Với các lực lượng tên lửa lúc ấy bắn rơi B52 là quan trọng, nhưng quan trọng hơn là phải bắn rơi tại chỗ. Chỉ có bắn rơi tại chỗ mới có bằng chứng để bộ đội và nhân dân tin tưởng, phấn khởi, còn kẻ địch thì không thể chối cãi. Bắn rơi tại chỗ B52 là sức mạnh cổ vũ, tạo niềm tin vô cùng to lớn với quyết tâm chiến đấu, chiến thắng của bộ đội. Cũng chỉ bắn rơi tại chỗ mới làm cho những kẻ cho rằng B52 là “siêu pháo đài bay”, “bất khả xâm phạm”, rằng không có vũ khí nào hạ được B52 phải tâm phục khẩu phục. Cũng chỉ bắn rơi tại chỗ mới tiêu diệt và bắt sống được giặc lái, nhân viên kỹ thuật của loại máy bay này, tiêu hao sinh lực của địch, mới buộc địch chịu thua. Nhưng để bắn được B52 và bắn rơi tại chỗ nhiều B52, với những vũ khí và khí tài hiện có lúc bấy giờ thì yếu tố dám đánh và quyết đánh thắng là yếu tố quan trọng nhất. Nó đòi hỏi lòng dũng cảm, mưu trí của...
Trong trận Hà Nội - Điện Biên Phủ trên không, những phương tiện chiến tranh tối tân bậc nhất đương thời đã thất bại trước sức mạnh to lớn của ý chí Việt Nam, nghệ thuật chiến tranh nhân dân Việt Nam.
Ngày 22-12-2022, tại thành phố Kon Tum, Ban Tổ chức Tỉnh ủy Kon Tum phối hợp với Ban Tổ chức tỉnh A-ta-pư (nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào) tổ chức Hội nghị trao đổi về kinh nghiệm công tác tổ chức xây dựng Đảng.
Trước những tác động ngày càng mạnh mẽ của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, xu thế toàn cầu hóa, hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng cùng những bất ổn khó lường từ cạnh tranh chiến lược giữa các nước lớn, xung đột địa chính trị và biến đổi khí hậu cũng đặt ra những thách thức mới. Do đó, việc nghiên cứu vận dụng quan điểm của C.Mác về thể chế để hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường (KTTT) định hướng xã hội chủ nghĩa (XHCN) ở Việt Nam là vô cùng quan trọng, cấp thiết để tạo động lực tận dụng cơ hội cho phát triển kinh tế - xã hội đất nước.
Chiến thắng “Hà Nội - Điện Biên Phủ trên không” để lại nhiều bài học kinh nghiệm quý báu cho sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc hiện nay.
Trong suốt quá trình lãnh đạo cách mạng, Đảng ta luôn khẳng định cán bộ bao giờ cũng đóng vai trò quyết định. Công tác cán bộ không chỉ là khâu then chốt trong xây dựng Đảng mà còn là mắt xích trọng yếu trong toàn bộ hoạt động của Đảng, nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng.
50 trước, vào những ngày cuối tháng 12-1972, trong 12 ngày đêm, quân và dân ta đã chiến đấu anh dũng, kiên cường, mưu trí, sáng tạo, làm nên một “Điện Biên Phủ trên không”, đánh bại hoàn toàn cuộc tập kích chiến lược đường không quy mô lớn chưa từng có của đế quốc Mỹ. Chiến thắng đó góp phần tô thắm trang sử hào hùng của dân tộc ta trong thế kỷ XX, mãi mãi là biểu tượng sáng ngời của chủ nghĩa anh hùng cách mạng, ý chí kiên cường, bản lĩnh, trí tuệ và nghệ thuật quân sự Việt Nam, để lại nhiều bài học kinh nghiệm quí báu cho sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc hiện nay.
Trong mọi giai đoạn cách mạng, báo chí luôn là lực lượng đóng vai trò đặc biệt quan trọng, là kênh thông tin kịp thời, đáng tin cậy. Trong quá trình hoạt động cách mạng, Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn coi báo chí và những người làm báo là một bộ phận của sự nghiệp cách mạng, là vũ khí sắc bén trong công cuộc đấu tranh giành độc lập cho dân tộc và xây dựng cuộc sống mới cho Nhân dân. Tháng 6-1949, trong Thư gửi lớp học viết báo Huỳnh Thúc Kháng, Chủ tịch Hồ Chí Minh căn dặn: Đối tượng của tờ báo là đại đa số dân chúng. Một tờ báo không được đại đa số dân chúng ham chuộng, thì không xứng đáng là một tờ báo. Tháng 9-1962, tại Đại hội lần thứ III của Hội Nhà báo Việt Nam, Người tiếp tục nhấn mạnh: “Cán bộ báo chí cũng là chiến sỹ cách mạng. Cây bút, trang giấy là vũ khí sắc bén của họ” .
Từ khi thành lập đến nay, trải qua 13 kỳ Đại hội, Đảng đã ban hành khối lượng văn bản đồ sộ liên quan đến công tác tổ chức xây dựng Đảng. Bởi vậy, yêu cầu về việc xây dựng hệ thống tài liệu, số liệu và hình thành cơ sở dữ liệu (CSDL) về lĩnh vực tổ chức xây dựng Đảng phục vụ công tác nghiên cứu, tổng kết thực tiễn, phát triển lý luận về xây dựng Đảng và tham mưu, hoạch định các chính sách là rất quan trọng.
Mỗi cán bộ cấp phân đội phải đề cao ý thức trách nhiệm và bổn phận của mình, tự liên hệ, tự soi mình để rèn luyện, phấn đấu và khắc phục, sữa chữa các hạn chế, khuyết điểm. Về mặt nhận thức, cần giáo dục cho mỗi cán bộ phải nhận rõ vai trò, tầm quan trọng của việc nêu gương về đạo đức, lối sống. Thông qua nêu gương về đạo đức, lối sống, sẽ giúp người cán bộ xây dựng, củng cố uy tín trước tập thể.