Thực hiện Chỉ thị số 36-CT/TW ngày 30-5-2014 của Bộ Chính trị về đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng. Sau khi chỉ đạo tổ chức hoàn thành đại hội đảng bộ cấp cơ sở, các quận ủy, huyện ủy và đảng ủy trực thuộc Thành ủy đã tập trung lãnh đạo chuẩn bị và tổ chức đại hội đảng bộ nhiệm kỳ 2015-2020. Đến ngày 8-8-2015, các đảng bộ trực thuộc Thành ủy Cần Thơ đã hoàn thành việc tổ chức thực hiện đại hội theo quy định, đạt được mục đích, yêu cầu, đúng tiến độ đề ra. Các cấp ủy đã bám sát nội dung, hướng dẫn của Trung ương và Thành ủy. Báo cáo chính trị của các đảng bộ cơ bản đánh giá đúng, nêu bật những kết quả chủ yếu trong thực hiện nghị quyết khóa trước, chỉ rõ nguyên nhân ưu điểm, hạn chế và đề ra phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ tới.

Thành ủy chỉ đạo Đảng bộ quận Thốt Nốt tổ chức đại hội điểm cấp trên cơ sở (đại hội từ ngày 4 đến 6-5-2015) để rút kinh nghiệm trước khi đại hội trên diện rộng; chọn Đảng bộ quận Ô Môn thực hiện thí điểm đại hội trực tiếp bầu bí thư cấp ủy (đại hội từ ngày 24 đến 26-5-2015). Đến ngày 8-8-2015, các đảng bộ trực thuộc Thành ủy đã tổ chức xong đại hội đảng bộ, nhiệm kỳ 2015-2020 gồm: 9 đảng bộ quận, huyện và 7 đảng bộ khối, ngành, trường học (Đảng bộ Công an, Đảng bộ Quân sự, Đảng bộ Cảnh sát phòng cháy và chữa cháy, Đảng bộ Khối Cơ quan Dân chính Đảng, Đảng bộ Khối Doanh nghiệp, Đảng bộ Trường Đại học Cần Thơ và Đảng bộ Trường Đại học Y dược Cần Thơ); đặc biệt các đảng bộ quận, huyện đã hoàn thành đại hội vào ngày 23-7-2015.

Công tác quán triệt và chuẩn bị đại hội

Tiếp thu Chỉ thị số 36-CT/TW của Bộ Chính trị và các văn bản hướng dẫn của Trung ương, Thành ủy Cần Thơ đã xây dựng Kế hoạch số 79-KH/TU ngày 9-9-2014 về đại hội đảng các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng, tổ chức hội nghị cán bộ chủ chốt thành phố triển khai quán triệt; đồng thời, ban hành các kế hoạch, hướng dẫn thực hiện như: Hướng dẫn số 09-HD/TU ngày 09-9-2014 về công tác nhân sự cấp ủy tại đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2015-2020; Hướng dẫn số 13-HD/TU ngày 25-11-2014 về công tác kiểm tra, giám sát và công tác nhân sự ủy ban kiểm tra phục vụ đại hội Đảng bộ các cấp; Hướng dẫn số 11-HD/TU ngày 11-11-2014 về một số vấn đề cụ thể thực hiện Quy chế bầu cử trong Đảng; Kế hoạch số 90-KH/TU ngày 20-01-2015 về việc tuyên truyền đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng; Hướng dẫn số 14-HD/TU ngày 10-10-2014 về công tác rà soát chính trị nội bộ phục vụ đại hội đảng bộ các cấp…

Các ban xây dựng Đảng của Thành ủy theo chức năng, nhiệm vụ đã ban hành các văn bản hướng dẫn thực hiện, như: hướng dẫn về quy trình quy trình rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ, quy trình tổ chức đại hội, việc lấy ý kiến đóng góp vào các dự thảo văn kiện, công tác bảo vệ chính trị nội bộ, công tác kiểm tra, giám sát, công tác dân vận, công tác nội chính; tổ chức tập huấn nghiệp vụ liên quan đến công tác chuẩn bị và tổ chức đại hội.

