Huyện An Biên nằm ở phía đông tỉnh Kiên Giang, phía bắc trông ra vịnh Thái Lan, phía đông giáp các huyện Châu Thành, Gò Quao, phía nam giáp huyện U Minh Thượng, phía tây-nam giáp huyện An Minh. Đảng bộ huyện An Biên có 42 tổ chức cơ sở đảng (TCCSĐ), trong đó có 11 đảng bộ và 31 chi bộ cơ sở. Nhận thức rõ TCCSĐ là hạt nhân chính trị lãnh đạo việc thực hiện nhiệm vụ chính trị ở cơ sở, nơi trực tiếp triển khai và tổ chức thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đến mỗi người dân, thời gian vừa qua, Đảng bộ huyện An Biên đã xác định việc nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của TCCSĐ là nhiệm vụ trọng tâm trong công tác xây dựng đảng.
Sau khi Tỉnh uỷ Kiên Giang xây dựng Chương trình hành động số 29-CT/TU ngày 22-4-2008 về tổ chức thực hiện Nghị quyết Trung ương 6 (khóa X) “Về nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của TCCSĐ và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên”, Huyện uỷ An Biên đã quán triệt và triển khai nghiêm túc Chương trình hành động số 29 tới tất cả các TCCSĐ, tạo sự thống nhất về nhận thức và hành động trong cán bộ, đảng viên. Ban Thường vụ Huyện ủy đã cụ thể hoá Chương trình hành động số 29 thành các nhiệm vụ của huyện, trong đó xác định rõ tập trung lãnh đạo nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ gắn với tự phê bình và phê bình nhằm nâng cao tinh thần trách nhiệm của từng đảng viên; thực hiện nghiêm túc các nguyên tắc trong sinh hoạt đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ; các TCCSĐ thể hiện được vai trò hạt nhân chính trị, lãnh đạo thực hiện các nhiệm vụ chính trị ở cơ sở, góp phần cùng Đảng bộ huyện thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị ở địa phương..
Trên cơ sở rà soát nắm thực trạng, Huyện uỷ đã tiến hành sắp xếp lại các tổ chức đảng theo hướng chia tách những chi bộ, đảng bộ ghép, thành lập mới các tổ chức đảng có cùng chức năng, nhiệm vụ. Sau hơn một năm thực hiện, đến nay các TCCSĐ về cơ bản đã được sắp xếp phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của từng đơn vị. Nhờ vậy, năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của các TCCSĐ được nâng lên rõ rệt. Kết quả đánh giá, phân loại TCCSĐ và đảng viên ở An Biên năm 2008 có 35 TCCSĐ đạt trong sạch, vững mạnh (trong đó có 7 TCCSĐ đạt trong sạch, vững mạnh tiêu biểu), có 1 TCCSĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ và chỉ còn 4 TCCSĐ yếu kém.
Nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ là một nội dung quan trọng được Huyện uỷ tập trung chỉ đạo. Sau khi có Chỉ thị 10-CT/TW ngày 30-3-2007 của Ban Bí thư, Kế hoạch số 25-KH/TU ngày 02-8- 2007 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về “Nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ” và Hướng dẫn số 05, ngày 25-5-2007 của Ban Tổ chức Trung ương về hướng dẫn nội dung sinh hoạt chi bộ trong các loại hình TCCSĐ, Huyện ủy quy định các chi bộ sinh hoạt định kỳ vào ngày 03 hằng tháng (nếu trùng với ngày nghỉ thì tiến hành vào ngày đầu tiên của tuần làm việc tiếp theo). Nội dung sinh hoạt thường bao gồm: Thông tin tư tưởng (tài liệu do Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy phát hành); thông tin về tình hình nội bộ trong Đảng bộ huyện (tuần tin Huyện ủy); thông báo các văn bản chỉ đạo của cấp trên (nếu có); báo cáo tình hình hoạt động tháng qua của chi bộ và đề ra chương trình công tác tháng tới. Sinh hoạt chuyên đề, nhất là các chuyên đề về “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” cũng được các chi bộ đặc biệt quan tâm. Có chi bộ dành thời gian bàn sâu về phương pháp, cách làm và những nội dung học tập, làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Trong đó, nội dung “làm theo” được xác định gắn liền với tính chất, quy mô của từng chi bộ theo phương châm dù chỉ là một việc, nhưng thiết thực đối với chi bộ cũng thực sự là “làm theo Bác”. Hằng tháng, ban chấp hành đảng bộ các xã, thị trấn sinh hoạt 1 lần, thường vào các ngày gần cuối tháng để nắm tình hình hoạt động tháng qua của các chi bộ trực thuộc, đồng thời chỉ đạo các mặt công tác trong tháng tới. Đảng uỷ cơ sở phân công các đảng uỷ viên dự sinh hoạt chi bộ ở các chi bộ trực thuộc, trực tiếp nghe đảng viên phản ánh tình hình, kịp thời báo cáo với đảng uỷ và đưa ra biện pháp giải quyết những tình huống nảy sinh từ cơ sở. Trước mỗi kỳ sinh hoạt, các chi bộ kiểm tra số đảng viên tham dự, ghi biên bản rõ nội dung vắng mặt của mỗi đảng viên... Do vậy, tỷ lệ đảng viên tham gia sinh hoạt lệ thường đạt trên 90%, có nơi đạt 100%.
