Nên chăng ngành Bảo hiểm xã hội (BHXH) tổ chức hội nghị đánh giá, bỏ phiếu tín nhiệm hằng năm hoặc cao hơn có thể bầu chức danh Giám đốc BHXH tỉnh bằng hình thức bỏ phiếu kín trong toàn bộ cán bộ, đảng viên, công chức của ngành.
Là đảng viên cộng sản thì việc gì cũng phải tiên phong gương mẫu, cũng phải bảo vệ cho được uy danh của Đảng, bởi vì “đảng viên đi trước, làng nước theo sau” là một bài học cực ký quý báu trong suốt chặng đường vẻ vang của một đảng cầm quyền như Đảng ta.
Normal
0
false
false
false
MicrosoftInternetExplorer4
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Table Normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:"Times New Roman";
mso-ansi-language:#0400;
mso-fareast-language:#0400;
mso-bidi-language:#0400;}
Báo cáo phải được xây dựng trên cơ sở tổng hợp, đánh giá, phân tích thực chất những kết quả đạt được, tồn tại hạn chế từ chủ trương tháng trước, quý trước, năm trước mà lãnh đạo và tập thể đã thống nhất đưa ra. Nguyên nhân ưu điểm, hạn chế phải được giải trình rõ ràng, tập trung, tránh tình trạng tràn lan, đổ lỗi cho những nguyên nhân "vô thưởng vô phạt" không ảnh hưởng tới ai. Báo cáo nên trình bày ngắn gọn. Người trực tiếp báo cáo tiếp nhận thông tin từ các cơ quan chuyên môn để giải trình, đánh giá, nhận xét kết quả phải chính xác...
Có lẽ chưa có cơ quan nào thống kê con số cụ thể bao nhiêu cán bộ, công chức uống rượu, bia trong giờ làm việc; bao nhiêu người đã say, làm việc không hiệu quả vì nó. Đặc biệt, chưa có thống kê có bao nhiêu người bị phê bình, kỷ luật vì uống rượu, bia trong giờ làm việc… Nếu làm được vậy sẽ có cơ sở thuyết phục hơn, triệt để hơn trong thực thi một chủ trương ích nước lợi dân...
Tình trạng có cán bộ, đảng viên cấu kết với người dân cố ý làm trái quy định của Nhà nước để hưởng các chính sách ưu đãi rất cần phải được phê phán, lên án. Hiện nay, tình trạng này tương đối phổ biến, một số trường hợp không những không bị xử lý mà dưới góc độ nào đó còn được dung túng, bao che, cố tình bỏ qua, thậm chí cổ vũ của nhiều người.
Đảng viên dù công tác ở cơ quan nào, cấp nào, đương chức hay hưu trí đều sinh hoạt ở một cơ sở đảng nhất định. Vậy tại sao phòng chống tham nhũng (PCTN) và tiêu cực lại ít được phát hiện từ cơ sở, từ nội bộ?
Năm nay kỷ niệm 80 năm Ngày thành lập Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh (26-3-1931 – 26-3-2011). Đây là một sự kiện chính trị trọng đại, là ngày hội lớn của Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, là dịp để toàn Đảng và toàn dân ta tiếp tục ghi nhận và tôn vinh những đóng góp to lớn của các thế hệ thanh niên Việt Nam qua 80 năm xây dựng, hoạt động, cống hiến và trưởng thành.
Thiết nghĩ, với các cuộc nhậu cũng nên có nét văn hóa trong đó, đặc biệt là trong cán bộ, đảng viên. Sôi động, vui vẻ nhưng không bê tha, sát phạt nhau trên bàn tiệc. Quan trọng là phía sau mỗi cuộc nhậu là sự thoải mái về tư tưởng, dễ chịu về thể xác và trên hết là thể hiện được sự tôn trọng của mỗi người dành cho nhau.