Các cấp ủy trực thuộc Thành ủy đã lãnh đạo thực hiện tốt việc xây dựng kế hoạch, hướng dẫn cụ thể hóa các văn bản chỉ đạo của Trung ương và Thành ủy, triển khai, quán triệt đến các tổ chức cơ sở đảng và cán bộ, đảng viên; thành lập tiểu ban văn kiện, tiểu ban nhân sự, tiểu ban phục vụ đại hội; phân công các đoàn công tác, ủy viên ban thường vụ cấp ủy chỉ đạo hoàn thành sớm đại hội đảng bộ cấp cơ sở (hoàn thành trước ngày 13-6-2015) để tiến hành đại hội cấp mình theo kế hoạch của Thành ủy. Các ngành, các cấp đã đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, triển khai thực hiện hơn 300 công trình, thiết thực lập thành tích chào mừng đại hội.

Công tác tuyên truyền được tăng cường. Các cơ quan báo, đài có nhiều bài viết, phóng sự phản ánh, tuyên truyền về kết quả thực hiện nghị quyết nhiệm kỳ qua của các đảng bộ và đưa tin kịp thời về kết quả đại hội.

Công tác kiểm tra, giám sát trước và trong đại hội được chú trọng, các cấp ủy lãnh đạo giải quyết kịp thời những vấn đề có liên quan đến nhân sự, thường xuyên nắm tình hình, diễn biến tư tưởng của cán bộ, đảng viên; chỉ đạo giải quyết tốt khiếu nại, tố cáo của công dân. Công an thành phố tổ chức các đợt trấn áp tội phạm, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội.

Công tác chuẩn bị và thảo luận các văn kiện đại hội

Dự thảo báo cáo chính trị của cấp ủy tại đại hội, chuẩn bị đúng quy trình, ngắn gọn (trung bình từ 24-27 trang), được tổ chức lấy ý kiến đóng góp rộng rãi, tập hợp được trí tuệ của cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân. Nội dung bám sát chức năng, nhiệm vụ chính trị và đặc điểm, tình hình của từng đảng bộ. Phương hướng nhiệm kỳ mới, các đảng bộ đã xác định rõ các chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp lãnh đạo thực hiện toàn diện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh, xây dụng Đảng và hệ thống chính trị; đồng thời tập trung phát huy tiềm năng, thế mạnh của mình. Đảng bộ quận Ninh Kiều, quận Bình Thủy, quận Cái Răng, quận Ô Môn, quận Thốt Nốt tập trung phát triển lĩnh vực công nghiệp, thương mại - dịch vụ; Đảng bộ huyện Phong Điền, huyện Thới Lai, huyện Cờ Đỏ, huyện Vĩnh Thạnh tập trung vào xây dựng huyện nông thôn mới, đô thị sinh thái, sản xuất nông nghiệp chất lượng cao; các đảng bộ khối, ngành, trường học tập trung lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị theo chức năng, nhiệm vụ của mình.

Báo cáo kiểm điểm của ban chấp hành đảng bộ đi sâu kiểm điểm vai trò lãnh đạo của cấp ủy, ban thường vụ và thường trực cấp ủy với tinh thần thẳng thắn và nghiêm túc. Nội dung báo cáo gắn với đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khoá XI) "Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay" và Chỉ thị số 03-CT/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập, làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, việc đổi mới phương thức lãnh đạo và phong cách, lề lối làm việc của cấp ủy. Đánh giá đúng ưu điểm, khuyết điểm, nguyên nhân về sự lãnh đạo, chỉ đạo của tập thể cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy, rút ra bài học kinh nghiệm và đề ra phương hướng khắc phục cụ thể.

Nghị quyết đại hội xúc tích, khái quát đầy đủ những nội dung chủ yếu trong các dự thảo văn kiện trình đại hội, nhất là nội dung báo cáo chính trị, các chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm mà đảng bộ cần thực hiện trong nhiệm kỳ tới.

Các dự thảo văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng, các văn kiện Đại hội Đảng bộ thành phố và các dự thảo văn kiện của đảng bộ được tổ chức lấy ý kiến đóng góp nghiêm túc, đúng theo quy định trước khi diễn ra đại hội và được cấp ủy tổng hợp báo cáo trước đại hội để tiếp tục đóng góp bổ sung.

