Coi trọng đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị cho cán bộ, đảng viên
Đồng chí Phan Thị Mỹ Thanh, Phó Bí thư Tỉnh ủy Đồng Nai làm việc với Đảng ủy khối Doanh nghiệp tỉnh về tình hình tổ chức cơ sở đảng và đảng viên.
Đồng Nai được đánh giá là một trong những tỉnh đi đầu cả nước về thành lập các tổ chức đảng trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước. Hầu hết doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài sau khi thành lập tổ chức đảng có sự phát triển ổn định, chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần, đảm bảo quyền lợi chính đáng của người lao động. Một trong những nguyên nhân thành công là bởi Đảng bộ Khối Doanh nghiệp tỉnh Đồng Nai luôn coi việc nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị cho cán bộ, đảng viên là nhiệm vụ hàng đầu, giúp các tổ chức đảng vững về chính trị, tư tưởng và tổ chức. 

Đầu nhiệm kỳ Đại hội (khóa III), mặc dù 84% BCH Đảng bộ Khối có trình độ cao cấp, cử nhân chính trị nhưng số cán bộ, đảng viên của Đảng bộ Khối Doanh nghiệp tỉnh chưa đào tạo, bồi dưỡng chiếm tỷ lệ rất cao: 1.147 đồng chí (56,4%) chưa qua đào tạo sơ cấp lý luận chính trị; 286 đồng chí (84,1%) cấp ủy viên, phó bí thư, bí thư chưa qua đào tạo trung cấp lý luận chính trị; 216 đồng chí (63,5%) chưa bồi dưỡng nghiệp vụ công tác đảng.

Để xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên trong doanh nghiệp có phẩm chất đạo đức, phát huy tính tiền phong gương mẫu, tính chủ động, sáng tạo; khắc phục tình trạng tổ chức cơ sở đảng yếu kém, lãnh đạo thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của doanh nghiệp, Đảng ủy khối Doanh nghiệp tỉnh Đồng Nai thực hiện các giải pháp sau:

Đa dạng các loại hình đào tạo, bồi dưỡng

Hằng năm, các cấp uỷ đảng trong Khối xây dựng kế hoạch cụ thể cho từng đối tượng học viên như cử đi học ở các lớp đào tạo cao cấp, cử nhân, trung cấp, bồi dưỡng kiến thức về Đảng cho cảm tình đảng, lớp đảng viên mới, bồi dưỡng nghiệp vụ cho bí thư, phó bí thư, cấp uỷ phụ trách công tác tuyên giáo, tổ chức, kiểm tra, văn phòng, đoàn thể…

Từ năm 2010 đến nay, 93 đồng chí được cử đi học cao cấp và cử nhân chính trị, trung cấp chính trị là 325 đồng chí. Cử cán bộ, đảng viên tham dự các lớp trung cấp chính trị do Tỉnh ủy mở dành riêng cho các doanh nghiệp nơi có tổ chức cơ sở đảng trực thuộc Đảng ủy Khối.

Đồng thời, Đảng ủy Khối đã mở 8 lớp cảm tình đảng cho 2.604 học viên; 7 lớp bồi dưỡng lý luận chính trị cho 1.878 đảng viên mới; 2 lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác đảng cho 610 đồng chí bí thư chi bộ và cấp ủy viên cơ sở; 2 lớp bồi dưỡng nghiệp vụ cho 438 báo cáo viên của Đảng ủy Khối và các cấp ủy đảng cơ sở trực thuộc.  

Cùng với việc đa dạng hoá, mở rộng liên kết đào tạo, Đảng uỷ Khối quan tâm xây dựng đội ngũ báo cáo viên, giảng viên kiêm chức của Đảng uỷ Khối và báo cáo viên cơ sở. Hiện nay, Đảng bộ Khối Doanh nghiệp tỉnh có 5 giảng viên kiêm chức, 26 báo cáo viên cấp Đảng uỷ Khối và 126 báo cáo viên cấp cơ sở. Mặc dù trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của đội ngũ báo cáo viên tương đối đồng đều, nhưng trình độ lý luận chính trị còn rất hạn chế, trên 25% chưa có trình độ trung cấp, 45% chưa có trình độ cao cấp, cử nhân lý luận chính trị nên việc thực hiện nhiệm vụ báo cáo viên gặp nhiều khó khăn. Để khắc phục, hằng tháng Đảng ủy Khối tổ chức hội nghị thông tin đến đội ngũ báo cáo viên cơ sở. Các tổ chức Đảng trực thuộc thường xuyên quan tâm cử báo cáo viên tham gia các khóa học nâng cao nghiệp vụ. 

