh, Ban Bảo vệ chăm sóc sức khoẻ cán bộ tỉnh, huyện và Trường Chính trị tỉnh. Tham mưu thành lập các tiểu ban phục vụ đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XV. Hoàn thành báo cáo thực trạng đội ngũ cán bộ và phương án bố trí, sử dụng cán bộ thời gian tới. Tổ chức tập huấn, cài đặt phần mềm (mới nâng cấp) về quản lý cơ sở dữ liệu đảng viên. Hoàn thành xuất sắc đề tài khoa học Công tác phát triển đảng viên ở vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc ít người tại Tuyên Quang, làm cơ sở để ban hành và triển khai thực hiện Nghị quyết số 56-NQ/TU ngày 17-6-2009 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Về đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên ở vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc ít người và xây dựng Chương trình phối hợp về tăng cường công tác phát triển đảng viên trong đoàn viên thanh niên.
Bám sát nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ và sự chỉ đạo của Ban Tổ chức Trung ương Đảng, Ban Tổ chức Tỉnh ủy chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch công tác hằng năm, từng quý và từng tháng, trên cơ sở kế hoạch của cá nhân cán bộ, công chức và các phòng công tác. Trong quá trình tổ chức thực hiện đã chọn những chuyên đề có tính chất trọng tâm, trọng điểm, thiết thực để tranh thủ sự chỉ đạo của Thường trực Tỉnh uỷ, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ. Lãnh đạo, điều hành, kiểm điểm đánh giá kết quả công tác của cá nhân, tập thể theo kế hoạch đề ra, nhờ đó, tính chủ động, sáng tạo của mỗi cá nhân được phát huy, năng lực lãnh đạo, điều hành, tham mưu, đề xuất của cán bộ, công chức cơ quan được nâng lên, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.
Ban Tổ chức Tỉnh ủy cải tiến lề lối làm việc, thực hiện nghiêm quy chế, quy định, nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, xác định rõ trách nhiệm, quyền hạn của người đứng đầu. Quản lý, điều hành hoạt động trong Ban theo Đề án tổ chức bộ máy và các quy chế, quy định làm việc, tạo sự thống nhất trong nhận thức và hành động, đồng thời là cơ sở để giải quyết tốt mối quan hệ giữa Ban với các cơ quan, ban, ngành có liên quan. Chủ động xây dựng quy chế phối hợp với Uỷ ban Kiểm tra Tỉnh uỷ, Ban Tuyên giáo Tỉnh uỷ, Đảng uỷ Quân sự tỉnh, Đảng uỷ Công an tỉnh, Văn phòng UBND tỉnh trong công tác bảo vệ chính trị nội bộ.
Trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ theo chức danh, Lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh uỷ yêu cầu từng cán bộ, chuyên viên phải nắm chắc các chủ trương, chính sách liên quan đến lĩnh vực mình phụ trách, các chỉ thị, nghị quyết, quy chế, quy định, hướng dẫn về công tác xây dựng đảng. Đi sâu, đi sát cơ sở nắm bắt tình hình, phát hiện những vấn đề mới nảy sinh, những khó khăn vướng mắc để cùng cơ sở tháo gỡ, đề xuất những giải pháp với cấp trên. Tăng cường công tác kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn cơ sở phối hợp chặt chẽ với các cấp, các ngành trong lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ. Hằng năm, Ban tổ chức Tỉnh uỷ xây dựng và thực hiện kế hoạch kiểm tra về công tác tổ chức xây dựng đảng với các huyện, thị uỷ, đảng uỷ trực thuộc Tỉnh uỷ. Sau kiểm tra, tổ chức rút kinh nghiệm, chỉ rõ thiếu sót, khuyết điểm và đưa ra các giải pháp khắc phục. Thường xuyên phối hợp chặt chẽ với Ban cán sự UBND tỉnh, các ban đảng, Văn phòng Tỉnh uỷ, các huyện, thị uỷ, đảng uỷ trực thuộc, các cơ quan có liên quan trong việc nghiên cứu, đề xuất với Ban Thường vụ Tỉnh uỷ về đánh giá, quy hoạch, luân chuyển, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm và thực hiện chính sách đảm bảo vật chất, động viên tinh thần đối với cán bộ. Phối hợp chặt chẽ với các ban đảng, Văn phòng Tỉnh uỷ có liên quan trong việc xây dựng, thẩm định những đề án, chỉ thị, nghị quyết về công tác tổ chức, cán bộ, đảng viên, bảo vệ chính trị nội bộ, đã góp phần bảo đảm tính chính xác, khách quan, toàn diện trong tham mưu cho cấp uỷ về công tác tổ chức xây dựng đảng. Thường xuyên lắng nghe ý kiến đóng góp của cấp dưới, của nhân dân về công tác xây dựng, củng cố tổ chức cơ sở đảng, nhất là việc giải quyết tổ chức cơ sở đảng còn khó khăn, phức tạp.
Ban Tổ chức Tỉnh uỷ thường xuyên chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức cơ quan thực sự trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công tác xây dựng đảng. Nhiều cán bộ trong Ban đã nêu cao tinh thần trách nhiệm, tự giác, chủ động, trung thực, thẳng thắn, có bản lĩnh, không ngừng đổi mới phương pháp công tác và lề lối làm việc, nhiều năm liền hoàn thành tốt nhiệm vụ, được suy tôn danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp tỉnh, cấp trung ương, được tặng bằng khen các loại.