Việc thảo luận tại đại hội khá sôi nổi, thẳng thắn với tinh thần trách nhiệm cao. Ở mỗi đại hội có từ 10 đến 16 đại biểu đăng ký phát biểu, đoàn chủ tịch đã bố trí phát biểu tham luận, thảo luận tại đại hội từ 8 đến 12 ý kiến, còn lại gửi văn bản.

Các dự thảo văn kiện Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2015-2020, các đại biểu tập trung thảo luận, đóng góp vào các lĩnh vực phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng Đảng và xây dựng hệ thống chính trị. Về tiêu chuẩn, cơ cấu Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố khóa mới các đại biểu thống nhất cao; một số ý kiến đề nghị quan tâm cơ cấu  cán bộ nữ, cán bộ trẻ trong cấp ủy và ban thường vụ cấp ủy để lãnh đạo thực hiện toàn diện nhiệm vụ chính trị, đảm tính kế thừa và phát triển.

Dự thảo báo cáo chính trị của ban chấp hành đảng bộ trình đại hội, các đại biểu thảo luận khá kỹ các chỉ tiêu, giải pháp, nhất là những khâu đột phá bảo đảm để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị và sự phát triển bền vững.

Công tác nhân sự và kết quả bầu cử

Công tác chuẩn bị nhân sự cấp ủy được thực hiện chặt chẽ, đúng quy trình theo hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương và Thành ủy. Số dư bầu cấp ủy được đảm bảo theo quy định, các chức danh chủ chốt đều trúng cử như dự kiến. Nhân sự cấp ủy, ban thường vụ, bí thư, phó bí thư là những cán bộ đã được quy hoạch, đào tạo, bảo đảm các yêu cầu về tiêu chuẩn, cơ cấu. Khi tiến hành xây dựng phương án nhân sự, ngoài việc đảm bảo tiêu chuẩn theo quy định, cấp ủy đã tổ chức thảo luận, lấy ý kiến nơi công tác và nơi cư trú, thực hiện các bước quy trình giới thiệu nhân sự, qua đó, đưa vào danh sách trình đại hội những ứng cử viên có phẩm chất đạo đức tốt, có trình độ, năng lực thực tiễn, được cán bộ, đảng viên và nhân dân tín nhiệm. Các đại biểu đại hội thống nhất cao với danh sách nhân sự cấp ủy do đoàn chủ tịch đề cử, không có trường hợp tự ứng cử và chỉ có 5 trường hợp được đề cử tại đại hội nhưng người được đề cử không nhận đề cử, được đại biểu đại hội thống nhất. Tại hội nghị lần thứ nhất ban chấp hành đảng bộ khóa mới, các ủy viên ban chấp hành thống nhất danh sách nhân sự bí thư, phó bí thư, ban thường vụ, ủy ban kiểm tra và chủ nhiệm ủy ban kiểm tra cấp ủy do cấp ủy khóa trước chuẩn bị, chỉ có 1 trường hợp đề cử ban thường vụ nhưng không trúng cử.

Công tác bầu cử cấp ủy, ban thường vụ, bí thư, phó bí thư, ủy ban kiểm tra, chủ nhiệm ủy ban kiểm tra cấp ủy và bầu đại biểu dự đại hội đảng bộ cấp trên được tiến hành đúng Quy chế bầu cử trong Đảng, Hướng dẫn số 26-HD/BTCTW của Ban Tổ chức Trung ương và Hướng dẫn số 09-HD/TU ngày -9-9-2014 của Ban Thường vụ Thành ủy Cần Thơ. Trong 16 đảng bộ trực thuộc Thành ủy tổ chức xong đại hội, đã bầu 517 cấp ủy viên (tái cử chiếm 70,60%), trong đó nữ chiếm 18,76% (có 9 đảng bộ đạt trên 15%), tuổi bình quân 46,09 tuổi, trẻ chiếm 8,32% (có 6 đảng bộ đạt từ 10% trở lên), người dân tộc chiếm 1,35%. Một số cấp ủy chuẩn bị tốt nguồn cán bộ nữ và tỷ lệ cán bộ nữ được bầu vào cấp ủy khóa mới khá cao như: Quận Bình Thủy (tỷ lệ nữ trong cấp ủy đạt 35% và ban thường vụ đạt 33%), Quận Ninh Kiều (tỷ lệ nữ trong cấp ủy đạt 32,55% và ban thường vụ đạt 30,76%), Đảng ủy Khối Cơ quan Dân chính Đảng (tỷ lệ nữ trong cấp ủy đạt 25,92%), Đại học Y Dược Cần Thơ (tỷ lệ nữ trong cấp ủy đạt 26,66%), Quận Cái Răng (tỷ lệ nữ trong cấp ủy đạt 25,64%). So với cấp ủy nhiệm kỳ 2010-2015, tỷ lệ nữ tăng 4,48%, tỷ lệ trẻ tăng 1,61%, tuổi bình quân giảm 0,63 tuổi.

