Normal
0
false
false
false
MicrosoftInternetExplorer4
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Table Normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt;
mso-para-margin:0in;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:"Times New Roman";
mso-ansi-language:#0400;
mso-fareast-language:#0400;
mso-bidi-language:#0400;}
Tinh thần trách nhiệm là một tiêu chuẩn thuộc về phẩm chất của người cán bộ, nó phải xuất phát từ khối óc và trái tim của người cán bộ...
Thực chất của tự phê bình và phê bình là góp ý với đồng chí, đồng đội, đồng nghiệp và tự kiểm lại bản thân xem cái làm được và chưa làm được, làm hay hoặc còn thiếu sót, sai lầm và tìm cách phát huy cái tốt, sửa chữa cái chưa tốt, chưa hay.
Hiện nay các cấp uỷ, chi bộ đang thực hiện Chỉ thị số 10-CT/TW ngày 30-3-2007 của Ban Bí thư Trung ương Đảng (khoá X) về nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ và Hướng dẫn số 05-HD/BTCTW ngày 25-5-2007 của Ban Tổ chức Trung ương về nội dung sinh hoạt chi bộ trong các loại hình tổ chức cơ sở đảng.
Việc đánh giá, xếp loại đảng viên và tổ chức cơ sở đảng qua từng năm hoạt động là một biện pháp lựa chọn những điển hình tiên tiến tập thể, cá nhân có đóng góp tích cực trong công tác xây dựng đảng. Qua đó, mỗi tập thể và đảng viên thấy được những ưu, khuyết điểm để cùng góp ý, lắng nghe và xây dựng, phát huy tính tiền phong, gương mẫu của người đảng viên trong giai đoạn mới.