Huyện Mường Ảng (tỉnh Điện Biên) được thành lập trên cơ sở chia tách huyện Tuần Giáo thành hai huyện: Tuần Giáo và Mường Ảng từ ngày 1-4-2007, gồm 10 đơn vị hành chính, 9 dân tộc anh em cùng sinh sống với dân số hơn 4,2 vạn người. Khi mới thành lập Đảng bộ huyện có 11 chi, đảng bộ trực thuộc với 853 đảng viên. Hiện nay, Đảng bộ huyện có 38 chi, đảng bộ trực thuộc với hơn 1.600 đảng viên. Xác định vai trò quan trọng của cán bộ và công tác cán bộ, 5 năm qua Đảng bộ huyện Mường Ảng thường xuyên chăm lo công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ - "công việc gốc của Đảng".
Là một huyện nghèo, nhiều khó khăn, khi mới thành lập, đội ngũ cán bộ cấp huyện, cấp xã vừa thiếu lại vừa yếu. Để nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của huyện, Huyện ủy xác định: Coi trọng công tác xây dựng đảng mà trước hết phải chăm lo cán bộ và công tác cán bộ, bởi như Bác dạy: Cán bộ là cái gốc của mọi công việc, công việc thành công hay thất bại do cán bộ tốt hay kém; công tác cán bộ là công việc gốc của Đảng. Huyện ủy tổ chức 12 lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác xây dựng đảng cho cấp ủy viên, bí thư các chi, đảng bộ, cán bộ làm công tác dân vận, tuyên giáo, kiểm tra, tổ chức, văn phòng (hơn 600 lượt đồng chí). Trung tâm bồi dưỡng chính trị huyện mở 20 lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho cảm tình đảng và đảng viên mới với gần 800 đồng chí. Mở 40 lớp bồi dưỡng theo chuyên đề cho cán bộ làm công tác mặt trận và các đoàn thể nhân dân; lớp kiến thức nhà nước, pháp luật, quốc phòng - an ninh với gần 2.000 lượt cán bộ. Sau 5 năm, Đảng bộ kết nạp gần 600 đảng viên, “xóa” 5/7 bản chưa có đảng viên.
Để các tổ chức cơ sở đảng thực sự là hạt nhân chính trị lãnh đạo, Đảng bộ huyện lãnh đạo bố trí nhân sự cấp ủy viên, HĐND và UBND một cách hợp lý "vì việc đặt người ". Huyện ủy chỉ đạo cấp ủy cơ sở rà soát, điều chỉnh, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2010-2015. Xây dựng quy hoạch cán bộ giai đoạn 2016-2020 từ huyện đến cơ sở, gắn quy hoạch với đào tạo, bồi dưỡng. Huyện đã cử 42 lượt cán bộ đi học trung, cao cấp lý luận chính trị, gần 500 lượt cán bộ, công chức được cử học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.
Đến nay cán bộ cấp huyện: hơn 60% có trình độ cao đẳng, đại học, hơn 80% có trình độ lý luận chính trị từ trung cấp trở lên, hơn 50% có trình độ tin học. Cấp xã: hơn 90% công chức được đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ, cán bộ không chuyên trách hơn 70% có trình độ học vấn trung học cơ sở trở lên. Huyện thực hiện việc luân chuyển cán bộ cấp huyện xuống cơ sở, nhất là các xã điểm, các xã vùng cao, nơi còn nhiều khó khăn, kinh tế chậm phát triển. Gắn trách nhiệm cấp ủy viên với cơ sở, huyện ủy phân công các đồng chí ủy viên thường vụ, ủy viên chấp hành phụ trách xã với nhiệm vụ cụ thể. Thành tựu quan trọng trong công tác cán bộ của Đảng bộ huyện Mường Ảng 5 năm qua: đội ngũ cán bộ ngày càng nâng cao chất lượng, từng bước trẻ hóa, tiêu chuẩn hóa, am hiểu thực tiễn địa phương, phát huy năng lực, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.
Kết quả chăm lo "công việc gốc của Đảng" tạo điều kiện cơ bản để Đảng bộ huyện lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế, xoá nghèo bền vững với các giải pháp cơ bản: Thu hút đầu tư, hướng về cơ sở nông thôn, nông nghiêp, tạo việc làm cho nông dân. Phát huy tiềm năng đất đai, Huyện ủy lãnh đạo chuyển đổi cây trồng, vật nuôi: trồng cà phê, cao su, nuôi trâu bò, gia súc, gia cầm, thủy sản để xóa đói giảm nghèo, tăng thu nhập góp phần nâng cao đời sống cho nhân dân. Ứng dụng tiến bộ KHKT trong trồng trọt, chăn nuôi tạo sản phẩm hàng hóa. Triển khai chương trình xây dựng nông thôn mới. Thực hiện chương trình 167, 30a và giải quyết những vấn đề nảy sinh từ cơ sở…
Với những chủ trương đúng, cách làm cụ thể, thiết thực, hợp lòng dân, 5 năm qua, kinh tế của huyện có bước phát triển rõ rệt. Tăng trưởng bình quân hàng năm trên 10%, thu nhập gấp 2,5 lần so với trước khi thành lập. Bình quân lương thực/người tăng gấp 1,5 lần. Tỷ lệ hộ nghèo giảm gần 8% năm 2011. Kết cấu hạ tầng từng bước phát triển. Tạo sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng sản xuất hàng hóa. Huyện là trọng điểm phát triển cây cà phê của tỉnh với diện tích gần 2.600 ha. Đến nay, 100% xã có đường ô tô, 90% xã có điện lưới quốc gia, 100% xã thông tin liên lạc thông suốt bằng nhiều phương tiện hiện đại. Văn hóa, xã hội có nhiều chuyển biến tích cực. Đời sống vật chất tinh thần của nhân dân các dân tộc từng bước được cải thiện. An ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội được giữ vững, các tệ nạn xã hội được kiềm chế.
Gắn bó và trưởng thành từ Mường Ảng, đồng chí Bùi Minh Thế, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tuyên giáo Huyện ủy cho biết: Kể từ ngày thành lập huyện đến nay, Đảng bộ huyện liên tục đạt danh hiệu trong sạch, vững mạnh, được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba. Thực hiện Nghị quyết Hội nghị Trung ương 4 (khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay” gắn với đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, Đảng bộ huyện khẳng định tiếp tục chú trọng công tác cán bộ, đặc biệt là công tác đào tạo, bồi dưỡng nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ huyện đủ đức, đủ tài, trên cơ sở đó, xây dựng Đảng bộ thật sự trong sạch, vững mạnh, lãnh đạo nhân dân các dân tộc huyện Mường Ảng vững bước đi lên giành nhiều thắng lợi mới trong "cuộc chiến" xóa đói giàm nghèo, vươn tới no ấm, hạnh phúc.
Đỗ Quang Khải
Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy Điện Biên