Chất lượng cấp ủy khóa mới được nâng lên, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Về trình độ chuyên môn: trung học chuyên nghiệp chiếm 0,39%, cao đẳng và đại học chiếm 78,53%, trên đại học chiếm 20,89%. Về trình độ lý luận chính trị: trung cấp chiếm 6,19%, cao cấp và cử nhân chiếm 93,62%. So với nhiệm kỳ 2010-2015, cấp ủy có trình độ trên đại học tăng 10,07%; trình độ lý luận chính trị cao cấp và tương đương tăng 11,37%.

Nhân sự ủy ban kiểm tra cấp ủy được chuẩn bị đúng hướng dẫn của Ủy ban Kiểm tra Trung ương. Thực hiện bầu ủy ban kiểm tra cấp ủy có số dư theo quy định. Ủy ban kiểm tra quận, huyện có 7 đồng chí; Ủy ban kiểm tra các đảng ủy có từ 5 đến 7 đồng chí, đảm bảo tiêu chuẩn, cơ cấu theo quy định.

Đại hội đã bầu 297 đại biểu chính thức và 29 đại biểu dự khuyết dự Đại hội Đảng bộ thành phố đúng theo số lượng được phân bổ, đảm bảo tiêu chuẩn, cơ cấu, là những đồng chí tiêu biểu của đảng bộ.

Về thực hiện thí điểm chủ trương đại hội đảng bộ bầu trực tiếp bí thư cấp ủy. Thành ủy chọn Đảng bộ quận Ô Môn thực hiện thí điểm đại hội trực tiếp bầu bí thư cấp ủy theo Hướng dẫn số 34-HD/TW của Ban Tổ chức Trung ương, đại hội thực hiện tốt các khâu lấy phiếu giới thiệu nhân sự bí thư cấp ủy, lấy ý kiến giới thiệu của cấp ủy khóa mới, thảo luận đề cử nhân sự bí thư được thực hiện nghiêm túc. Kết quả bầu cử bí thư đúng dự kiến, tỷ lệ phiếu bầu đạt khá cao (chiếm 97,13%).

Công tác tổ chức, điều hành đại hội

Chương trình, nội dung đại hội được thực hiện bằng văn bản, phân rõ nhiệm vụ của các thành viên trong đoàn chủ tịch, dự kiến thời gian làm việc cụ thể đối với từng nội dung. Đoàn chủ tịch đại hội bố trí từ 7-9 đồng chí, trong quá trình điều hành đại hội, đoàn chủ tịch nắm vững Điều lệ Đảng, các quy định của Trung ương, chương trình, nội dung đại hội, phát huy dân chủ, kịp thời xử lý các vấn đề phát sinh, các tình huống ngoài dự kiến diễn ra trong đại hội. Những vấn đề quan trọng hoặc có nhiều ý kiến khác nhau đều được đưa ra thảo luận và xin ý kiến đại hội tạo sự thống nhất cao. Không khí đại hội trang nghiêm, dân chủ, đoàn kết.

Ban kiểm phiếu bố trí từ 11-17 đồng chí và từ 3 đến 5 nhân viên kỹ thuật hỗ trợ kiểm phiếu bằng máy vi tính, 100% đại hội thực hiện ứng dụng công nghệ thông tin để tính kết quả bầu cử nên thời gian kiểm phiếu nhanh (dưới 30 phút), chính xác, đạt yêu cầu đề ra, không có trường hợp sai sót.