Quán triệt quan điểm cán bộ là cái gốc của mọi công việc, An Biên chú trọng công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ. Từ đầu năm 2008 đến tháng 7-2009 huyện đã cử 147 cán bộ theo học các lớp sơ cấp lý luận chính trị - hành chính, trung cấp và cao cấp lý luận chính trị, đào tạo chuyên môn trình độ trung cấp và đại học. 87% số cán bộ được đào tạo nằm trong quy hoạch. Cán bộ công chức cơ sở, cán bộ chuyên trách đã và đang đào tạo đạt chuẩn chiếm khoảng 63%, riêng các chức danh cán bộ chủ chốt ở cơ sở đã và đang đào tạo đạt chuẩn chiếm khoảng 30%. Công tác phát triển đảng viên được chú trọng. Sau khi có Chỉ thị 07 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về “tăng cường công tác kết nạp đảng viên là người dân tộc”, Huyện uỷ An Biên đã đặc biệt quan tâm lãnh đạo thực hiện kết nạp đảng viên là người dân tộc, đặc biệt là người dân tộc Khmer. Chỉ tính từ năm 2008 đến nay, Đảng bộ huyện An Biên kết nạp được 116 đảng viên, trong đó có 6,03% là người dân tộc Khmer. Nhiều đồng chí sau khi vào Ðảng có sự rèn luyện, phấn đấu tốt và trở thành cán bộ lãnh đạo chủ chốt.
Tuy nhiên, trong lãnh đạo, chỉ đạo nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của TCCSĐ ở An Biên còn những hạn chế: Một số TCCSĐ năng lực lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội còn hạn chế, tác phong, lề lối làm việc còn chậm đổi mới, chưa phát huy được trí tuệ, kinh nghiệm của tập thể cấp uỷ và đảng viên trong việc xây dựng chủ trương, chương trình, kế hoạch và tổ chức thực hiện. Chất lượng sinh hoạt chi bộ tuy có nâng lên nhưng chưa đáp ứng yêu cầu, đảng viên chưa phát huy rõ vai trò tiền phong gương mẫu trong thực hiện các phong trào ở cơ sở. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cơ sở để chuẩn hoá cán bộ, công chức chưa đạt yêu cầu. Một số xã có phong trào tốt nhưng chưa kịp thời tổng kết để nhân rộng.
Để nâng cao năng lực lãnh đạo của TCCSĐ, từ nay đến đại hội đảng bộ các cấp, Huyện uỷ An Biên tập trung vào những nhiệm cụ thể sau: 
1. Tiếp tục chỉ đạo nâng cao năng lực lãnh đạo của các cấp ủy cơ sở trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, trọng tâm là phát triển kinh tế - xã hội, tập trung chỉ đạo thực hiện tốt Kế hoạch 06 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ về việc cụ thể hoá và đổi mới việc triển khai nghị quyết, nâng cao năng lực tổ chức thực hiện nghị quyết của cấp ủy cơ sở xã, thị trấn.
2. Nâng cao chất lượng hoạt động của từng tổ chức trong hệ thống chính trị nhằm tạo chuyển biến mạnh mẽ các phong trào ở cơ sở.
3. Thường xuyên theo dõi, kiểm tra, giám sát nắm chắc tình hình hoạt động của các TCCSĐ; có biện pháp kịp thời giúp những TCCSĐ yếu kém tháo gỡ khó khăn để vươn lên.
4. Chú trọng nâng cao chất lượng công tác cán bộ. Thực hiện điều chỉnh, bổ sung quy hoạch cán bộ; đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ. Chuẩn bị tốt nhân sự cấp ủy cho đại hội các chi bộ và đảng bộ cơ sở.
5. Tổ chức sơ kết 2 năm thực hiện Nghị quyết Trung ương 6 (khóa X) “Về nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên” và sơ kết một số mô hình thí điểm của huyện.