Hậu Giang: Phát huy vai trò nêu gương của người đứng đầu

Đảng bộ tỉnh Hậu Giang có 11 đảng bộ trực thuộc Tỉnh ủy; 508 đảng bộ, chi bộ cơ sở; 1.583 chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở với hơn 33.680 đảng viên. Thời gian qua, Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hậu Giang đã chủ động, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện nghiêm túc, đồng bộ các quy định về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, trước hết là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp và người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị. Từ đó, phát huy vai trò tự giác đi đầu của cán bộ, đảng viên trong việc chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, Nhà nước trong việc gương mẫu học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; tạo sự lan tỏa, củng cố niềm tin của Nhân dân vào sự lãnh đạo của Đảng, sự quản lý, điều hành của chính quyền các cấp.

Thanh tra việc tuyển dụng, bổ nhiệm công chức tại UBND tỉnh Kon Tum

Ngày 19-9, Thanh tra Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị công bố quyết định của Chánh Thanh tra Bộ Nội vụ thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về quản lý biên chế công chức; tuyển dụng, bổ nhiệm công chức; việc xử lý sai phạm trong công tác tuyển dụng, bổ nhiệm công chức… tại UBND tỉnh Kon Tum.

Bình Thuận đề nghị Thủ tướng kỷ luật Chủ tịch và 2 nguyên Chủ tịch UBND tỉnh

UBND tỉnh Bình Thuận vừa có văn bản đề nghị Thủ tướng Chính phủ xem xét, xử lý kỷ luật hành chính những cán bộ liên quan thuộc thẩm quyền của Thủ tướng Chính phủ.

Khởi tố bị can, bắt tạm giam ông Nguyễn Thanh Long, Chu Ngọc Anh, Phạm Công Tạc

Ngày 7-6, Cơ quan Cảnh sát điều tra Bộ Công an (C03) đã ra các Quyết định khởi tố bị can, Lệnh bắt bị can để tạm giam, Lệnh khám xét đối với ông Chu Ngọc Anh, ông Phạm Công Tạc cùng về tội “Vi phạm quy định về quản lý, sử dụng tài sản Nhà nước gây thất thoát, lãng phí"; ông Nguyễn Thanh Long về tội “Lợi dụng chức vụ quyền hạn trong khi thi hành công vụ”.

3 kinh nghiệm trong công tác luân chuyển cán bộ ở Gia Lai

Sau khi Bộ Chính trị ban hành Quy định số 98-QĐ/TW ngày 7-10-2017, BTV Tỉnh ủy Gia Lai đã kịp thời chỉ đạo phổ biến, quán triệt đến các cấp ủy, tổ chức đảng trực thuộc, lãnh đạo cơ quan, đơn vị, cán bộ, đảng viên các nội dung cơ bản, trọng tâm của Quy định để lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức triển khai, thực hiện. Sau khi triển khai Quy định số 98-QĐ/TW, công tác luân chuyển cán bộ của tỉnh đã đạt được một số kết quả cụ thể.

Nâng cao chất lượng công chức văn phòng - thống kê cấp xã ở các huyện miền núi Nghệ An

Công chức văn phòng - thống kê đóng vai trò quan trọng trong công tác thu thập dữ liệu thống kê tại địa phương. Để phát huy năng lực của công chức văn phòng - thống kê các xã miền núi ở Nghệ An hiện nay, cần có sự quan tâm sâu sát của cấp ủy, chính quyền địa phương hơn nữa, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức nói chung, công chức văn phòng - thống kê nói riêng năng động, sáng tạo, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.

Quảng Nam nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ

Thực hiện thành công Đề án về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh Quảng Nam trong thời gian tới sẽ là giải pháp hiệu quả góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức toàn tỉnh...

Hà Giang ban hành Đề án đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực cho cấp ủy viên và cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp

Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng đã xác định đột phá chiến lược là phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao; ưu tiên phát triển nguồn nhân lực cho công tác lãnh đạo, quản lý và các lĩnh vực then chốt. Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Hà Giang lần thứ XVII nhiệm kỳ 2020-2025 đã xác định nhiệm vụ trọng tâm là xây dựng đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực, uy tín đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Để hiện thực hóa các mục tiêu, nhiệm vụ nêu trên, Tỉnh ủy Hà Giang đã ban hành Đề án số 07-ĐA/TU ngày 25-2-2022 về đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực cho cấp ủy viên và cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp giai đoạn 2022-2025, định hướng đến năm 2030.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Mới nhất

Xem nhiều nhất