Công tác tuyên truyền, phục vụ đại hội

Công tác tuyên truyền trước, trong và sau đại hội được thực hiện tốt. Trước đại hội, các cấp ủy đã chỉ đạo các cơ quan tăng cường công tác tuyên truyền với nhiều hình thức phong phú; Báo Cần Thơ, Đài Phát thanh - Truyền hình thành phố Cần Thơ đã có nhiều phóng sự, tin, bài về các đại hội. Trong thời gian diễn ra đại hội trên các đường, phố trung tâm, trụ sở các cơ quan, đơn vị trên địa bàn và nơi diễn ra đại hội đều có treo cờ, khẩu hiệu hành động, khẩu hiệu chào mừng đại hội. Sau đại hội một số đảng bộ tổ chức văn nghệ chào mừng kết hợp báo cáo nhanh kết quả đại hội; thông báo kết quả đại hội đến các tổ chức đảng trực thuộc và cán bộ, đảng viên. Đảng bộ quận Thốt Nốt (điểm chỉ đạo của Thành ủy), được truyền hình trực tiếp buổi khai mạc, thu hút sự quan tâm, theo dõi của cán bộ, đảng viên, nhân dân trong và ngoài địa phương. Trước giờ khai mạc tổ chức văn nghệ chào mừng, chiếu phim tư liệu về hoạt động của đảng bộ trong nhiệm kỳ.

Công tác phục vụ và bảo vệ đại hội thực hiện chu đáo, tài liệu được in ấn cấp phát đầy đủ cho đại biểu. Công tác bảo vệ đại hội được tăng cường, các đại hội được bảo đảm an toàn về mọi mặt. Các cấp ủy đã tổ chức đại hội với tinh thần tiết kiệm, sau đại hội điểm (Đảng bộ quận Thốt Nốt) Thường trực Thành ủy đã chỉ đạo không tặng lẵng hoa chúc mừng đại hội.

Đánh giá chung

Các cấp ủy đảng đã quán triệt, triển khai và tổ chức thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 36-CT/TW ngày 30-5-2014 của Bộ Chính trị, các văn bản của Trung ương và kế hoạch của Thành ủy về đại hội đảng bộ các cấp, tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng. Ban Thường vụ Thành ủy đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo chuẩn bị và tổ chức thành công đại hội các đảng bộ trực thuộc Thành ủy, nhiệm kỳ 2015-2020.

Dự thảo văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng và văn kiện Đại hội Đảng bộ thành phố được tổ chức thảo luận nghiêm túc. Dự thảo văn kiện đại hội các đảng bộ được chuẩn bị chu đáo, đánh giá những thành tựu và kết quả đạt được, những hạn chế, yếu kém và nguyên nhân; đề ra phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ mới sát hợp, xác định rõ mục tiêu, các chỉ tiêu, các nhiệm vụ trọng tâm và các khâu đột phá; tổ chức tốt việc thảo luận lấy ý kiến đóng góp để bổ sung hoàn thiện.

Công tác chuẩn bị nhân sự được thực hiện chặt chẽ, đúng nguyên tắc, quy định, quy trình, thủ tục theo quy định, bảo đảm yêu cầu, cơ cấu, tiêu chuẩn, cán bộ nữ, cán bộ trẻ. So với nhiệm kỳ trước tỷ lệ cán bộ nữ và cán bộ trẻ đều tăng; chất lượng cấp ủy được nâng lên. Cấp ủy trình độ chuyên môn sau đại học và cao cấp, cử nhân lý luận chính trị tăng.

Công tác tuyên truyền trước, trong và sau đại hội được tăng cường. Các ngành, các cấp đã đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, thiết thực lập thành tích chào mừng đại hội; góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của từng đảng bộ và nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố Cần Thơ, nhiệm kỳ 2010-2015.

Chương trình, nội dung đại hội được chuẩn bị chu đáo, đoàn chủ tịch đại hội và các bộ phận giúp việc nắm vững nguyên tắc, quy chế bầu cử trong Đảng. Các đại hội diễn ra đúng dự kiến và thành công tốt đẹp.

Tuy nhiên, qua các đại hội vấn còn những hạn chế:  Việc tổ chức thảo luận, đóng góp vào các dự thảo văn kiện tại đại hội có nơi chưa thật sôi nổi, chủ yếu phát biểu tham luận, thảo luận, ít ý kiến tranh luận. Công tác điều hành đại hội một số nơi vẫn còn lúng túng, nhất là khi phát sinh tình huống ngoài dự kiến.

