Ở đâu đó cách xa hàng ngàn cây số có những người con vì thực hiện nhiệm vụ học tập phải rời xa Tổ quốc nhưng vẫn ngày đêm nhớ về đất Mẹ thân yêu, đất Mẹ đẹp lắm, hiền hòa, nghìn năm vẫn thế. Và đó là câu chuyện tôi muốn kể cho các bạn nghe về những người con của Tổ quốc, những đảng viên của Chi bộ Lưu học sinh Quân sự Nam Kinh, Trung Quốc. Ở đó tình đồng chí, đồng đội được thể hiện một cách trong sáng và trọn vẹn nhất như nhà thơ Chính Hữu đã từng viết: Anh với tôi đôi người xa lạ/Tự phương trời chẳng hẹn quen nhau.../Đêm rét chung chăn thành đôi tri kỷ.../Thương nhau tay nắm lấy bàn tay!
Chi bộ là nền tảng của Đảng, là hạt nhân thực hiện nhiệm vụ chính trị ở cơ sở. Xây dựng chi bộ trong sạch vững mạnh, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng là một yêu cầu cấp thiết, đặc biệt đối với các tổ chức đảng ở ngoài nước hiện nay. Bởi lẽ đối với những người xa Tổ quốc, chi bộ nơi đảng viên sinh hoạt là ngọn cờ để họ hướng về; là nơi tập hợp, quy tụ sức mạnh của đảng viên; là nơi bồi dưỡng, giáo dục, rèn luyện họ, giúp họ kiên định lập trường tư tưởng chính trị, tăng cường sức chiến đấu, không bị lung lay trước mọi thế lực thù địch.
Trải qua 70 năm xây dựng và phát triển, đội ngũ cán bộ, đảng viên và các cấp ủy trực thuộc Đảng bộ Khối đã nỗ lực phấn đấu vượt qua khó khăn, thách thức, đạt được những thành tích trên mọi mặt công tác. Những năm gần đây, nhất là sau khi được tổ chức lại (năm 2007 đến nay), Đảng ủy Khối các cơ quan Trung ương tiếp tục chăm lo làm tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng, giáo dục lý luận chính trị, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên trong Khối.
Chủ tịch Hồ Chí Minh hằng căn dặn: “Đảng là gồm các đảng viên mà tổ chức nên. Mọi công việc của Đảng đều do đảng viên làm. Mọi nghị quyết của Đảng đều do đảng viên chấp hành. Mọi chính sách của Đảng đều do đảng viên mà thấu đến quần chúng. Mọi khẩu hiệu, mọi kế hoạch của Đảng đều do đảng viên cố gắng thực hiện. Để lãnh đạo cách mạng, Đảng phải mạnh, Đảng mạnh là do chi bộ tốt, chi bộ tốt là do các đảng viên tốt.” Những chỉ dẫn trên của Người mãi là chân lý và vẫn nguyên giá trị trong mọi thời đại.
Cán bộ xã, phường, thị trấn (cán bộ ở cơ sở) có vai trò hết sức quan trọng trong xây dựng và hoàn thiện bộ máy chính quyền cơ sở, trong hoạt động thi hành công vụ. Vì vậy, việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ ở cơ sở luôn được các cấp ủy ở Quảng Ninh quan tâm, chú trọng.
Ngày 11-10, đồng chí Hoàng Trung Hải, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội đã chủ trì Hội nghị giao ban quý III-2018 của Ban Chỉ đạo Chương trình 01-CTr/TU của Thành ủy Hà Nội khóa XVI về “Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên trong toàn Đảng bộ; tiếp tục thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI), tạo chuyển biến mạnh về công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng; xây dựng hệ thống chính trị các cấp thực sự trong sạch, vững mạnh giai đoạn 2016-2020”.
Thanh Hóa là tỉnh có số lượng tổ chức cơ sở đảng (TCCSĐ) lớn với 1.727 tổ chức cơ sở đảng (635 đảng bộ xã, phường, thị trấn; 417 đảng bộ cơ sở và 675 chi bộ cơ sở), với 222.608 đảng viên. Nhiều năm qua, Đảng bộ tỉnh Thanh Hóa đã thực hiện nhiều giải pháp nhằm củng cố và nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở đảng. Trong đó, đăc biệt chú trọng đến công tác giáo dục chính trị tư tưởng, phát triển đảng, nâng cao chất lượng sinhh hoạt chi bộ và tăng cường quản lý đảng viên.
Những năm qua, Đảng bộ tỉnh Thái Bình đã thực hiện nhiều giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng (TCCSĐ). Với cách làm quyết liệt, bám sát cơ sở, rõ người, rõ việc đã tạo chuyển biến mạnh mẽ trong công tác xây dựng đảng, thúc đẩy kinh tế - xã hội phát triển.
Quy định số 01 là cơ sở cho việc đổi mới mạnh mẽ công tác cán bộ nói chungvà đánh giá cán bộ nói riêng, đồng thời đã giúp cán bộ của tỉnh nhìn nhận ưu điểm để phát huy và khắc phục hạn chế, khuyết điểm của bản thân để rèn luyện nâng cao trình độ, năng lực và tinh thần trách nhiệm trong công tác. Đây cũng là kênh giúp Ban Thường vụ cấp ủy có thêm thông tin để đánh giá, bố trí, sử dụng cán bộ; tăng cường xiết chặt kỷ luật, kỷ cương trong quản lý, điều hành và thực hiện chức trách, nhiệm vụ; nêu cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu, tạo sức bật mới trong công tác cán bộ.