Từ 2003 đến nay, Chi bộ Ban Tổ chức Tỉnh uỷ được công nhận là Chi bộ trong sạch, vững mạnh tiêu biểu; Tỉnh uỷ Tuyên Quang tặng cờ Chi bộ trong sạch, vững mạnh tiêu biểu 5 năm (nhiệm kỳ 2001-2005); cơ quan Ban Tổ chức Tỉnh uỷ (năm 2003) được Chủ tịch nước tặng Huân chương Lao động hạng Ba; Thủ tướng Chính phủ tặng cờ Đơn vị dẫn đầu phong trào thi đua khối Đảng-Tỉnh uỷ (năm 2005); Ban Tổ chức Trung ương Đảng, UBND tỉnh tặng Bằng khen (năm 2004, 2006, 2007, 2008). Công đoàn cơ sở Ban Tổ chức Tỉnh uỷ liên tục từ năm 2002 đến 2008 được công nhận là công đoàn cơ sở vững mạnh, xuất sắc. Những kết quả đó mới chỉ là bước đầu. Thời gian tới, Ban Tổ chức Tỉnh uỷ tiếp tục đổi mới phương pháp, nâng cao chất lượng công tác và lề lối làm việc để hoàn thành tốt hơn chức năng, nhiệm vụ được giao.
Để thực hiện thắng lợi các mục tiêu Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XIV về công tác tổ chức xây dựng đảng và góp phần tổ chức thành công đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI của Đảng, Ban Tổ chức Tỉnh uỷ tham mưu thực hiện tốt các giải pháp chủ yếu sau:
1. Tập trung chỉ đạo thực hiện các chỉ thị, nghị quyết của Trung ương và Tỉnh uỷ, đặc biệt là tham mưu chỉ đạo đại hội đảng bộ các cấp theo tinh thần Chỉ thị 37-CT/TW ngày 4-8-2009 của Bộ Chính trị về đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI của Đảng và các văn bản của Trung ương, của Tỉnh uỷ; xây dựng tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh; củng cố cơ sở yếu kém, gắn xây dựng tổ chức đảng với việc củng cố, xây dựng tổ chức bộ máy nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể nhân dân từ tỉnh đến cơ sở vững mạnh.
2. Đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động của cấp ủy, tổ chức đảng; rà soát, bổ sung và thực hiện tốt quy chế làm việc; thực hiện nghiêm nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt đảng, phát huy dân chủ thực sự trong Đảng.
3. Quản lý chặt chẽ và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên; phân công nhiệm vụ cụ thể cho đảng viên và thường xuyên kiểm tra việc chấp hành. Thực hiện tốt Quy định số 76-QĐ/TW của Bộ Chính trị (khóa VIII); phát huy vai trò tiên phong gương mẫu của đảng viên tại nơi công tác và nơi cư trú. Làm tốt công tác tạo nguồn và kết nạp đảng viên, chú trọng những quần chúng ưu tú trong đoàn viên thanh niên, phụ nữ, dân tộc thiểu số, ở vùng sâu, vùng xa, đặc biệt là những thôn, bản còn ít đảng viên.
4. Củng cố, kiện toàn các tổ chức trong hệ thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở đảm bảo tinh gọn, hoạt động có hiệu lực, hiệu quả. Rà soát, sửa đổi, bổ sung chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các cơ quan cho phù hợp với yêu cầu của tình hình mới.
5. Xây dựng, sửa đổi, bổ sung các quy định, quy chế về công tác cán bộ theo hướng phân cấp mạnh cho huyện, ngành và cơ sở. Thực hiện tốt các quy định, phát huy dân chủ trong đánh giá, quy hoạch, luân chuyển cán bộ làm cơ sở cho việc đề bạt, bổ nhiệm, bố trí, sử dụng và đào tạo, bồi dưỡng cán bộ góp phần chuẩn bị nhân sự đại hội đảng bộ các cấp. Quản lý toàn diện và chặt chẽ đội ngũ cán bộ. Tăng cường kiểm tra cán bộ và việc thực hiện các nội dung về công tác cán bộ; kịp thời làm rõ, kết luận những vấn đề liên quan đến cán bộ, đảng viên; xử lý nghiêm minh các trường hợp vi phạm.
6. Thực hiện đúng chế độ, chính sách đối với cán bộ; xây dựng, bổ sung hoàn chỉnh các quy định cụ thể về chính sách trong đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bảo vệ sức khỏe; có chính sách khuyến khích, thu hút nhân tài, sinh viên đại học tốt nghiệp loại khá, giỏi và những người có trình độ sau đại học về công tác tại địa phương; quan tâm đến công tác cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số.
7. Tiếp tục thực hiện tốt công tác bảo vệ chính trị nội bộ, giữ vững sự ổn định chính trị; xây dựng tổ chức đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và đoàn thể nhân dân các cấp trong tỉnh thật sự trong sạch, vững mạnh.
Với tinh thần đổi mới, tiến công, khắc phục mọi khó khăn vươn lên, hy vọng Ban Tổ chức Tỉnh uỷ Tuyên Quang sẽ có bước đổi mới hơn nữa trong công tác tổ chức xây dựng đảng và đạt nhiều thành tích trong năm tới.
Nguyễn Hồng Thắng
Uỷ viên Ban Thường vụ Tỉnh uỷ
Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh uỷ