Phương án nhân sự tuy đảm bảo về tỷ lệ cán bộ nữ, cán bộ trẻ nhưng kết quả bầu cử một số nơi chưa bảo đảm yêu cầu cơ cấu theo quy định (ngoài Đảng bộ Quân sự và Công an thành phố, có 4 đảng bộ tỷ lệ nữ trong ban chấp hành dưới 15%), cán bộ trẻ đạt 8,32% (yêu cầu không dưới 10%) và có 10 trường hợp tái cử ban chấp hành nhưng không trúng cử (Bình Thủy 2, Ô Môn 1, Cái Răng 1, Thới Lai 1, Cờ Đỏ 1, Doanh nghiệp 2, Công an 1, Đại học Y Dược Cần Thơ 1); 2 trường hợp tái cử ban thường vụ nhưng không trúng cử (Thốt Nốt 1, Cờ Đỏ 1).

Một số kinh nghiệm rút ra

Thứ nhất, triển khai, quán triệt sâu sắc ý nghĩa, yêu cầu, nội dung Chỉ thị số 36-CT/TW của Bộ chính trị, các kế hoạch, hướng dẫn thực hiện của các ban, ngành Trung ương và cấp ủy cấp trên, tạo sự thống nhất  trong cán bộ, đảng viên, trước hết là cấp ủy đảng và cán bộ chủ chốt, nhất là những vấn đề mới; xác định rõ đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong toàn Đảng, toàn quân và toàn dân.

Thứ hai, xây dựng kế hoạch, hướng dẫn, thể chế hóa, cụ thể hóa các quy định, hướng dẫn của Trung ương sát hợp với đặc điểm, tình hình của địa phương, cơ quan, đơn vị. Đồng thời, phải có kế hoạch tăng cường công tác tuyên truyền trước, trong và sau đại hội; đặc biệt coi trọng việc đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, nhằm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của từng đảng bộ, thiết thực lập thành tích chào mừng đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng.

Thứ ba, việc chuẩn bị văn kiện và tổ chức thảo luận các dự thảo văn kiện phải được thực hiện chu đáo, nội dung báo cáo chính trị phải sát hợp với đặc điểm, chức năng, nhiệm vụ của đảng bộ; xác định rõ mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ trọng tâm và các giải pháp để đảm bảo sự phát triển bền vững của đảng bộ trong nhiệm kỳ mới.

Thứ tư, công tác nhân sự phải được lãnh đạo thực hiện chặt chẽ, đúng quy trình, thủ tục; công tâm, khách quan, dân chủ trong lựa chọn cán bộ, chú ý người có trình độ, uy tín và năng lực được cán bộ, đảng viên và nhân dân tín nhiệm, nhất là các chức danh chủ chốt của cấp ủy. Phương án  nhân sự cấp ủy khóa mới phải theo quy hoạch, đảm bảo về tiêu chuẩn, cơ cấu cán bộ nữ và cán bộ trẻ; kiên quyết không cơ cấu vào cấp ủy những cán bộ trình độ, năng lực, uy tín thấp.

Thứ năm, quá trình chuẩn bị và tổ chức đại hội đảng bộ phải quan tâm lãnh đạo, giữ gìn sự đoàn kết nhất trí trong Đảng, phát huy và huy động sự tham gia của cả hệ thống chính trị; chủ động giải quyết dứt điểm những vấn đề bức xúc trong nhân dân; những việc có liên quan đến tổ chức đảng, đảng viên và nhân sự cấp ủy khóa mới; đồng thời, phải làm tốt công tác bảo vệ chính trị nội bộ, công tác kiểm tra, giám sát trước, trong đại hội.

Thứ sáu, chuẩn bị tốt chương trình và văn bản hóa các nội dung đại hội; chọn cán bộ có trình độ, am hiểu các quy định của Đảng để giới thiệu đại hội bầu các cơ quan điều hành, giúp việc đại hội; nhạy bén giải quyết những vẫn đề phát sinh theo đúng quy chế, quy định và hướng dẫn của cấp trên.

Lê Chí Phương
Ban Tổ chức Thành ủy Cần Thơ