Tuy chưa có Trung tâm bồi dưỡng chính trị nhưng Đảng ủy Khối có phòng họp lớn và đã trang bị hệ thống máy tính, máy chiếu, phục vụ cho công tác giảng dạy. Đội ngũ báo cáo viên tích cực đổi mới phương pháp theo hướng thiết thực, phù hợp với đặc thù của Đảng bộ Khối Doanh nghiệp để phát huy vai trò chủ động, tích cực của học viên. Do vậy đã tạo điều kiện thuận lợi cho người học và khích lệ cán bộ, đảng viên, người lao động tham gia học tập đạt kết quả cao.

Công tác bồi dưỡng, đào tạo lý luận chính trị tại Đảng bộ Khối Doanh nghiệp tỉnh Đồng Nai đã góp phần nâng cao nhận thức và ý thức trách nhiệm cho cán bộ, đảng viên, người lao động, tạo khí thế thi đua lao động sản xuất, đóng góp tích cực vào thực hiện nhiệm vụ chính trị, xây dựng Đảng bộ Khối trong sạch, vững mạnh.

Mở rộng các hình thức giáo dục chính trị tư tưởng phù hợp với đối tượng công nhân

Tăng cường quán triệt các chủ trương, chính sách của Đảng, giáo dục, phổ biến pháp luật gắn với truyên truyền, triển khai các nội dung học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh cho đội ngũ cán bộ đoàn thể, công nhân trong các doanh nghiệp. Trong đó, chú trọng triển khai tốt Đề án đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị cho công nhân lao động và cán bộ công đoàn (Đề án 84) của Tỉnh ủy. Đồng thời tuyên truyền, giáo dục, phổ biến pháp luật (Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn, về chính sách BHXH, BHYT, bảo hiểm tự nguyện, pháp luật giao thông, Luật Hôn nhân và gia đình, các chính sách, pháp luật có liên quan đến người lao động), về tình hình biển đảo và chủ quyền quốc gia; tình hình thời sự trong nước khi có sự kiện quan trọng.

Các cấp công đoàn, đoàn thanh niên đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng với hình thức đa dạng (lồng ghép với các buổi sinh hoạt, tập huấn về nghiệp vụ lao động; treo băng rôn vào những ngày lễ, những ngày kỷ niệm lớn trong năm tại doanh nghiệp, khu vực sản xuất; phát tờ rơi, tờ gấp, trên xe buýt đưa đón công nhân; qua hệ thống truyền thanh nội bộ của công ty, hệ thống đài truyền thanh ở những địa phương có nhiều khu công nghiệp...), phát huy vai trò tổ tuyên truyền lưu động.

Tổ chức các hoạt động hỗ trợ, tư vấn, hướng dẫn trực tiếp với hình thức sinh động, có sức thu hút đoàn viên, hội viên, thanh niên công nhân về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Cư trú, Luật Thuế thu nhập cá nhân, Luật Hôn nhân và gia đình…

Thường xuyên tổ chức Tuần lễ thanh niên công nhân, Ngày hội văn hóa công nhân để tư vấn nghề nghiệp, pháp luật, các chế độ, chính sách liên quan đến người lao động; tuyên truyền đấu tranh phòng, chống ma túy và các tệ nạn xã hội của các loại tội phạm cho cán bộ đoàn thể cơ sở và thanh niên công nhân.

Coi trọng đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ đoàn thể

Để thực hiện tốt việc tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng phù hợp với đối tượng là công nhân, đảng uỷ phát huy vai trò cán bộ công đoàn, cán bộ đoàn thanh niên, báo cáo viên, tuyên truyền viên ở cơ sở, trang bị cho họ kiến thức, kỹ năng để hoàn thành nhiệm vụ. Tổ chức các lớp đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác tuyên truyền, tuyên truyền miệng; cập nhật thông tin, tài liệu mới cho đội ngũ đảng viên, cán bộ công đoàn, cán bộ đoàn thanh niên trong các doanh nghiệp. Nâng cao chất lượng, phát huy vai trò, trách nhiệm của đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên cơ sở. Củng cố, kiện toàn đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên, cộng tác viên thuộc Đảng ủy khối Doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động tỉnh, Tỉnh đoàn, Công đoàn các khu công nghiệp.

Phản hồi

Các tin khác

Mới nhất

Xem nhiều nhất